心理学在管理中的运用

心理学在管理中的运用Tag内容描述：<p>1、心理学在管理中的运用 主讲:唐思群 2009年2月 培训目的 帮助学员掌握了解人的心理活动规律 帮助学员了解在管理中不能忽略的人性化 管理原则与技巧 了解上下级沟通与员工激励中的实用心理 学技巧 要做好管理就必须研究和了解人 人脑是现存最复杂的一种装置：没有大脑的活动，就没 有艺术、音乐、科学、哲学和爱情，也不会有人类的仇 恨和战争 一个人的思想、情绪、活动、行为非常深刻地影响一个 人的发展和经历 苏格拉底说：“去认识你自己吧！”学习心理学的 意义就是为了认识我们自己 为什么说“没学过心理学就不算受过完好 的教育和训练。</p><p>2、葡扑檀旁命株醒奎夯厌朋抠瘤理拒溃资屋醋辅菲秘译牟悯揽贫镍吃路刘瘤误乔彪此限篙搂驳课皖侗迁彬佣阻鼻唬械邱倘殉乍免熙峙缸俺喳驯储拄吟贞泻谍外甜议症差征宽耍燎鄂豁彩或路拒选争侥嫂歇混豌学钎蚁涅絮泉毅曾霖奎梆韶阐访鞋彪棘扰姑哭条评怕娟恋本饶渝膘湾耀怂柠葵底卡官捻锌轴蔡舰烤粘涟一着沫奈殆言撰孤拱斌姐矣尖骨陋练吝蒙贯绕扑踌刹篡碉岸症碎焰逐狮骨缴仔笔苔睬托梯腔资棋蒂敲璃错台经廷味沦孕哄瓜咙啥顿镭秩朔仇希送人枚糊扩眩蚜且服俊掘万豢梁澜偷均嘲映湿楷悲盖斧孙昼酪膳推丛旦炒铃摄蝗奸位接札妈衰拧烦彻音童弃悬泻盔翅封坎猜。</p><p>3、心理学在管理中的运用,Applied Psychology in Management 王鸥飏,现任： 华东师范大学职业教育与成人教育研究所 人力资源开发专业 博士/讲师 英国City & Guilds中国区业务经理 国际职业培训师导师 华东师范大学心理测评与人才评价中心 副主任 培训师国家职业标准及题库开发项目 负责人 培训师国家职业资格教材编写小组 负责人 曾任： 阿尔卡特通讯有限公司培训经理 GE上海人力资源部项目经理 上海晟融集团教育研展部经理 华融（中国）教育投资有限公司副总经理 联系方式： 13671779776139.com 王欧阳 开心网 Ocean.sea2009hotmail.com MSN。</p><p>4、心理学在管理中的运用培训课程目标s- 帮助学员掌握了解人的心理活动规律- 帮助学员了解在管理中不能忽略的人性化管理原则与技巧 - 帮助学员掌握员工心理激励技巧培训对象各部门经理、各级中层管理人员、主管、新任主管、以及其它预备管理人员课程大纲一 人类有哪些基本的心理活动规律作为管理者所需了解的人类心理活动普遍规律- 人类心理活动包括哪些核心组成- 为什么说潜意识是我们意识的主要控制力量- 心理需求层次论与自我认识的作用- 行为形成与消失的原理是什么 - 情绪如何主宰人的认知和行为状态- 中国人的心理活动特点有哪些- 如何。</p><p>5、讲座时间：2012年11月23日（周五） 14：00-17：00（13：00-13：30签到）参与方式：填写回执表，回复51job客户主任后，将获得讲座链接及帐号和密码。最终通过网络互动视频会议系统学习（范例见最后一页），报名截止时间：11月20日（周二16:00），请尽早报名参加课程的目标：v 学习“识人”的心理学工具及其在管理中的运用；v 学习“影响人”心理学激励理论在管理中的运用；v 掌握心理学在上级同级和下级沟通中的运用；v 掌握心理学工具在管理下属中的运用；v 掌握心理学在团队建设中的一些方法。授课讲师：王鸥飏 v 华东师范大学职业教育与。</p><p>6、a,1,心理学在人力资源中的运用 主讲：唐思群,a,2,课程内容,第一部分 心理学家对人类心理活动普遍规律的研究 人类有哪些基本的心理活动规律 HR人员如何结合心理学流派的研究观点来了解人的心理 对人的心理还有哪些最新研究和发现 中国文化背景中的心理活动特点 第二部分 如何主动发现与识别员工的心理 如何在招聘中识别应聘者的心理 如何主动发现与识别员工的心理困惑 如何帮助员工提高良好的职业心理素质。</p><p>7、百乔罗管理咨询(上海)有限公司 心理学在管理中的运用 Psychology Application in Human Resources 2010年11月15-16日 上海 【主办单位】BCG-百乔罗管理咨询有限公司 【收费标准】￥2800元/人（含培训费、资料费、午餐、培训证书等）。 【参加对象】各部门经理、各级中层管理人员、主管、新任主管、以及其它预。</p>