新入职员工试用

新入职员工试用Tag内容描述：<p>1、一B01 制度导入程序图制度需求提出相关部门登录、编号建档、发行NO会审制度作成认可YESNO权责主管资 料 室推行部门实 施实 施 准 备推行部门说明、训练推行部门追 踪 修 订相关部门标 准 化推行部门一B02 新进员工报到手续单姓 名： 报到日期： 单 位职称职等应征资料身份证复印件扶养亲属申报表职工保证书体检报告书审检证务工证职工资料卡毕业证书复印件相片经办人签章应领事。</p><p>2、一B01 制度导入程序图制度需求提出相关部门登录、编号建档、发行NO会审制度作成认可YESNO权责主管资 料 室推行部门实 施实 施 准 备推行部门说明、训练推行部门追 踪 修 订相关部门标 准 化推行部门一B02 新进员工报到手续单姓 名： 报到日期： 单 位职称职等应征资料身份证复印件扶养亲属申报表职工保证书体检报告书审检证务工证职工资料卡毕业证书复印件相片经办人签章应领事。</p><p>3、前 言欢迎您加入浙江恒泰机械制造有限公司！“同在恒泰热土、共创美好明天”；恒泰公司的发展来自您的一份努力，恒泰视您为企业最大的资源和财富。 并鼓动您对公司在经营管理方面提出更好的建议，恒泰始终贯彻 “以人为本”的理念，公司有管理、文职和技术类的空缺岗位，优先从内部员工进行竟聘、选拔任用，为您提供晋升发展的空间！本员工手册将指引您尽快了解公司企业文化及规章制度，并尽快进入工作状态；愿您在工作中与领导、下级或同事间建立良好的融洽关系，在恒泰公司里度过快乐的每一天。公司简介浙江恒泰机械制造有限公司，位于。</p><p>4、新进人员试用心得报告姓名_____________岗位_________________ 部门 ____________________到职日： ______年_____ 月_____ 日 试用期满日： ________年_______ 月 _______日工作内容工作所遇困难及处理办法个人感受与期望注：1.如一张不够，可另附纸；2.请于 月 日之前将此表交部门负责人转交试用员工本人填写。</p><p>5、新进人员试用评估表姓名_______________ 岗位________________ 部门 ________________到职日：___________ 试用期满日：_____________________指导人/评估人：_____________________ 一、评估项目 1工作品质 良好 足够 应加强 需特别加强说明：重视工作的规范化、程序化，步骤恰当，工作结果符合标准要求。2工作效率 良好 足够 应加强 需特别加强说明：能迅速有效的使用各项资源，无需敦促即能熟练的完成预定的工作目标。3知识能力 良好 足够 应加强 需特别加强说明：具备足以应付工作所需的知识和能力，了解工作环境与工作需求，在最少的。</p><p>6、新入职员工试用期考核评价表一、基本情况员工姓名公司入职岗位入职日期员工自我评价上司评语1、我的主要岗位职责有：2、我的主要工作成绩有：3、我的工作不足主要有哪些，改进措施有哪些？4、我下一步的工作重点有哪些？员工签名： 日期：签名： 日期。</p>