信息部主管岗位职责

信息部主管岗位职责Tag内容描述：<p>1、理想科学公司信息系统部部长岗位说明书职务名称：部长文件编号：直属上级：管理本部部长版 本 号：工资级别：页 码：1管理本部本部长总务部部长信息系统部部长财务部部长职务编号：所属部门：信息系统部岗位目的：统筹、规划、建立、维护公司的信息系统直接管理人数：7职务位置：职责与权限：职责：1. 基本职责（1） 负责公司通讯系统、信息系统的规划、设计、实施、推广及维护；（2） 参与公司各项业务流程的设计、实施；（3） 负责部门管理及通讯系统、信息系统的项目管理；（4） 负责部门职责的全面实施。2协调职责 （1） 协调本部门与。</p><p>2、软件开发主管岗位说明书职务名称：软件开发主管文件编号：直属上级：信息系统部部长版 本 号：工资级别：页 码：职务编号：所属部门：信息系统部岗位目的：软件开发满足业务需求直接管理人数：职务位置：职责与权限：职责：1、 熟悉ORACLE等数据库系统及公司各种业务流程；2、 精通PB、DEVELOP、ASP等软件开发工具、报表开发工具；3、 围绕各业务部门的软件应用及各种业务报表，开发应用程序；4、 向部长报告业务计划，处理过程及结果；5、 协助部门全体员工的工作。权限：职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）可升迁信息系统部副部长岗。</p><p>3、系统维护主管岗位说明书职务名称：系统维护主管文件编号：直属上级：信息系统部部长版 本 号：工资级别：页 码：职务编号：所属部门：信息系统部岗位目的：管理、运营公司整个信息系统直接管理人数：1职务位置：职责与权限：职责：1、 负责公司办公系统、PC机软硬件、NT服务器、小型机、UNIX系统、数据库系统、ERP系统的建立、维护、管理工作，保障系统正常运行；2、 建立、维护布线系统、门禁考勤系统、机房环境监测工作；3、 负责公司、工厂、分公司网络系统的设计、实施及维护工作。4、 协调公司与PC机、NT服务器、小型机、数据库、ERP。</p><p>4、ERP主管岗位说明书职务名称：ERP主管文件编号：直属上级：信息系统部部长版 本 号：工资级别：页 码：职务编号：所属部门：信息系统部岗位目的：推动公司ERP系统实施直接管理人数：4职务位置：职责与权限：职责：1. 熟悉财务制度、财务业务及公司其它业务流程；2. 熟悉ERP系统的各模块功能，并掌握其中大部分设置；3. 协调公司与咨询公司的关系；4. 实施及维护公司ERP系统；5. 对业务部门实施培训，并负责解决应用问题；6. 向部长报告业务计划，处理过程及结果；7. 协调ERP实施中部门员工的工作。8. 协调ERP实施中各部门间的工作。权限：。</p><p>5、岗位描述广告信息部主管岗位名称：广告信息部主管（广告信息部主任）直接上级：公关部经理直接下级：广告员、信息员、公关代表本职工作：为塑造企业形象服务直接责任：（1） 主持广告信息部的例会，参加与广告信息有关的其它会议。（2） 批阅有关文件。（3） 制定下属工作人员的岗位描述，并界定好下属的工作。（4） 向下级授权。（5） 正确传达上级指示。（6） 布置下属的广告宣传、收集信息的任务。（7） 检查下属的工作情况。（8） 制订广告目标草案报批后执行。（9） “以尽量低的广告费用，取得较好的广告效果”的原则，选择广告媒体。</p><p>6、有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：信息主管 隶属部门： 制造部岗位编码： 直接上级： 制造部经理工资等级： 直接下级： 信息管理工程师、统计专管可轮换岗位：信息管理工程师 分析日期： 二、岗位工作概述做好信息中心的日常管理工作，确保业务计划的完成；主持公司各种数据的统计与汇总工作，为决策提供服务；做好公司计算机软、硬件管理工作，推动公司计算机管理工作的持续发展。三、工作职责与任务（一）日常管理，包括对下属实施职权范围内的管理（二）数据统计、分析，包括带领下属使用计算机进行数据的收集、更新、。</p><p>7、信 息 部 经 理岗位名称：信息部经理直接上级：分管副总经理直接下级：信息科科长、计划统计科科长、企管科科长本职工作：负责全面支持本部的管理工作工作职责：1、在分管副总经理的领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作；3、负责自制编制公司经营方针目标和生产经营计划（草案）、信息开发、企业管理等项工作计划，组织对计划完成情况的考核工作；4、负责组织公司企业管理制度。</p><p>8、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。理想科学公司信息系统部部长岗位说明书职务名称：部长文件编号：直属上级：管理本部部长版 本 号：工资级别：页 码：1管理本部本部长总务部部长信息系统部部长财务部部长职务编号：所属部门：信息系统部岗位目的：统筹、规划、建立、维护公司的信息系统直接管理人数：7职务位置：职责与权限：职责：1. 基本职责（1） 负责公司通讯系统、信息系统的规划、设计、实施、推广及维护；（2） 参与。</p><p>9、岗位描述广告信息部主管岗位名称：广告信息部主管（广告信息部主任）直接上级：公关部经理直接下级：广告员、信息员、公关代表本职工作：为塑造企业形象服务直接责任：（1） 主持广告信息部的例会，参加与广告信息有关的其它会议。（2） 批阅有关文件。（3） 制定下属工作人员的岗位描述，并界定好下属的工作。（4） 向下级授权。（5） 正确传达上级指示。（6） 布置下属的广告宣传、收集信息的任务。（7） 检查下属的工作情况。（8） 制订广告目标草案报批后执行。（9） “以尽量低的广告费用，取得较好的广告效果”的原则，选择广告媒体。</p><p>10、岗位描述广告信息部主管岗位名称：广告信息部主管（广告信息部主任）直接上级：公关部经理直接下级：广告员、信息员、公关代表本职工作：为塑造企业形象服务直接责任：（1） 主持广告信息部的例会，参加与广告信息有关的其它会议。（2） 批阅有关文件。（3） 制定下属工作人员的岗位描述，并界定好下属的工作。（4） 向下级授权。（5） 正确传达上级指示。（6） 布置下属的广告宣传、收集信息的任务。（7） 检查下属的工作情况。（8） 制订广告目标草案报批后执行。（9） “以尽量低的广告费用，取得较好的广告效果”的原则，选择广告媒体。</p><p>11、岗位描述广告信息部主管岗位名称：广告信息部主管（广告信息部主任）直接上级：公关部经理直接下级：广告员、信息员、公关代表本职工作：为塑造企业形象服务直接责任：（1） 主持广告信息部的例会，参加与广告信息有关的其它会议。（2） 批阅有关文件。（3） 制定下属工作人员的岗位描述，并界定好下属的工作。（4） 向下级授权。（5） 正确传达上级指示。（6） 布置下属的广告宣传、收集信息的任务。（7） 检查下属的工作情况。（8） 制订广告目标草案报批后执行。（9） “以尽量低的广告费用，取得较好的广告效果”的原则，选择广告媒体。</p>