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信息工程部绩效评估表
信息工程部绩效评估表。员工。龙明。绩效评估。得分。工程项目实施(负责项目的规划﹑设计、分工协调﹑监督和管理)。项目计划完整。项目进度合理。项目进度合理。关键点的控制管理。关键点的控制管理。工程进展状况。工程进展状况。工程实施日志记录详实。工程实施日志记录详实。工程设备、工具等物资的有效管理。工程设备、工具等物资的有效管理。
信息工程部绩效评估表Tag内容描述:<p>1、信息工程部绩效评估表员工:龙明评估期间:4.1-4.30直接主管:张岩、张亚强岗位:专家目标设置绩效评估关键目标衡量标准权重得分工程项目实施(负责项目的规划设计、分工协调监督和管理)项目计划完整,人员分工职责明确;项目进度合理,关键点的控制管理;工程进展状况,工程实施日志记录详实;工程设备、工具等物资的有效管理;项目组成员工作评估;55551030项目成本、风险控制项目费用开支有计划,清晰明了;5工程监理对网络工程、系统集成进行管理;10商务工作系统的评审;业务的拓展;系统的招标工作;510520协调客户关系发展和稳定。</p><p>2、信息工程部绩效评估表员工:龙明评估期间:4.1-4.30直接主管:张岩、张亚强岗位:专家目标设置绩效评估关键目标衡量标准权重得分工程项目实施(负责项目的规划设计、分工协调监督和管理)项目计划完整,人员分工职责明确;项目进度合理,关键点的控制管理;工程进展状况,工程实施日志记录详实;工程设备、工具等物资的有效管理;项目组成员工作评估;55551030项目成本、风险控制项目费用开支有计划,清晰明了;5工程监理对网络工程、系统集成进行管理;10商务工作系统的评审;业务的拓展;系统的招标工作;510520协调客户关系发展和稳定。</p><p>3、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。信息工程部绩效评估表员工:龙明评估期间:4.1-4.30直接主管:张岩、张亚强岗位:专家目标设置绩效评估关键目标衡量标准权重得分工程项目实施(负责项目的规划设计、分工协调监督和管理)项目计划完整,人员分工职责明确;项目进度合理,关键点的控制管理;工程进展状况,工程实施日志记录详实;工程设备、工具等物资的有效管理;项目组成员工作评估;55551030项目成本、风险控制项目费用开。</p><p>4、信息工程部绩效评估表员工:龙明、苏润祥、董李锋评估期间:4.1-4.30直接主管:张岩、张亚强岗位:项目经理目标设置绩效评估关键目标衡量标准权重得分工程项目实施(负责项目的规划设计、分工协调监督和管理)项目计划完整,人员分工职责明确;项目进度合理,关键点的控制管理;工程进展状况,工程实施日志记录详实;工程设备、工具等物资的有效管理;项目组成员工作评估;1015101015项目成本、风险控制项目费用开支有计划,清晰明了;10协调客户关系发展和稳定客户,处理客户抱怨10工作安排提供(人、财、物)资源的请求与分配;详实的工。</p><p>5、信息工程部绩效评估表员工:龙明评估期间:4.1-4.30直接主管:张岩、张亚强岗位:专家目标设置绩效评估关键目标衡量标准权重得分工程项目实施(负责项目的规划设计、分工协调监督和管理)项目计划完整,人员分工职责明确;项目进度合理,关键点的控制管理;工程进展状况,工程实施日志记录详实;工程设备、工具等物资的有效管理;项目组成员。</p>