新员工入职安全培训

新员工入职安全培训Tag内容描述：<p>1、新工人入厂安全知识培训课程内容根据劳动法有关规定，职工在劳动安全卫生方面的权利和义务主要包括以下几个方面1、职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害，并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。2、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品，用人单位有责任改善职工的劳动条件，为其发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。3、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。对于拒绝用人单位管理。</p><p>2、新员工入职安全培训教材提纲：一、安全生产培训1、安全生产法的简介2、安全生产方针3、生产现场的安全管理4、安全隐患整改提案制度5、事故的分析及处理6、应急情况的处理7、其它安全二、消防安全培训1、中华人民共和国消防法2、单位和公民的基本消防义务3、消防工作方针4、我国的消防日5、消防系统的种类6、消防器材7火灾的扑救与逃生方法安全生产培训一、安全生产法简介安全生产法于2002年6月29日经九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审议通过，同日，以中华人民共和国主席第70号令予以公布，自2002年11月1日起施行。安全生产法的。</p><p>3、安全管理新员工入职培训 前言 安全是人类最重要和最基本 的需求。安全生产既是人们生命健 康的保证，也是企业生存与发展的 基础，更是社会稳定和经济发展的 前提和条件。随着社会的发展，新 材料、新技术、新工艺、新设备的 大量使用，安全生产工作遇到前所 未有的问题和挑战，给社会、企业 和家庭带来了巨大的灾难和无法挽 回的损失。 现在每年我们国家由于生产安全事故死亡 的人数达到13万人之多，平均每天伤5千多人 ，直接经济损失近3千多亿元，每年职业病患 病人数达100多万，损失更是无法估量。作为 一个负责任的企业有责任和义务搞。</p><p>4、肂羂芄莅螃羁羃薀虿羀肆莃蚅罿芈蚈薁羈莀蒁袀羇肀芄螆羆膂葿蚂羆芄节薈肅羄蒈蒄肄肆芁螂肃腿蒆螈肂莁艿蚄肁肁薄薀肀膃莇衿肀芅薃螅聿莈莅蚁膈肇薁薇螄膀莄蒃螄节蕿袂螃肂莂螇螂膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀荿芃袈蝿肈葿螄袈膀芁蚀袈芃蒇薆袇羂芀蒂袆膅蒅袁袅芇莈螇袄荿薃蚃袃聿莆蕿袂膁薂蒅羂芄莅螃羁羃薀虿羀肆莃蚅罿芈蚈薁羈莀蒁袀羇肀芄螆羆膂葿蚂羆芄节薈肅羄蒈蒄肄肆芁螂肃腿蒆螈肂莁艿蚄肁肁薄薀肀膃莇衿肀芅薃螅聿莈莅蚁膈肇薁薇螄膀莄蒃螄节蕿袂螃肂莂螇螂膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀荿芃袈蝿肈葿螄袈膀芁蚀袈芃蒇薆袇羂芀蒂袆膅蒅袁袅芇莈螇袄荿薃蚃袃。</p><p>5、袆肇节薀螂肆莅螅蚈膅蒇薈羇膄膇螃袃膃艿薆蝿膂蒁螂螅膂薄蚅肃膁芃蒇罿膀莆蚃袅腿蒈蒆螁芈膈蚁蚇芇芀蒄羆芆莂虿袂芆薅蒂袈芅芄螈螄芄莇薁肂芃葿螆羈节薁蕿袄莁芁螄螀羈莃薇蚆羇蒅螃羅羆芅薅羁羅莇袁袇羄蒀蚄螃羄薂蒇肂羃节蚂羈羂莄蒅袄肁蒆蚀蝿肀膆蒃蚅聿莈虿肄肈蒁薁羀肈薃螇袆肇节薀螂肆莅螅蚈膅蒇薈羇膄膇螃袃膃艿薆蝿膂蒁螂螅膂薄蚅肃膁芃蒇罿膀莆蚃袅腿蒈蒆螁芈膈蚁蚇芇芀蒄羆芆莂虿袂芆薅蒂袈芅芄螈螄芄莇薁肂芃葿螆羈节薁蕿袄莁芁螄螀羈莃薇蚆羇蒅螃羅羆芅薅羁羅莇袁袇羄蒀蚄螃羄薂蒇肂羃节蚂羈羂莄蒅袄肁蒆蚀蝿肀膆蒃蚅聿莈虿肄肈。</p><p>6、欢迎大家参加 厂级安全培训课程,山东银光科技有限公司,经过30年的发展，山东银光化工集团成功涉足起爆器材、炸药、硝酸铵、乳化剂、抽纱饰品、镁合金、机械加工、房地产、水泥、餐饮服务、印刷、驾驶员培训、危险品运输等多种行业，形成了以民爆器材为主，跨行业、跨地域、多种经营为一体的大型企业集团。,公司简介,科技公司各分厂,一分厂：导爆索制造、钝化炸药除蜡 二分厂：起爆具制造、塑料瓶药封装 三分厂：导爆管、基础雷管、延期体制造、导爆管雷管装配 四分厂：雷管壳、活塞壳制造（冲压和发蓝）、塑料瓶吹塑、起爆具纸壳加工、导。</p><p>7、新员工入厂安全培训课程 5分钟讨论 安全是什么？ 为什么安全对我们很重要？ 议程 安全政策和目 标 安全职责 消防常识 安全制度 环保 工伤管理 安全政策和目标 目标 ： 创造安全、卫生的工 作环境 发展安全的操作程序 和方法 遵守政府有关法规 提供合适的培训 建立优良的企业安全 文化 政策 ： 公司提供安全、卫 生的工作环境 全体员工的安全、 健康和福利是公司 管理工作的首要任 务 公司要求员工作出 承诺，并积极参与 安全工作。 安全职责 (部门经理安全职责 (主管安全职责 (组长安全职责 (员工安全职责 员工安全职责 O学习和遵守安全规。</p><p>8、新员工入职安全培训考试题 姓名： 部门： 得分：1、 填空题：（每空3分，共45分）1. 我国安全生产的方针是 安全第一、 预防为主。2. 三级安全教育是指公司级、部门级、班组 级的安全教育。3. “三违”是指“违章指挥、违反劳动纪律、 违章作业”4. 三不伤害原则是：不伤害自己、不伤害别人、不 被他人伤害。5. 火警电话： 119；急救电话： 120；匪警： 110；交警： 1226. 安全色：红 色表示禁止；黄 色表示警告，蓝 色表示指令；绿 色 表示提示。7. 预防事故的三大对策：教育 对策、管理对策、技术对策。8. 事故的4M要素指：人 、物、管理。</p><p>9、新进员工入职安全知识培训,2,新进员工入职安全知识培训,一、安全生产知识,人世间最宝贵的是什么?-生命，但人的生命只有一次。我们知道，有的人一生平平安安，有的人却事故不断，究其原因，是我们对待安全的态度不同；上帝是公平的也是吝啬的，只有珍惜生命的人才能掌握自己的生命，才能成为自己生命的主宰者。 同样的我们出门在外找工作，首先必须注意安全，进入工厂、车间必须首先注意安全，只有确保我们自身的安 全与健康的前提下，我们才能有赚钱的保 证，才能过上美满幸福的生活。,（一）、安全-生命-价值 讲起,平安是福，健康是财富,。</p><p>10、新入职员工安全知 识培训 2 为什么要进行新员工入职安全教育 国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要 3 安全生产基本概念 生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财 产损失的状态，即人不受伤害，物不受损失。 事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其 他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的 人身伤害和急性中毒事故。 工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他 职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工。</p><p>11、安全第一 预防为主 综合治理,安全文明管理处,安全第一 预防为主 综合治理,安全文明管理处,新入职员工安全知识培训,欢迎各位新员工,安全第一 预防为主 综合治理,安全文明管理处,安全第一 预防为主 综合治理,安全文明管理处,参加培训须知,请勿在教室内吸烟 上课时间请勿： -接、打电话 -交谈其他事宜 -随意进出教室 上课时间欢迎： -提问题和积极回答问题 -随时指出授课内容的不当之处,谢谢合作,安全第一 预防为主 综合治理,安全文明管理处,安全第一 预防为主 综合治理,安全文明管理处,目 录,安全第一 预防为主 综合治理,安全文明管理处,安。</p><p>12、新进员工安全培训试题参考答案一、 填空题。1、安全生产教育和培训， 安全生产知识2、专门的安全作业培训取得特种作业操作资格证书3、没有采取防范措施4、电焊工尘肺、电极性眼炎。5、5二、选择题1（B）;2(C);3(A);4（ABD）5（BCD）;三判断题1（）;2（）;3（）;4（）;5（）四、问答题1、安全帽等头部防护用品的作用是什么？(1)保护头部避免受物体打击或撞击。(2)头部免受火焰、腐蚀性烟雾、粉尘以及恶劣气侯条件下的伤害。(3)使头部、毛发免受有害物污染，防止头部被卷入运动的机器的设备中。2、从业人员依法履行的义务包括哪些？（1）严。</p><p>13、新入职员工安全知识培训 （厂级）,欢迎加入本公司,1,为什么要进行新员工入职安全教育,国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要,2,安全生产基本概念,生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状态，即人不受伤害，物不受损失。,事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。,工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。,工伤保险：又称职业伤害保。</p><p>14、有限公司消防安全知识培训培训内容 一、火灾认识二、灭火设施介绍三、员工在工厂消防管理中的义务四、火灾应急逃生知识五、厂内火灾隐患分析一、火灾认识1.什么是火灾?在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。2.燃烧的三要素：可燃物、助燃物、着火源3.火灾的种类A：固体火灾（如纸张、木材、衣服、塑胶等引起的火灾） B：液体火灾（如酒精、汽油、胶水等） C：气体火灾（如煤气、液化石油气、天然气等引起的火灾）D：金属火灾（如钾、钠、镁、锂等及禁水物质引起的火灾）E：电器火灾（一般带电设备所引起的火灾）4.常用的四种灭火方。</p>