新员工入职培训考试题

新员工入职培训考试题Tag内容描述：<p>1、新员工入职培训考题新员工入职培训测试题1(公司介绍、企业文化、规章制度)姓 名： 所在部门：职 位： 分 数：温馨提示：为了进一步提高员工的综合素质和业务水平，规范全体员工的操作行为，增强员工责任心。根据人事部的相关安排，对参加入职培训的新员工，进行考试。本次考试采取闭卷形式，考试题型涉及填空、选择、论述三大类。内容涉及企业基本概况、企业文化、公司规章制度三大部分。通过此次考试，进一步增长员工对企业的认可，让员工在公司有着自我发展空间，为公司的后续发展提供了强有力的人才保证。一、填空。1、公司的全称是 ，。</p><p>2、新员工入职培训考试题精选新员工培训考核试题b卷一、单选题(15题，每题1分，共15分)1、房地产业归属为：()a、第一产业b、第二产业c、第三产业d、第四产业2、房地产增值的根本原因是：()a、房屋的增值b、土地的增值c、市场的增值d、开发商涨价3、小高层住宅一般是：()a、1-3层b、4-7层c、8-11层d、12层以上4、小高层住宅的容积率一般是：()a、 1.0b、1.0 - 1.5c、1.5 - 2.0d、2.0以上5、因个人原因需请假的，请假1天由()审批并及时通报给销管部和行政人事部登记。a、售楼部经理b、销管部经理c、项目经理d、销售总监6、午休时间须在售楼部原。</p><p>3、新员工入职培训试题1、 公司规定员工的试用期原则上是 个月。2、 试用期内员工提出辞职申请，离职手续需在 天内办完。3、 已与公司签订劳动合同的正式员工，如提出辞职，应提前 天，以 提出。4、员工工资可以分为标准工资和效益工资两部分，标准工资在每月 日发放，效益工资在每月 日发放。5、员工上、下班打卡时间是 。总监级（含）以上人员每日下班时间为 。所有员工每周一上班时间为 ，每周五若无重要工作可在 下班。6、前一天晚上加班或延时工作，公司 发一趟班车走北三环沿线送加班人员。如不能搭乘班车，公司可派车接送（需提前填写。</p><p>4、新 人 入 职 考 试姓名 分数 一、填空题(42分，每空一分)1我们区域部门的文化是 、 、 、 。2我们的两大基础工作是 和 。3我们片区中的线路分为哪两大类 、 。4每个项目期我们都会依据各个网吧不同层次的重要程度，对网吧进行分级，其中A、B、C类分别对应的为 、 、普通网吧。5我们的宣传品包括哪六种类型 、 、 、 、 、 。 6桌面图标的照片反馈中，照片内需要包含两个必要因素，分别是 和 。7海报铺。</p><p>5、新员工培训考试试卷（A）（此卷是96分为合格，120分为满分）姓名： 部门： 考试日期： 分数： 一 填空题（共10题，每空2分，共48分）1) 安踏公司成立于 年，总部设在 ，于2003年正式更名为安中国有限公司，总裁是 （名字）。2) 安踏公司第一位品牌形象代言人是： ，此举被誉为“第一个吃螃蟹的人”，现在我们在聘用的形象代言人是NBA的 。3) 安大公司全称为 ，成立与2000年3 月15 日，创建人是 和丁清增。4) 新员工在试用阶段经过 和 培训两方面的培训，考核合格后方可以转正。5) 员工在上班时间因公出差者，必须 。6) 遇到紧急事情，应首。</p><p>6、______________________________________________________________________________________________________________ 新入职员工培训考试试题 （此卷满分为100分，85分以上为合格） 姓名： 部门：。</p>