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新员工入职培训考试题

对参加入职培训的新员工。新员工入职培训考试题精选。  新员工培训考核试题b卷。新员工入职培训试题。3、 已与公司签订劳动合同的正式员工。姓名 分数。新员工培训考试试卷(A)。一. 填空题(共10题。

新员工入职培训考试题Tag内容描述:<p>1、新员工入职培训考题新员工入职培训测试题1(公司介绍、企业文化、规章制度)姓 名: 所在部门:职 位: 分 数:温馨提示:为了进一步提高员工的综合素质和业务水平,规范全体员工的操作行为,增强员工责任心。根据人事部的相关安排,对参加入职培训的新员工,进行考试。本次考试采取闭卷形式,考试题型涉及填空、选择、论述三大类。内容涉及企业基本概况、企业文化、公司规章制度三大部分。通过此次考试,进一步增长员工对企业的认可,让员工在公司有着自我发展空间,为公司的后续发展提供了强有力的人才保证。一、填空。1、公司的全称是 ,。</p><p>2、新员工入职培训考试题精选新员工培训考核试题b卷一、单选题(15题,每题1分,共15分)1、房地产业归属为:()a、第一产业b、第二产业c、第三产业d、第四产业2、房地产增值的根本原因是:()a、房屋的增值b、土地的增值c、市场的增值d、开发商涨价3、小高层住宅一般是:()a、1-3层b、4-7层c、8-11层d、12层以上4、小高层住宅的容积率一般是:()a、 1.0b、1.0 - 1.5c、1.5 - 2.0d、2.0以上5、因个人原因需请假的,请假1天由()审批并及时通报给销管部和行政人事部登记。a、售楼部经理b、销管部经理c、项目经理d、销售总监6、午休时间须在售楼部原。</p><p>3、新员工入职培训试题1、 公司规定员工的试用期原则上是 个月。2、 试用期内员工提出辞职申请,离职手续需在 天内办完。3、 已与公司签订劳动合同的正式员工,如提出辞职,应提前 天,以 提出。4、员工工资可以分为标准工资和效益工资两部分,标准工资在每月 日发放,效益工资在每月 日发放。5、员工上、下班打卡时间是 。总监级(含)以上人员每日下班时间为 。所有员工每周一上班时间为 ,每周五若无重要工作可在 下班。6、前一天晚上加班或延时工作,公司 发一趟班车走北三环沿线送加班人员。如不能搭乘班车,公司可派车接送(需提前填写。</p><p>4、新 人 入 职 考 试姓名 分数 一、填空题(42分,每空一分)1我们区域部门的文化是 、 、 、 。2我们的两大基础工作是 和 。3我们片区中的线路分为哪两大类 、 。4每个项目期我们都会依据各个网吧不同层次的重要程度,对网吧进行分级,其中A、B、C类分别对应的为 、 、普通网吧。5我们的宣传品包括哪六种类型 、 、 、 、 、 。 6桌面图标的照片反馈中,照片内需要包含两个必要因素,分别是 和 。7海报铺。</p><p>5、新员工培训考试试卷(A)(此卷是96分为合格,120分为满分)姓名: 部门: 考试日期: 分数: 一 填空题(共10题,每空2分,共48分)1) 安踏公司成立于 年,总部设在 ,于2003年正式更名为安中国有限公司,总裁是 (名字)。2) 安踏公司第一位品牌形象代言人是: ,此举被誉为“第一个吃螃蟹的人”,现在我们在聘用的形象代言人是NBA的 。3) 安大公司全称为 ,成立与2000年3 月15 日,创建人是 和丁清增。4) 新员工在试用阶段经过 和 培训两方面的培训,考核合格后方可以转正。5) 员工在上班时间因公出差者,必须 。6) 遇到紧急事情,应首。</p><p>6、______________________________________________________________________________________________________________ 新入职员工培训考试试题 (此卷满分为100分,85分以上为合格) 姓名: 部门:。</p>
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