新员工转正申请表格

新员工转正申请表格Tag内容描述：<p>1、新员工转正申请表尊敬的人事部：我于二*年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任xxx一职，负责总经办内勤管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报。</p><p>2、新员工转正申请表范本新员工转正申请书(一)尊敬的人事部：我于二*年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任xxx一职，负责总经办内勤管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前。</p><p>3、文件编号：姓 名部 门岗 位学 历专 业毕业时间入职日期试用期限从 年 月 日 到 年 月 日自 我 评 述1、试用期间分配的工作任务、接受培训的完成情况及取得的成绩：2、工作态度的自我评价（包括责任心、主观能动性、协作性、出勤率等）：3、岗位适应度的自我评价（专业知识和技能，各项能力要求的符合情况）：4、个人工作中存在之不足和改进点：5、个人其他感想及对公司的建言：（可另行汇报给人事行政部）签名： 日期： 年 月 日新员工转正申请表部门主管评价1.遵守规章制度情况：完全遵守10分 基本遵守，偶尔违规8分 少数几次违规6分 经。</p>