休假实施办法

休假实施办法Tag内容描述：<p>1、员工休假及假期待遇实施细则 1 范围 本标准规定了员工休假及假期待遇内容。 本标准适用于公司员工休假及假期待遇管理。 2 总则 为了更好地体现中海油“以人为本、关 爱员工”的理念，规范员工休假管理，完善假期待遇，根 据中国海洋石油总公司员工假期及假期待遇暂行规定及内蒙古自治区政府相关规定，结合公司实 际，制定本实施细则。 3 年休假 3.1 适用范围 公司的在岗正式员工，在本企业连续工作满一年者，从下一年度起享受带薪年休假（以下简称年 休假）。 3.2 年休假期 3.2.1 年休假按自然年度计算。 3.2.2 根据员工的连续工作年限确。</p><p>2、公司员工休假管理规定第一章 总则第一条 为使员工保持持续活力，协调好工作与生活，体现公司关怀，特制定本办法。第二条 本办法适用于所有员工。第二章 假日类别及相关规定第三条 根据国家规定，国家法定节假日为：（一） 元旦，放假1天(1月1日)；（二） 春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；（三） 妇女节，妇女放假半天(3月8日)；（四） 清明节，放假1天(农历清明当日)；（五） 劳动节，放假1天(5月1日)；（六） 端午节，放假1天(农历端午当日)；（七） 中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（八） 国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日。</p><p>3、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632北京首信股份有限公司员工考勤休假管理办法第一章 总则第一条 为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，制定本办法。第二条 员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核，休假类型包括事假、病假、工伤假、年休假、公休假、法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假。第三条 本规定适用于与公司签订劳动合同的所有员工。第二章 工作时间第四条 本公司执行以下的工作时间：（一）正。</p><p>4、职工带薪休假条例全文第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满12年的，年休假5天；已满12年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享。</p>