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息系统操作

(企业用户)。二〇一一年十一月。沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设规划要求。结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而。沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册。结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。

息系统操作Tag内容描述:<p>1、沈阳市人力资源和社会保障局沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(企业用户)二一一年十一月沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设规划要求,结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。此次填报工作的是为了完成人社部2010年企业薪酬调查任务,为国家相关部门提供决策依据,同时也为我市每年工资指导线、劳动力市场指导价位和最低工资线的制定,提供科学的数据支撑。一、访问系统在浏览器地址栏录入:。</p><p>2、沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设的规划要求,结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。本系统无须在客户端安装,只要用户能连接互联网,就能访问和操作系统。本系统由基本信息维护、劳动用工备案、工资基金管理和系统管理四大部分组成。1.基本信息维护部分由用人单位管理和单位职工管理两个模块组成。主要用来对各用人单位的基本信息和单位招用工信息进行基本情况的录入和维护。2.劳动用工备案部分为具体功能模块,。</p><p>3、沈阳市人力资源和社会保障局沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(企业用户)二一一年十一月沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设规划要求,结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。此次填报工作的是为了完成人社部2010年企业薪酬调查任务,为国家相关部门提供决策依据,同时也为我市每年工资指导线、劳动力市场指导价位和最低工资线的制定,提供科学的数据支撑。一、访问系统在浏览器地址栏录入:。</p>
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