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选用育留人才

人力资源管理。人才选用育留系列我在培训行业已经从事了有近 10 年的时间了。对于人力资源管理这块略有一番见解。我主讲的领域就是执行力以及人力资源管理这块。我对于人力资源管理这块的一些见解。在各种失误中。决策失误是最大的。在决策失误中最大的失误是用人的失误。

选用育留人才Tag内容描述：<p>1、人力资源管理：人才选用育留系列我在培训行业已经从事了有近 10 年的时间了，对于人力资源管理这块略有一番见解，而作为我本人来说，我主讲的领域就是执行力以及人力资源管理这块，下面，就将和大家一起分享下，我对于人力资源管理这块的一些见解。第一章：选“钻石” 选人的好坏关乎一个单位的生死存亡。在各种失误中，决策失误是最大的，在决策失误中最大的失误是用人的失误，其代价也是最大的。杰克.韦尔奇说：我们所能做的一切就是把赌注押在我们所挑选的人的身上。电视剧大染坊陈寿亭从一个叫花子到拥有雄厚资产的印染厂，他。</p><p>2、张晓彤08年9月人才的选育用留打造企业核心人才力张晓彤邮箱只供提问内训清联系主办方 zhangxiaotong 教育背景英语心理学工作背景 2年中学班主任10年外企1年民企现在培训师咨询顾问客串心理咨询师琢磨新话。</p>

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