学管师工作职责
关心学生的思想、学习和生活情况。学管师和教育咨询师做好工作上的交接。详细了解自己管理的学员的综合情况。1、深入了解学生。3、督导学生的日常行为做好工作记录及考勤。1、 接档——学管师和教育咨询师做好工作上的交接。详细了解自己管理的学员的学习情况和辅导情况。学管师工作管理规定(草稿)。学管师长期在一线工作。
学管师工作职责Tag内容描述:<p>1、学管师岗位职责1、 深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。2、 监督授课教师完成教学任务,并和家长及时沟通。3、 督导学生的日常行为做好工作记录及考勤,及时总结工作经验。岗位细则:1、 接收学员:学管师和教育咨询师做好工作上的交接,详细了解自己管理的学员的综合情况,做好记录并逐个研究分析,为以后的管理做好基础。2、 学管师在接新学员时,及时与学员和家长沟通与交流,掌握学生与家长的需求和特别要求,以便更好地管理学生。3、 学管师从教务主管处获得该学生教学安排。</p><p>2、学管师岗位职责1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。2、监督授课教师完成教学任务,并和家长及时沟通。3、督导学生的日常行为做好工作记录及考勤,及时总结工作经验。岗位细则:1、 接档学管师和教育咨询师做好工作上的交接,详细了解自己管理的学员的学习情况和辅导情况,做好记录并逐个研究分析,为以后的管理做好基础。并且建立档案袋和回访卡。2、第一次接待学管师在接新学员时,及时与学员和家长沟通与交流,掌握学生与家长的需求和特别要求,以便更好地管理学生。3、排。</p><p>3、学管师工作管理规定(草稿)学管师是教务部属下的一个重要组成部分,为提高工作效率,规范其工作行为,特制定本管理规定。一、协助教务主任选派任课老师:一方面,不同的学生其学习兴趣、性格爱好 、生活习惯、思维方式、学习方法、对老师的要求都不一样;另一方面,讲大课的老师不一定会带一对一,一对一老师并不一定适全带班。学管师长期在一线工作,非常熟悉任课老师和学生的相关情况,选派最合适的老师是我们成功的关键,学管师要为教务部选派任课老师当好参谋。二、科学排课:每个学校放假时间不一致;高中学生要注意区分文、理科;。</p><p>4、学管师的岗位职责 ,岗位职责,教务培训部,目录,学管师的角色定位:,岗位定位-基层管理人 学管师是:管理者 规划者 掌舵手 学管师误区:传话人 执行人 服务员,学管师应具备的工作能力,学管师的能力成长通道,掌握基础知识,按标准工作流程与家长学生进行沟通,建立最初信任。,掌握相应的教育技能,合理安排老师,安排课程并做好方向指导,保证辅导效果。,掌握服务技能,监管授课与学习过程,能灵活应对各类突发问题,提升满意度。,在辅导效果和满意度高的前提下进行业绩开发。,获得认可,增加收入,获得晋升,学管师的岗位特点,学管师的工作职。</p><p>5、咨询师岗位职责: 1、完成公司下达的销售任务和招生任务,在主管的指导下,开拓新市场,增加新客户; 2、帮助客户了解公司的产品和服务,与客户签署辅导委托协议; 3、进行客户的回访和跟进,做好资源整理和回访记录。</p><p>6、学管师的岗位职责 岗位职责 教务培训部 目录 学管师的角色定位 岗位定位 基层管理人学管师是 管理者规划者掌舵手学管师误区 传话人执行人服务员 学管师应具备的工作能力 学管师的能力成长通道 掌握基础知识 按标准工。</p>