学生会招新面试问题

学生会招新面试问题Tag内容描述：<p>1、办公室室招新第一轮面试试题1.请简单自我介绍一下。2.请用三个词概括你的性格特点。3.你为什么来参加校学生会的招新？4.与周围人相比，你觉得自己竞选的优势是什么？5.你的劣势是什么，怎么降低劣势在工作中的影响？6.你还参加其它组织的招新了吗？7.在你心中，我们部门是怎样的一个部门？是什么让你选择办公室？8.你能大致地说说本部门的职能吗？9.你觉得在本部门需要具备什么样的能力？（你认为做一名事最需要的品质或素质是什么？）10.被分配到一项自己从未做过又丝毫不了解的，或者是自己不喜欢做的任务时，你会怎么做？（如果我们分。</p><p>2、一面问题汇总：A必答题（抢答形式，但每个人都必须回答）1.为什么选择专题？并谈谈你对校学代专题的认识。（考察应试者的心态及对部门的了解程度）2.假设你加入了专题，你和另一位干事在工作过程中对某问题上有不同的看法，你是怎样解决你们之间的分歧的？（考察其人际交往与沟通表达能力）3.你有面试其它部门吗？如果两个部门同时录取你，你会选择哪个部门？为什么？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力）B.细心问题：2、让面试者对现场面试官之一进行进行一个观察描述（性格）(考察面试者的洞察能力)3、请问你见过学代招新的传单么？。</p><p>3、学生会招新面试问题1. 你认为实践部是做些什么工作的？（知道面试者是否是个准备充分的人，对此的态度）2. 如果你的工作伙伴与你的处事方法截然不同，面对重大问题时，你该怎么处理（了解他怎么处理身边的关系以及随机应变能力）3. 你加入实践部最想获得的是什么？若回答是锻炼自己，再接着问，你认为怎样才是锻炼到自己？（看他是否目的明确，知道自己来是干什么的）4. 如若一次活动中，你有很好的，很创新的想法，但由于活动经费不足或是其他原因被驳回，你会怎么做？（考察他有没有另辟蹊径的想法和能力）5. 你为什么选择实践部？如果。</p><p>4、Eqian面试提问设点 1 写一下你的姓名 1你有什么缺点 思路 1 不宜说自己没缺点 2 不宜把那些明显的优点说成缺点 3 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点 4 不宜说出令人不放心 不舒服的缺点 5 可以说出一些对于所应聘工。</p><p>5、学生会招新面试问题1. 你认为实践部是做些什么工作的？（知道面试者是否是个准备充分的人，对此的态度）2. 如果你的工作伙伴与你的处事方法截然不同，面对重大问题时，你该怎么处理（了解他怎么处理身边的关系以及随机应变能力）3. 你加入实践部最想获得的是什么？若回答是锻炼自己，再接着问，你认为怎样才是锻炼到自己？（看他是否目的明确，知道自己来是干什么的）4. 如若一次活动中，你有很好。</p>