欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

学校安全考核

2016-2107年度学校安全工作目标考核方案。为切实做好各类学校安全工作第一责任人和直接责任人履职情况的考核工作-进一步落实安全工作责任制。学校安全工作控制指标完。安全工作考核评价制度。学校建立安全考核工作考核领导小组。二、学校建立健全安全工作考核的经常机制。学校安全考核细则。修改完善学校安全考核细则如下。

学校安全考核Tag内容描述:<p>1、圣井中心学校安全工作考核评价制度 一、 学校安全是学校生存发展之本,安全工作是学校全体教职工时时必须关注,认真做好的第一重要工作。学校建立安全考核工作考核领导小组,由校长任组长,副校长任副组长,学校校委会全体成员任考核组成员。二、学校建立健全安全工作考核的经常机制,负责定期和不定期对全校安全进行考评和量化。考核结果纳入教职工晋级、晋职、评先选模、年终考评的主要依据。三、学校安全考评,实行一票否决制度。四、学校安全工作考核的重点是确保学生能高高兴兴上学,平平安安全回家;确保学校财产安全。五、学校安全。</p><p>2、学校安全考核细则为进一步强化安全工作责任意识,预防和减少各类事故的发生,保障学校和师生员工的生命财产的安全,现结合学校实际,修改完善学校安全考核细则如下:一、安全目标责任书的签订在学校分别与各口分管责任人签订安全目标责任书的基础上,各口要于本口的所有的直接责任人签订相应的安全目标责任书。不及时签订目标责任书或签订的不全面的给各口责任人扣2分,对拒签的直接责任人扣2分。二、学校财产管理对学校财产有关部门要做到及时清查、入帐并做到与各室直接责任人签字归位,做到帐、物相符。各室直接责任人对管理的室内财物。</p><p>3、平安县学校安全工作考核评估细则一、学校安全工作机制和制度(30分)项目分值评估内容评分标准评分方法得分领导及机构4学校安全第一责任人明确、落实,有分管领导负责安全工作,设立或指定专门机构和人员具体负责安全工作。工作领导组织机构健全,分工明确。 校级领导安全责任明确落实得1分;有专门机构和人员具体负责安全工作得2分,没有不得分;工作领导组织机构健全,分工明确得1分,没有不得分。 查看资料、记录及相关人员岗位职责工作计划3学校安全工作有计划,有保障措施,安全工作列入议事日程。 有学期安全工作计划得1分,没有不得。</p><p>4、西丰县学校安全工作考核评估细则(试行)一、学校安全工作机制和制度(30分)项目分值评估内容评分标准评分方法得分领导及机构4学校安全第一责任人明确、落实,有分管领导负责安全工作,设立或指定专门机构和人员具体负责安全工作。工作领导组织机构健全,分工明确。 校级领导安全责任明确落实得1分;有专门机构和人员具体负责安全工作得2分,没有不得分;工作领导组织机构健全,分工明确得1分,没有不得分。 查看资料、记录及相关人员职务档案 工作计划3学校安全工作有计划,有保障措施,安全工作列入议事日程。 有学期安全工作计划得1分,没。</p>
【学校安全考核】相关DOC文档
学校安全工作考核评价制度.doc
学校安全考核细则.doc
平安县学校安全工作考核评估细则.doc
西丰县学校安全工作考核评估细则试行.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!