学校青蓝工程

学校青蓝工程Tag内容描述：<p>1、XXXX 年学校青蓝工程的工作总结年学校青蓝工程的工作总结 美好而充实的时光总是过得很快,转眼间我作为运河中 学大家庭中的一员已有五年多了。从懵懵懂懂的大学毕业 生到已有五年教龄的青年教师,我初尝了教师的酸甜苦辣。 回眸这几年的教学历程,学校组织的青蓝工程结对子活动让 我获益匪浅 毕业之初,我承担了两个班的教学工作,同时,由于学校 领导的信任,我还担任了班主任工作。繁重的工作量再加上 毫无工作经验,我的起步可谓举步维艰,班主任,是我们学校 最辛苦的一个集体,大量的学生工作,从学习到生活再到心 理辅导,点点滴滴,琐碎细致,占去。</p><p>2、2012-2013学年第二学期青蓝工程计划 夹河子分校教务处2013年3月夹河子学校青蓝工程计划一、指导思想实施青蓝工程，旨在充分发挥经验丰富的教师的传帮带作用，促使青年教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，做一名合格的教师，进而为争取成为好教师、名教师创造条件。二、青蓝工程参与对象工作一年以内（含一年）的青年教师。三、培训目标：1、良好的职业道德修养。包括巩固的专业思想、吃苦耐劳的精神和求真务实的治学态度，团结、民主、平等的思想，创新意识和改革热情。2、过硬的班级。</p><p>3、问城中学“青蓝工程”工作计划一、指导思想为进一步加强我校师资队伍建设，提高教师队伍整体水平，建立有利于薄弱教师快速成长的培养机制，使我校“青蓝工程”活动正规化、具体化，努力实现“青出于蓝而胜于蓝”的远期目标，在我校营造一种“团结，和谐，协作，奉献”的良好学习、工作氛围，根据相关要求，结合我校实际情况，本学期特制定如下培训计划。二、培养目标通过以老带新、“精准帮扶”的帮教方式，使薄弱教师教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，合理的知识结构，能胜任本职工作及业务要求的教育教学水平和科研能力，适。</p><p>4、王集小学09-10学年度第二学期“青蓝结对”工作总结伴随着教育事业的持续发展，学校办学规模不断扩大。立身于教育发展大潮中，王集小学抓住发展机遇，把学校做大做强，同时教师队伍也逐渐壮大，青年教师的比例相应上升。为了鼓励青年教师脱颖而出，学校实施了促进青年教师成长的“青蓝结对工程”，以“引领、结对、加压、优先、关爱”为原则，发挥老教师、优秀教师的传、帮、带作用，使青年教师在班主任工作、学科教学、论文撰写、课件制作、教育教学科研等方面快速成长。学校为青年教师营造良好的成长环境，创设浓厚的教研科研氛围，优先。</p>