学习贯彻四项监督制度

学习贯彻四项监督制度Tag内容描述：<p>1、学习贯彻四项监督制度自查报告根据关于开展学习贯彻四项监督制度专项督查暨干部选拔任用工作检查的通知精神，市检察院党组对照党政领导干部选拔任用工作条例、 “四项监督制度”及中央组织部关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知、市委组织部关于印发学习贯彻“四项监督制度”实施方案的通知要求，对学习贯彻四项监督制度及*年干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作情况开展了自查，现将有关情况汇报于后： 一、认真学习贯彻四项监督制度，增强提高选人用人公信度的自觉性 今年*月，中央办公厅印发了党政领导。</p><p>2、学习贯彻“四项监督制度”自查报告根据*委组织部关于认真学习干部选拔任用工作四项监督制度的通知的通知（华龙组20XX22号）要求，*局迅速召开班子会议和全体会议，认真学习领会文件精神，并进行了专题讨论，取得了良好成效，现把“四项监督制度”专题学习讨论情况汇报如下。一、会议贯彻情况5月28日，我局召开了全体干部职工会议，组织全体干部职工认真学习了“四项监督制度”，重点学习了党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行），并对重点条目重点内容，逐字逐句进行解读分解。通过学习，我局干部职工一致认为实施四项监督制。</p><p>3、贯彻落实四项监督制度学习参考资料2010年3月，中央办公厅印发了党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行），与之配套衔接，中央组织部印发了党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）。为全面贯彻以上“四项监督制度”，5月6日中央纪委、中组部联合在北京召开视频会议，对贯彻实施四项监督制度，进一步提高选人用人公信度作出部署。之后，市委组织部印发了关于在全市集中开展“贯彻落实。</p><p>4、学习贯彻四项监督制度 提高选人用人公信度,四项监督制度,党政领导干部选拔任用工作有关事项报 告办法(试行),地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行),市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行),党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行),简称责任追究办法,简称有关事项报告办法,简称“一报告两评议”办法,简称离任检查办法,四项监督制度解读,一、时代背景 二、主要内容 三、突出特点,一、四项监督制度出台的时代背景,1、四项监督制度回应了广大干部群众对遏制选人用人不正之风的关切和期待。</p><p>5、学习贯彻四项监督制度 提高选人用人公信度 四项监督制度 v 党政领导干部选拔任用工作责任追究办法 试行 v 党政领导干部选拔任用工作有关事项报 告办法 试行 v 地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主。</p>