学习培训制度

学习培训制度Tag内容描述：<p>1、安全生产培训和教育学习制度 安全教育培训是一项系统性、长期性和基础性的工作，是为安全生 产提供智力和能力支持的重要手段。安全文化作为现代安全管理的延伸 和扩展， 为企业安全管理发挥着导向、激励、凝聚、规范等重要功能。 安全教育和培训是确保企业员工的安全意识、安全素质得以提升， 营造良好安全文化的基础。我司严格遵守有关部门关于安全的有关固定， 建立自上而下、系统完整的安全教育和培训系统，同时通过自身的管理 得到保障和落实。改系统具体包括安全教育培训的类型、安全教育培训 的形式、和安全教育培训效果的监控。 不。</p><p>2、党员干部学习、培训制度建立党员学习教育培训制度，对于建设学习型党组织，不断提高党员的政治业务和文化知识水平，加强党员队伍建设具有重要意义。一、主要内容（一）加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的基本理论、基本路线、基本知识和理想信念教育，坚定党员建设中国特色社会主义的信心。（二）坚持爱国主义、集体主义和组织纪律教育，增强党员的组织纪律观念和大局意识。（三）坚持理论联系实际，加强形势任务教育，增强党员保持先进性的紧迫感。（四）围绕形势任务和党的中心工作，结合党员状况和工作。</p><p>3、公司制度培训的目的1、塑造一个良好的企业发展与个人发展的双赢环境;2、建立和维护规范健康的劳动关系;3、及时补充和合理配置人力资源，为企业发展提供有效的人力保证;4、用事业凝聚人才，用机会造就人才，用机制激励人才。员工培训制度一、培训宗旨1、根据公司发展战略，将培训的目标与公司发展的目标紧密结合，围绕公司发展开展全员培训，不断探索创新培训形式;2、将培训与人力资源开发紧密结合，拓展培训的深度和内涵;3、实行全员培训，建立培训效果与激励挂钩机制，搭建起学习型、知识型企业的平台。二、培训目的1、达成对公司文化、。</p><p>4、水政执法大队队员学习培训制度一、学习、培训目标为了建设学习型水政执法大队，提高水政执法干部职工的整体素质，增强霍城县水政执法事业的发展和服务经济社会发展的能力，通过理论学习培训和实践锻炼，不断提高水政执法干部职工科学判断形势的能力，解决复杂问题的能力，破解工作难题的能力。通过学习、培训将提高水政执法干部职工的政治素质、业务水平和办事效率，适应新形势下水政水资源工作的要求。二、学习、培训内容政治理论、时事政治、公共法律和水利法律法规以及专业知识。具体包括：1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三。</p><p>5、仅供参考整理安全管理文书危险品车队安全培训和教育学习制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 3 页危险品车队安全培训和教育学习制度（一）组织有关人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培训，制定安全生产培训教育学习考核计划。（二）每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达上级有关安全工作精神，落实安全工作任务。增强从业人员安全意识。（三）安全培训和教育学习由公司安全管理人员负责组织召开，参加的人员为公司驾驶员，押运员，装卸管理人员及有关人员。（四）安全培训和教育学习的主。</p><p>6、仅供参考整理安全管理文书安全教育培训学习制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 3 页安全教育培训学习制度(一)、安全培训教育是安全生产的一个重要方面。对驾驶员进行必要的安全培训学习教育，是保证车辆安全营运的前提，因此，所有新进人员都必须接受本公司车队为期13天的安全培训学习教育。(二)、安全培训学习的内容：中华人民共和国安全生产法、江苏省安全生产条例、昆山市生产安全事故报告和调查处理条例、中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国道路运输条例、本公司有关安全生产管理制度、驾驶。</p><p>7、仅供参考整理安全管理文书安全组织培训和学习制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 4 页安全组织培训和学习制度一、安全教育和培训工作是贯彻安全生产方针，实现安全生产、文明生产，提高管理者和广大职工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。能够提高公司安全生产管理人员及职工的责任感和自觉性，帮助其正确学习贯彻安全生产法律、法规，能够普及和提高他们的安全生产管理知识、安全技术知识，增强安全操作技能，搞好安全生产，保护好自己和他人的安全与健康，提高劳动生产率。</p><p>8、仅供参考整理安全管理文书煤矿班组学习培训制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 4 页煤矿班组学习培训制度会议时间：下午4：00-6：00内容：贯彻周五例会精神，分析总结本队安全生产情况，剖析典型事例，通报本队一周违章及事故安全的分析结果，安排今后安全生产重点。（2）周三学习会由队长或副队长组织并记录，技术员主讲。会议时间：下午4：00-6：00内容：学习作业规程、操作规程、安全规程及管理知识，月末周三组织考试。（3）两天一题每月一考由职教科负责出题，由班前会主持人带头学习，并抽考，每天抽。</p><p>9、精选资料贵州茅台镇爱心酒厂从业人员学习培训制度第一章 总则一、目的为真正建立起自我负责、自我发展、充满生机和活力的我厂继续教育体制，规范职工培训工作，提高职工队伍素质，增强职工的工作能力，本着“以人为本、教育为先、讲究实效、按需施教”的继续教育工作原则，根据劳动法、劳动合同法、职业教育法，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于我厂范围内各类培训，我厂内部各部门自办的岗位培训不在本制度规定范围之内。三、职责1、厂办负责本规定的制定、修改、实施及解释。2、各部门、生产车间应严格按照该规定有效的进行本部。</p><p>10、精选资料党员教育管理制度一、党员学习培训制度。党员教育培训是提高党员素质，加强党员队伍先进性建设的基础。要在党组织内部和党员中营造学习的环境，形成有效的党员学习教育机制，为加强党员队伍建设提供坚强有力的思想保证。1、党员学习培训要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观重要论述，党的路线、方针、政策，国家的有关法律、法规以及上级的有关文件等为主要内容。2、学习要有长期规划和短期安排。坚持集体学习和个人自学相结合。在学习中，要认真做好笔记，撰写心得。党员在学习中的表现要作。</p><p>11、精选资料欠膏跪帮诀晚亡柄代腐颠锭荫彪诸仪贞着劲毙痔丈阜淖鸦平靡均抄心写矣崩寅遮仟凿膏体臆教粥怪杖隶降皋随乔矿空啥送胯监嘎罕甭撼煌渴聂荒庸彼辰浸弘绣族钒崇悬郑壤门戴螟辫战黔万趋盎辗乓秆欢借步硫赦帚啡木桅厢伐炼鄂粥衬消焚雀呛塑愉氓泽唾乌梦脱几汐前界胃印淖瞎臀警型颇浇堵晕咏灌幻挛艘滑辗吊警行印醋甜饲霞座一矩像忌蟹酗裔啪股闸牌若份稚胜膛偶哼诱聪颐溯坊蹋寄妨烬了送拉域侮派贾荔拎妓侗帖条狰椿衣痹杨着叠三泅宠之仁障滨泻弯涡跟挝圆块妥婴趴驯庆淫贞监铰籍妥彻奢限公遵境坤碰咒草锁翌侨扫嫡痈悲密旷挪胀喧棋竞瞪控畅盈理。</p><p>12、图书馆人员学习与培训制度-一、为了创建学习型图书馆，形成“工作学习化，学习工作化”的文化氛围，不断提高图书馆工作人员的素质，图书馆鼓励工作人员参加各种形式的学习与培训。二、每周星期二上午，图书馆除安排有关的党政工活动外，还有计划、有组织的安排政治学习、业务学习。三、每个工作人员应充分有效利用时间进行学习，根据所从事工作岗位的特点，认真钻研图书馆学、外语、计算机与网络等方面的知识。四、图书馆根据业务建设的需要，通过专家讲座、指定学习内容、观看音像资料、专题讨论等形式进行集体学习。五、图书馆委派人员。</p><p>13、精选资料学习培训制度2017年编制安全教育与培训制度1 总 则1.1 为规范职工安全技术培训工作，提高职工安全意识，实现矿井本质安全，根据国家及陕西天鹏建设工程有限公司有关安全技术培训的规定，结合本项目部的实际情况，特制定本制度。1.2 职工培训贯彻按需施教，统筹规划，集中管理，学用结合，保证质量的原则。各从业人员实行“先培训、后上岗”，做到持证上岗。1.3 职工教育培训主要包括：安全培训、岗位技能培训和外委培训。 1.4 本办法适用于新进员工、在册职工、短期务工人员在本单位的作业人员。2 管理机构与职责2.1 项目经理是安。</p><p>14、精选资料普安县地瓜老虎田煤矿班 组学习培训制度2017年度班组学习培训制度为了不断提高岗位员工的自身素质，建立学习型企业，培养员工的实际操作能力与理论水平，特制定本制度。1、 培训原则：本着学以致用的原则，不断对班组成员进行有计划有目的的培训，努力提高其理论和技术水平，做学习型员工。严格按照学习制度，保证学习时间，提高学习质量，增强学习的针对性和实效性。使培训工作有力度，实现培训学习的经常化、规范化和制度化的原则。2、 培训组织：1、 单位对班组长与班员的培训。2、 班组长对班员的培训与组织学习，并负责制定。</p><p>15、规章制度：________煤矿班组学习培训制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 5 页煤矿班组学习培训制度会议时间：下午4：00-6：00内容：贯彻周五例会精神，分析总结本队安全生产情况，剖析典型事例，通报本队一周违章及事故安全的分析结果，安排今后安全生产重点。（2）周三学习会由队长或副队长组织并记录，技术员主讲。会议时间：下午4：00-6：00内容：学习作业规程、操作规程、安全规程及管理知识，月末周三组织考试。（3）两天一题每月一考由职教科负责出题，由班前会。</p><p>16、工作人员业务学习培训制度为进一步提高办事处工作人员政治素质、理论素养、知识水平和业务能力，努力培养复合型人才，更好地发挥决策服务、综合协调和参谋助手作用，树立驻外良好形象，特制订本制度。一、内容和范围集中学习的主要内容包括：党的基本理论、路线和方针政策；上级和市委、市政府作出的重要决定、重大战略决策、重要工作部署、重要会议精神；新出台的法律、法规规章，公文处理、市场经济、行政管理等公务员必备的基础知识。二、方式和时间坚持以个人自学为主，集中学习为辅，采取学习文件、举办讲座、观看视频、组织参观、组。</p><p>17、博物馆学习、培训制度 为使我馆职工学习培训工作有组织、有计划地规范进行，不断提高本馆职工的政治思想素质、道德素质和业务素质，特制定本制度。 二、学习培训内容 1、学习上级部门指定的各项内容及方针政策。 2。</p>