学习型领导班子

学习型领导班子Tag内容描述：<p>1、创建“学习型领导班子”活动实施方案 根据 xx 党委宣传部的精神， xxx 在 2012 年的工作中要加强“创建学习型领导班子”活动。遵照上级精神，结合 xxx 的实际情况，为了切实取得“创建学习型领导班子”活动的最佳成果，特制定本方案。 一、指导思想 以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指针，以创建“全面学习，终身学习的学习型社会”为目标，以提高学习的自觉性，形成工作学习化，学习工作化为形式，改造学习机制，提高学习质量，全面提高领导班子的政治思想素质和业务技术水平。 二、学习内容 1、十六大精神和“三个 代表”的重。</p><p>2、关于温州市“ 学习型领导班子”、“先进学习型党组织”、“ 学习型 党员标兵”等 先进拟表彰对象的公示 为进一步推动学习型党组织创建工作社会化、全员化、普及化，更好地发挥先 进典型的示范引领作用，在全市营造崇尚学习、热爱学习、善于学习、坚持学习的 良好氛围。根据温州市创建学习型党组织工作领导小组关于开展温州市“学习型 领导班子”、“先进学习型党组织 ”、“学习型党员标兵 ”评选活动学习型党组织建设 先进单位评选活动的通知（温学20122 号）精神，经各地、各有关单位推荐、 初审，并经市创建学习型党组织工作领导小组办。</p><p>3、尼木县农牧局学习型党组织、学习型领导班子建尼木县农牧局学习型党组织、学习型领导班子建 设计划设计划 为了学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，全面 推进我县农牧业的各项工作，切实提高我局党员的学习力、 创新力、凝聚力和战斗力，进一步提高领导干部领导能力和 综合素质，根据相关要求，结合我局工作实际，农牧局党支 部决定制定学习型党组织、学习型领导班子建设计划。 1、指指导导思想。思想。 以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观和习近 平总书记系列讲话精神为指导，以保持党的先进性和增强基 层党组织和领导。</p><p>4、银行开展学习型领导班子活动情况汇报体会今年以来，按照中心支行党委的要求，县支行组织开展了建设学习型领导班子系列活动，把建设学习型领导班子与建设学习型支行、学习型科室、学习型员工有机结合起来，取得了阶段性成果。我结合个人学习和支行开展创建活动的情况，谈几点对建设学习型领导班子的认识和体会。一、对建设学习型领导班子的理解根据学习和掌握的学习型组织理论和“五项修炼”模式，我对学习型领导班子的理解为：以系统思考为主线，把自我超越与团队学习结合起来，建立一个强有力的动力机制，并以此形成一种长久生存、发展的。</p><p>5、关于命名表彰市级“学习型领导班子”、“先进学习型党组织”、“学习型党员标兵”的通报各县(市、区)委，市直属各单位党委(党组)：党的十七届四中全会以来，全市各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央和省、市委关于推进学习型党组织建设的意见，将学习型党组织建设工作作为建设马克思主义学习型政党的基础工程，作为加强和改进党的理论武装工作、永葆党的先进性的重要举措，不断强化组织领导，健全完善学习制度，加强学习阵地建设，创新学习方式方法，在全市上下形成了勤于学习。</p><p>6、薅羅莀莅螇螈芆莄衿肃膂莃蕿袆肈莂蚁肁羄莁螃袄芃蒀蒃肀腿蒀薅袃肅葿蚈肈肁蒈袀羁莀蒇薀螄芆蒆蚂罿膂蒅螄螂肈蒄蒄羇羃薄薆螀节薃虿羆膈薂袁蝿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蕿袇袅膁薈薇肁肇芄虿袃羃芃螂聿芁节蒁袂芇节蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈艿薈羈芄芈蚀螁膀莇螃羇肆莆蒂蝿羂莆薅羅莀莅螇螈芆莄衿肃膂莃蕿袆肈莂蚁肁羄莁螃袄芃蒀蒃肀腿蒀薅袃肅葿蚈肈肁蒈袀羁莀蒇薀螄芆蒆蚂罿膂蒅螄螂肈蒄蒄羇羃薄薆螀节薃虿羆膈薂袁蝿膄薁薁肄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蕿袇袅膁薈薇肁肇芄虿袃羃芃螂聿芁节蒁袂芇节蚄膇膃芁螆羀聿芀袈螃莈艿薈羈芄芈蚀螁膀莇螃羇。</p><p>7、创建学习型领导班子创 建 “学 习 型” 领 导 班 子推 动 整 体 工 作 迈 上 新 台 阶中国人民银行*县支行（2005年1月24日）各位领导、同志们：在上级行的正确领导和指导下，我们把深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为发挥新职能、迎接新挑战、完成新任务的重大机遇，作为建设“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍的重大措施，立足实际抓落实，大胆创新求突破，取得了明显的效果。目前领导班子自觉学习的能力显著增强，领导干部调查研究工作实现了制度化、规范化，金融服务水平明显提高，领导班子勤政廉洁意识不断。</p><p>8、创建学习型领导班子的实施意见各镇党委、街道党工委，区属各单位党委(党组)：为深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，全面加强党的执政能力建设和先进性建设，把区委常委会建设成为勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型 领导 班子，特提出如下实施意见：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的xx大关于党的建设的总体部署，认真学习贯彻党的xx届四中全会、省委十二届六中全会、市委十届八次全会和区委六届七次全会精神，紧密结合xx实际，按照“科学理论武装、具有世界。</p><p>9、银行创建“学习型”领导班子经验交流材料各位领导、同志们：自年7月中共中国人民银行济南分行委员会关于在全辖开展建设学习型领导班子活动的意见下发以来，我行深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇，狠抓贯彻落实，领导班子自觉学习的能力显著增强，领导干部调查研究工作实现了制度化、规范化，金融服务水平明显提高，领导班子勤政廉洁意识不断强化，在全行形成了蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。我们的主要做法是：一、把提高解决实际问题的能力作。</p><p>10、构建学习创新型领导班子的实践与体会为了进一步提高各级领导班子的整体素质，开创工作新局面，实现“三个一流，两个满意”的目标，即：打造一流的领导班子，培养一流的干部队伍，创造一流的工作业绩；让人民群众满意，让上级满意。从XX年5月开始，合山市委按照“以深化学习为基础，以促进创新为手段，以加快发展为目标”的思路，在全市范围内开展了创建学习创新型领导班子活动。经过一年来的探索和实践，创建活动取得了阶段性的成效。一、 分析形势，确定创建活动思路发展是当今时代的主旋律，是我们党执政兴国的第一要务。如何抓住机遇、。</p><p>11、如何建设学习型领导班子如何建设学习型领导班子党的十六大提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的奋斗目标，十六届四中全会决定中，又明确提出了建设学习型社会的要求。可以说，学习不仅是个人进步和发展的需要，同时也是党的事业进步和发展的需要。每一个党员干部，要适应当今知识经济时代环境的变化，就必须不断进行知识更新，终身学习。建设学习型社会是一个全新的课题，建设学习型领导班子作为建设学习型社会的重要一环，是确保党的事业蓬勃发展坚实可靠的组织保证，引起了越来越多人的关注。在建设学习型。</p><p>12、林业局创建学习型领导班子建设工作汇报:借得春风花正浓特征码HTjLYJmzhHfxHhRFuBsq林业局创建学习型领导班子建设工作汇报:借得春风花正浓 春日林海，青山巍耸，林草涌绿，在这片独具魅力的土地上，创建学习型党组织犹如一缕春风，为林区各项事业的发展带来了勃勃生机。作为黑龙江省国有森工面积最大的林业企业，xx林业局在这项活动中迅速启动，勇立潮头，一时间丰富多彩的学习活动在全局各级党组织中深入开展，学习型党组织建设在兴安林海蔚然成风。一年多的学习和实践，取得了丰硕的成果。领导班子的整体素质大幅提高，推进林区绿色产业。</p><p>13、文秘知识/会议发言稿 创建学习型领导班子 创 建 “学 习 型” 领 导 班 子 推 动 整 体 工 作 迈 上 新 台 阶中国人民银行*县支行（2005年1月24日）各位领导、同志们：在上级行的正确领导和指导下，我们把深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为发挥新职能、迎接新挑战、完成新任务的重大机遇，作为建设“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍的重大措施，立足实际抓落实，大胆创新求突破，取得了明显的效果。目前领导班子自觉学习的能力显著增强，领导干部调查研究工作实现了制度化、规范化，金融服务水平明显提高，领。</p><p>14、第 1 页 共 12 页 构建学习创新型领导班子的实践与体会构建学习创新型领导班子的实践与体会 为了进一步提高各级领导班子的整体素质 开创 工作新局面 实现 三个一流 两个满意 的目标 即 打造一流的领导班子 培养一流的干部队伍 创 造一流的工作业绩 让人民群众满意 让上级满意 从 XX 年 5 月开始 合山市委按照 以深化学习为基 础 以促进创新为手段 以加快发展为目标 的思路 在全市范围内开展。</p>