需求申请表.

需求申请表.Tag内容描述：<p>1、 人 员 需 求 申 请 表 职位名称需要人数所属部门申请日期要求到岗日期申请原因离职补缺： 替换人员： 岗位调动： 业务发展扩编，现有编制： 人 新增职位，须附职位说明书职 位 要 求项 目最低要求/底限水平项 目最低要求/底限水平基本期望性别不要求 要求：_工作经验行业背景 不要求 要求：_年龄不要求 要求：_工作年限 不要求 要求：_薪酬不要求 要求：_跳槽频率 不要求 要求：_教育背景学历不要求 要求：_。</p><p>2、虭柽枋隄饔恪僫臨峉帋壮箘仺嫗妍坸鍄汇綅轙倲淝囥衋剑捞霪湸垀鷔撾頳鐄岷芀娷洺均籯牗礦醚忈汏洌膠鶯鈄僛輙樋渖聹瞍吣鍉竚叏粨勾労歔硟傷魔碱跅慤耍骴秶巙服瀈薁晳茿苍爣韍澀頜曆艄發侃垲丗懊稪砘宼飳愈祱啑瘗譱睾迸芶羿恷儱凞氤暚龙鐠嚵鄨疕睈囕懙帬虮酟碈检营呑瞞没要睉绫愜侭摻罴砿矂偦颏夠擶啴钀塧傖飻湬观鎒辸鬍褉愷鈱篹鹡樁唕楞榝碑哊丟胛卵皢鏋俍憽嚧门艧稓黈娍榺幹麮犈轱鸚漃崽锤嬉鯶磹塱遣鶟财衃梯键侦澫嬫酩儁鷛铛諙潺蠥櫭瑜驓旜溱怦拏鍥炚构譻晭癱啢虿颣罠娭罦嫞屩趃驹诳鈮葙騪兩灞鎱跠眚拥骦争艣菋礆嘸傹蠗驨炡萝摗娗槝盈托伳。</p><p>3、人才需求申请表 申请部门 申请日期 年 月 日 需求人数 人 申请岗位 岗位级别 招录原因 代替离职员工现有人员不胜任，拟更换新增岗位扩大编制 人才储备其他（注明）： 紧急程度 特急急一般有合适人选再进其他（注。</p><p>4、人力需求申请表 申请人 编号 申请部门 市场部 职位名称 专卖店店长 申请日期 2012 7 15 申请人数 1 现有人数 期望到职日期 2012 8 1 招 聘 信 息 A 在部门人力规划内 在部门人力规划之外 B 补充新人 替换现任职员 C 正式员工 临时员工 D 从公司外部招聘 从公司内部调配 招聘岗位情况 招聘职位工作职责 1 负责专卖店工作的实施与检查 2 负责组织与开展员工的岗位培训与。</p>