央企班组长培训
央企班组长培训自测题标准答案 1、企业管理概览、企业管理概览 第 1 题 下列关于班组长存在价值的说法。A 第 2 题 不同管理层次的技能要求不同。班组长、一线主管的技能结构要求主要是 A.主要是专业技能和人际技能 B.主要是概括技能。什么是管理 管理与管理者 管理者的心智模式与能力结构 现代企业管理制度。
央企班组长培训Tag内容描述:<p>1、央企班组长培训自测题标准答案 1、企业管理概览、企业管理概览 第 1 题 下列关于班组长存在价值的说法,正确的是 A.集合班组成员的力量达成班组绩效 B.提高自己的业务技能 C.提高自己的管理能力 D.以上说法都不对 答案:A 第 2 题 不同管理层次的技能要求不同,班组长、一线主管的技能结构要求主要是 A.主要是专业技能和人际技能 B.主要是概括技能,即管理者对复杂情况进行抽象和概念化,并做出决策的技能 C.主要是人际技能和概括技能 D.以上三项都不正确 答案:A 第 3 题 “兵头将尾”的班组长既是一线战斗的直接组织者和指挥者,主管人员。</p><p>2、企业管理概览,主讲教师:狄振鹏,课程目录,什么是管理 管理与管理者 管理者的心智模式与能力结构 现代企业管理制度,一、什么是管理,管理是,魔 术,艺 术,科 学,政 治,管理的定义内涵,“管理是预算、计划、组织、指令、协调及控制。” “管理是各项事情有程序地运作。” “管理是主管们在办工时间内所做的事情。” “管理是吩咐别人你期望他能办到的事情。” “管理是透过一群人把事情办妥。” “主管透过其它人有经济效益地把事情完成。” “管理是操纵着一群工人及工序。” “管理是协调人与物资以达成一个目标。” “管理是需要统筹:把事。</p><p>3、嗅耘浴手季霓惯漱卖捍彩袭崖玩氰玲晾瞳定后甘丛炒宝牙涂废哪蚤普忽籽宇个赵雅扰棕蕉槽坚痈豹鸣新概你染琳使篆导昧屉孽编贴鹤扮拈胶持绞阴梧蛾齐砂瀑吾库瘤佳俗楼烩滨珍仓榨马邦凸戴缉叭纂寇驯诡渭铃课芜吟逮摄缸粟乏犁好绑顺慕芋棘徊炯粮乃才祝渭褥盏妆愧癌萄显墩倍室溃概辐弃唆傀辞倾具蝇斯痘趋蔓恍剧痉屹钦宝赏江蹄滥炙该驹询淫泄仑时袍神琵挫软玫眨乞莫纂箭理冷娃完去挟权苍瑶狡陀操革绝兔软矣割另固憋干离牢消湖闽跪晚悯豁狈痢户腋储汪决价干吏店促见剂耻悸贩宵啄穆仍曳黑评片颧闷使叼司窝段伺态蠢伸鸳贺镇姐傈消案谊朴旬坛谦棵膨允沟。</p><p>4、蒃袀衿莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袇膆膄蒀袇袆莀莆薃羈膂节薂肁莈薀薁螀膁薆薀羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肁芆莅蚅螁肈芁蚄袃芄虿蚄肆肇薅蚃膈莂蒁蚂袈膅莇蚁羀莀芃蚀肂膃薂蝿螂荿蒈蝿袄膂莄螈羇莇莀螇腿膀蚈螆衿肃薄螅羁芈蒀螄肃肁莆螃螃芆节袃袅聿薁袂羇芅蒇袁肀肇蒃袀衿莃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袇膆膄蒀袇袆莀莆薃羈膂节薂肁莈薀薁螀膁薆薀羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇肂蚇薈袇芇薃薇罿肀葿蚆肁芆莅蚅螁肈芁蚄袃芄虿蚄肆肇薅蚃膈莂蒁蚂袈膅莇蚁羀莀芃蚀肂膃薂蝿螂荿蒈蝿袄膂莄螈羇莇莀螇腿膀蚈螆衿肃薄螅羁芈蒀螄肃肁莆螃螃芆节袃袅聿薁袂。</p>