药店管理规章制度

药店管理规章制度Tag内容描述：<p>1、莃螃聿膃蒅薆羅膂蚈螂羁膁莇蚄袇膁蒀袀螃膀薂蚃肁腿节袈羇芈莄蚁袃芇蒆袇蝿芆薈虿肈芅莈蒂肄芅蒀螈羀芄薃薀袆芃节螆螂节莅蕿肁莁蒇螄羇莀蕿薇袃莀艿螂蝿荿蒁薅膇莈薄袁肃莇蚆蚄罿莆莆衿袅羃蒈蚂螁羂薀袇肀肁芀蚀羆肀莂袆袂聿薄蚈袈肈蚇薁膆肇莆螇肂肇葿薀羈肆薁螅袄肅芁薈螀膄莃螃聿膃蒅薆羅膂蚈螂羁膁莇蚄袇膁蒀袀螃膀薂蚃肁腿节袈羇芈莄蚁袃芇蒆袇蝿芆薈虿肈芅莈蒂肄芅蒀螈羀芄薃薀袆芃节螆螂节莅蕿肁莁蒇螄羇莀蕿薇袃莀艿螂蝿荿蒁薅膇莈薄袁肃莇蚆蚄罿莆莆衿袅羃蒈蚂螁羂薀袇肀肁芀蚀羆肀莂袆袂聿薄蚈袈肈蚇薁膆肇莆螇肂肇葿薀羈肆薁螅。</p><p>2、药店员工管理制度为加强药店管理，树立药店良好形象提高员工素质，加强员工管理，营造良好的营业氛围，特制定如下制度望认真遵照执行。一、药店实行两种工作制夏天全天：上午8:00至下午6点；半天班：早上7点30至中午1点，下午1点至晚上9点。冬天全天：上午8:00至下午5点半；半天班：早上7点30至中午1点，下午1点至晚上7点半。不迟到早退，不无辜缺班，不擅自脱离岗位，有事提前向大堂经理请假，仅限1天，2天以上向副总经理请假。每月累计迟到或早退三次，扣发一日基本工资，未经批准缺勤、离岗或上下班时间迟到或早退30分钟以上按旷工处理。</p><p>3、螆羇膂蒀蚂羆芅节薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂肃腿蒆蚈肂芁艿薄肁羁蒄薀肁膃莇衿肀芅薃螅聿莈莆蚁肈肇薁薇蚄膀莄蒃螄节蕿螂螃羂莂蚈螂肄薈蚄螁芆蒀薀螀荿芃袈蝿肈葿螄蝿膁芁蚀螈芃蒇薆袇羃芀蒂袆肅蒅螁袅膇芈螇袄荿薄蚃袃聿莆蕿袃膁薂蒅袂芄莅螃袁羃薀虿羀肆莃薅罿膈薈蒁羈莀莁袀羇肀膄螆羇膂蒀蚂羆芅节薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂肃腿蒆蚈肂芁艿薄肁羁蒄薀肁膃莇衿肀芅薃螅聿莈莆蚁肈肇薁薇蚄膀莄蒃螄节蕿螂螃羂莂蚈螂肄薈蚄螁芆蒀薀螀荿芃袈蝿肈葿螄蝿膁芁蚀螈芃蒇薆袇羃芀蒂袆肅蒅螁袅膇芈螇袄荿薄蚃袃聿莆蕿袃膁薂蒅袂芄莅螃袁羃薀虿羀肆莃薅罿膈薈蒁羈。</p><p>4、药品储存管理制度1、为保证对药品仓库实行科学、规范的管理，正确、合理地储存，保证药品储存质量，特制定本制度。2、按照安全、方便、节约、高效的原则，正确选择仓位，合理使用仓库，堆码规范、合理。仓库应有符合安全要求的照明、消防、防盗设备。应有与药品陈列、储存相适应的橱、柜、架、垫等专用设备。3、应按照需要，配置必要的库房温湿度监测和调控设施；设置温湿度条件适宜的常温库（0-30）、阴凉库（0-20）、冷藏库（2-8），库房相对湿度应控制在45%75%之间。根据药品储存条件要求，保证药品的储存质量。4、按照药品性能，对药。</p><p>5、药房管理制度（全）9目 录1、购进药品质量管理制度 3页；2、药品验收管理制度 4页；3、药品保管储存管理制度 5页；4、拆零药品管理制度 6页；6、不合格药品管理制度 7页；8、卫生和人员健康管理制度 8页；9、特殊药品的购进、验收、储存、保管和使用管理制度910页；10、 药品不良反应(事件)报告管理制度 1112页；11、 药械质量责任事故追究制度 13页；12、 质量事故处理报告管理制度 14页。</p><p>6、青岛大药房文件文件名称： 药店销售管理制度编号：zd-006起草部门：经理部起草人：审阅人：批准人：起草日期:批准日期：执行日期：版本号：1版1药品质量的好坏，药品零售服务工作的优劣，关系着千家万户，与人民群众的身体健康息息相关。为给消费者提供放心的药品、优质的服务，根据药品管理法及药品经营质量管理规范等法律法规，特制定本制度。2凡从事药品销售工作的营业员，上岗前必须经过业务培训考核合格，同时对与药品直接接触的人员进行健康检查，取得健康证后方可上岗工作。3认真执行价格政策，做到药品标价签齐全，填写准确、规范。</p><p>7、7+1健康大药房-门店现场管理制度一、目的：加强卖场秩序管理，树立门店良好形象，创建7+1健康大药房 优良品牌。二、适用范围：门店全体员工。三、仪容仪表：要求干净整洁，站立服务。1、服饰：上班时间必须着工装，戴工牌，工作服干净整齐，纽扣扣严无脱落，工牌完整清晰。2、仪表：注意个人卫生，脸、手、足保持清洁，男员工头发整洁干净，不留长发、蓄长须，不染彩色头发，女员工化淡妆，不留长指甲，不涂有色指甲油，不染彩色头发。3、 精神状态：精神饱满，身姿挺拔，不倚靠货架、柜台，或手插口袋、撑腰、抱胸，不在卖场挖耳朵、掏鼻。</p><p>8、精选资料药品购进管理制度（一）药品进货必须严格执行药品管理法、产品质量法、合同法及药品经营质量管理规范等有关法律法规，依法购进。（二）进货人员须经专业和有关药品法律法规培训，考试合格，持证上岗。（三）购进药品以质量为前提，从具有合法证照的供货单位进货。（四）购进药品要有合法票据，并依据原始票据建立购进记录，购进记录载明供货单位、购货数量、购货日期、生产企业、药品通用名称、商品名称、规格、批准文号、生产批号、有效期等内容。票据和购进记录应保存至药品有效期后一年，但不得少于二年。（五）购进进口药品要。</p><p>9、精选资料药 房 门 店 管 理 度一、人员管理制度 1、门店的排班由店长统一制定，确保门店正常营业。 2、上班、参加培训或集体活动不得迟到、早退、无故旷工。一个月内迟到、早退三次视为旷工一次，旷工一次扣除当天工资，一个月内旷工二次给予辞退，并扣除所欠所有工资。 3、迟到一次罚款5元，一次迟到、早退超过30分钟的按旷工处理。（迟到罚款当天交收银台登记保存，延迟一天加一倍）4、周二例会与月底前一天盘货时间所有员工必须到场，不得请假或旷工。5、员工主动要求离职的，应提前二个月以书面形式向店长提交员工离职申请表，根据审。</p><p>10、合同编号：_________药店的规章制度范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第 1 页 共 5 页药店的规章制度范本为了营造良好的药店经营氛围，确保全体人员的行为更加规范，特制度本制度，供全体人员遵照执行。1、调剂人员要具备全心全意为广大患者服务的思想和高尚的医德医风，对工作认真负责，把好药品质量关，确保患者用药安全有效。2、调剂人员要以认真负责的态度，根据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。3、收方后，对处方认真执行“三查七对”:查处方、查。</p><p>11、药店管理规章制度 一、驻店药师必须遵守职业道德，忠于职守。 二、驻店药师必须了解本店处方药，非处方药使用过程中的有关知识。 三、驻店药师必须对处方进行审核签字。 四、驻店药师依据处方正确调配，对有问题的处。</p><p>12、药店规章制度范文 西安十三朝老药铺第十八分公司营业员工作职责为规范药店管理和用药安全 更好的为广大用户提供专业 便捷 舒心的购药及保健咨询服务 特 一 门店营业员应认真学习药品经营和管理方面的法律法规 熟悉和了解GSP条款及操作方法 严格遵守公司制定的质量管理制度 听从店长工作分配 全心全意为顾客提供满意和优质的服务 二 严格按药品分类管理原则陈列药品 摆放整洁 标签清晰 准确标明药名 产地 规格。</p><p>13、学习资料收集于网络，仅供参考一、药品采购的管理制度1、对供货单位药品销售人员合法资格的验证。加盖供货单位公章原印章的销售人员身份证复印件。加盖供货单位公章原印章和法定代表人印章或者签名的授权书，授权书应载明被授权人姓名、身份证号码，以及授权销售的品种、地域、期限。供货单位及供货品种相关资料。2、对首营企业的审核，应当查验加盖其公章原印章的资料，确认真实、有效。</p>