医疗核心制度培训

医疗核心制度培训Tag内容描述：<p>1、医疗核心制度培训一、学习目的为加强医院管理、规范医疗行为，确保医疗安全，提高医疗服务质量根据卫生部的要求，将我院部分核心医疗制度汇编，以供全院人员学习、执行。二、制度规范：首诊负责制 病历管理制度 危重及疑难病例讨论制度死亡病例讨论制度 值班、交接班制度医师交接班管理制度 查房制度医嘱制度 查对制度首诊负责制1. 病人首先就诊的科室为首诊科室，接诊医师为首诊医师，须及时对病人进行必要的检查、作出初步诊断与处理， 并认真书写病历。 救病人，首诊医师必须及时抢救病人，同时向上级医师汇报。坚决杜绝科室间、医师间。</p><p>2、医疗核心制度学习 潜江市中心医院 袁海成 首诊负责制 1、病人首先就诊的科室,接诊 的医师为首诊医师, 须及时 对病人进行必要的检查、 作出初步诊断与处理,并认 真书写病历。 医师正在写病历 2、诊断为非本科疾病,需请其它科室会诊, 若属危重抢救病人,首诊医师必须及时 抢救病人,同时向上级医师汇报,坚决杜 绝科室间、医师间推诿病人。 上图:请他科医师会诊 因纠纷医师带钢盔上班 3、被邀会诊科室医师须按 时会诊,执行医院会诊制 度。会诊意见必须向邀 请科室医师书面交待 上图:纠纷现场 4、首诊医师请其它科室会诊 必须先经本科上级医师查。</p><p>3、新泰市第二人民医院 李英华,首诊负责制度 会诊制度 三级医师查房制度 查对制度 疑难病例讨论制度 手术分级管理制度 术前讨论制度 危重病人抢救制度,死亡病例讨论制度 值班与交接班制度 手术安全核查制度 医疗技术准入制度 分级护理制度 临床输血管理制度,14项医疗核心制度,医疗核心制度速记法,两诊两查三讨论，一（医）律（历）不准抢手术 两 诊：首诊负责制度、会诊制度； 两 查：三级医师查房制度、查对制度； 三讨论：疑难病例讨论制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度； 一（医）律不准抢手术：医生交接班制度、手术安全核查制度、医。</p><p>4、医疗质量重点核心制度培训总结根据卫计局有关文件精神要求，本着加强规范化管理，改善医务人员服务态度，规范医疗服务行为，改进医德医风，努力为患者提供优质的医疗服务，全面提升了医疗质量和服务水平的要求，2016年7月16日由我院医务部对本院医、护、药、技科室工作人员进行相关质量与安全培训。现将培训总结如下：一、对核心制度进行培训学习1、加强“核心制度”内容培训学习，促进各项制度的落实。根据年初制定的计划着重从核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设等方面不断深入培训学习。牢记及落实首诊责任制、三级医师查房、疑。</p><p>5、医疗核心制度培训,余杭区三院 医务科,十二项核心制度,一、首诊负责制度 二、三级医师查房制度 三、病例讨论制度 四、会诊制度 五、医嘱制度 六、危重病人抢救及报告制度,七、手术分级管理制度 八、转诊制度 九、围手术期管理制度 十、医务人员值班制度 十一、医师交接班制度 十二、病历和医疗文书管理制度,一、首诊负责制度,一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。,二、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。对诊断。</p><p>6、肥西县医院医务科 2014年8月,2,2,核心制度,首诊负责制度 三级医师查房制度 疑难病例讨论制度 会诊制度 危重患者抢救制度 手术分级管理制度 术前讨论制度 查对制度 交接班制度 临床用血审核制度 死亡病例讨论制度 病历书写基本规范与管理制度 分级护理制度 医疗技术分级审批和管理制度 处方管理制度 医患沟通制度 手术安全核查制度,每天都在工作中落实！,3,3,首诊负责制度,第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。 首诊医师重点工作：病史采集、体检、进行必要辅助检。</p><p>7、严格落实医疗核心制度 确保医疗质量与安全,*第一人民医院 医务科 2013年1月,首诊负责制度 会诊制度 三级医师查房制度 查对制度 疑难病例讨论制度 手术分级管理制度 术前讨论制度 危重病人抢救制度,死亡病例讨论制度 值班与交接班制度 病历书写基本规范及 管理制度 医疗技术准入制度 分级护理制度 临床输血管理制度 医患沟通告知制度,15项医疗核心制度,医疗核心制度速记法,两诊两查三讨论，一（医）律（历）不准抢手术 两 诊：首诊负责制度、会诊制度； 两 查：三级医师查房制度、查对制度； 三讨论：疑难病例讨论制度、术前讨论制度、死亡。</p><p>8、医疗核心制度和医疗安全 医务科,现状: 医务人员尤其医务管理者不熟知医 疗核心制度； 医疗核心制度执行不力。,执行医疗核心制度 的现实意义,规范诊疗行为，发挥团队合作精神 提高医疗质量，保障医疗安全 医务人员自律维权的体现,医疗核心制度是医院工作客观规律的反映，是医疗实践活动的经验和教训的总结，是用鲜血、健康甚至生命换来的。其中，明确岗位职责范围，使工作程序和工作方法条理化和规范化是其主要内容，这对于提高工作效率，保证医疗质量，防止医疗事故的发生起着十分重要的作用。,核心制度的学习方法,不要简单背诵，理解为主。</p><p>9、医疗核心制度培训,榆林市中医医院 医务科,十二项核心制度,一、首诊负责制度 二、三级医师查房制度 三、病例讨论制度 四、会诊制度 五、医嘱制度 六、危重病人抢救及报告制度,七、手术分级管理制度 八、转诊制度 九、围手术期管理制度 十、医务人员值班制度 十一、医师交接班制度 十二、病历和医疗文书管理制度,一、首诊负责制度,一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。,二、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。对。</p><p>10、德术并举 病人至上,江苏省人民医院 医务处,医疗核心制度,医务处 王晓东 二九年八月,德术并举 病人至上,江苏省人民医院 医务处,首诊负责制度,德术并举 病人至上,江苏省人民医院 医务处,门诊医师首诊负责制,首诊医师对所有就诊病员都必须详细询问病史、全面体格检查，认真书写病历，提出处理方案，合理检查，合理治疗 对连续三次门诊不能明确的疑难病例，应由首诊科室高年资医师组织，请有关科室会诊，协助诊治,德术并举 病人至上,江苏省人民医院 医务处,门诊医师首诊负责制,如遇病人挂错号或需转科诊治的患者应在完成病历书写和必要的检查。</p><p>11、医疗核心制度培训,2019年4月12日,1,18项医疗安全核心制度,1.首诊负责制度2.三级查房制度3.会诊制度4.分级护理制度5.值班与交接班制度6.疑难病例讨论制度7.急危重患者抢救制度8.术前讨论制度9.死亡病历讨论制度,10.查对制度11.手术安全核查制度12.手术分级管理制度13.新技术和新项目准入制度14.危急值报告制度15.病历管理制度16.抗菌药物分级管理制度17.临床用血审核制度。</p><p>12、德术并举 病人至上,江苏省人民医院 医务处,首诊负责制度,德术并举 病人至上,江苏省人民医院 医务处,门诊医师首诊负责制,首诊医师对所有就诊病员都必须详细询问病史、全面体格检查，认真书写病历，提出处理方案，合理检查，合理治疗 对连续三次门诊不能明确的疑难病例，应由首诊科室高年资医师组织，请有关科室会诊，协助诊治,德术并举 病人至上,江苏省人民医院 医务处,门诊医师首诊负责制,如遇病人挂错号或需转科诊治的患者应在完成病历书写和必要的检查后，主动与有关科室联系，协商处理方案，特殊情况应向上级医师或科主任汇报。否则由。</p><p>13、德术并举 病人至上,江苏省人民医院 医务处,医疗核心制度,医务处 王晓东 二九年八月,德术并举 病人至上,江苏省人民医院 医务处,首诊负责制度,德术并举 病人至上,江苏省人民医院 医务处,门诊医师首诊负责制,首诊医师对所有就诊病员都必须详细询问病史、全面体格检查，认真书写病历，提出处理方案，合理检查，合理治疗 对连续三次门诊不能明确的疑难病例，应由首诊科室高年资医师组织，请有关科室会诊，协助诊治,德术并举 病人至上,江苏省人民医院 医务处,门诊医师首诊负责制,如遇病人挂错号或需转科诊治的患者应在完成病历书写和必要的检查。</p><p>14、医疗核心制度培训,余杭区三院医务科,十二项核心制度,一、首诊负责制度二、三级医师查房制度三、病例讨论制度四、会诊制度五、医嘱制度六、危重病人抢救及报告制度,七、手术分级管理制度八、转诊制度九、围手术期管理制度十、医务人员值班制度十一、医师交接班制度十二、病历和医疗文书管理制度,一、首诊负责制度,一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作。</p><p>15、医疗核心制度培训 医疗十八项核心制度培训十八项医疗核心制度 1 首诊医师负责制度 2 三级医师查房制度 3 疑难病例讨论制度 4 会诊制度 5 急危重患者抢救制度 6 手术分级分类管理制度 7 术前讨论制度 8 死亡病例讨论制度 8 死亡病例讨论制度 9 查对制度 10 病历书写与管理制度 11 值班与交接班制度 12 分级护理制度 13 新技术和新项目准入制度 14 危急值报告制度 15 抗菌药。</p>