应对策略x

应对策略xTag内容描述：<p>1、试论企业市场营销管理的对策在现代市场营销观念指导下，企业的营销活动要与复杂多变的营销环境相适应，全方位地满足顾客的意愿，并通过满足需要来实现企业的营销目标。因此，要正确分析市场机会，选择目标市场，设计相适应的营销策略，制定切实可行的营销计划，建立合理、高效的营销组织，对营销计划的执行实施有效控制。由于我国企业的市场营销管理存在很多问题，严重地制约着企业的进一步发展。所以，应该对企业的市场营销管理所存在的问题提供解决方法。 一、树立正确的市场营销观念 市场营销观念是营销的一种基本思想，一种企业思维方。</p><p>2、试论新经济时代的人力资源发展趋势及对策论文关键词:人力资源新经济时代趋势付策论文摘要:文章分析了新经济时代人力资源的发展趋势，并提出了实施企业文化战略是实现人力资源管理最有效的途径。 一、新经济时代人力资源的发展趋势 新经济是以智力资源的占有、配置，以科学技术为主的知识的生产、分配和使用为最重要因素的经济，它有别于工业经济，新经济更强调知识或人力资源在企业生产经营中的首要地位，具有创新力的人力资源成为新经济时代的第一资源，而工业经济所强调的稀缺的自然资源成了次要地位。 工业经济时代，在企业的生产过程。</p><p>3、新经济条件下企业人力资源发展趋势及对策摘 要 新经济时代不同于工业经济时代，企业的人力资源在企业的发展中发挥了越来越重要的作用，企业之间的竞争集中于人才的竞争。因此，新经济时代对人才提出了更好的素质要求。本文给出了新经济的涵义，分析了新经济时代人力资源的发展趋势，并在此基础上提出了新经济条件下企业人力资源的对策措施。关键词 人力资源 新经济时代 趋势 对策 新经济是以高科技、信息、网络、知识为其重要构成部分和主要增长动力的经济。它最早源于美国，由于90年代以来，美国社会经济一直处于高增长状态，并且出现以。</p><p>4、我国现代经济发展模式转变特征与应对策略摘要：中国经历了三十年的对外开放之后，市场经济得到了迅速发展。在长达三十年的市场经济发展历程中，相关经济制度与模式的转变始终都是专家和学者所关注和研究的重要课题。同时，体制的改革也为经济发展及其模式转变提供了坚实可靠的支持，经济发展模式的转变成为整个体制改革的重要缩影。基于这一时代背景，本文扼要阐述了我国经济发展的进程，分析了现代经济发展转变的主要表现特征，并藉此提出了促进我国经济可持续发展的实践措施，以期对我国经济发展革新的道路探索提供理论参考。 关键词：。</p><p>5、企业成本会计改革对策研究摘 要：当前在市场经济发展的竞争不断更新加剧下，现代企业需要加强成本管理，争取以最少的成本，获得最高的经济利益，保证资源的最大化利用。现代的企业管理需要转变自身的模式，从单纯的事后发展迈向事前预测、事中控制、事后分析，这中间需要加强市场成本与设计成本的控制。实行适合我国自身国情的会计方法，实现会计电算化，逐步完善企业成本会计。 关键词：会计体系；成本会计；现代管理 0.引言 企业成本会计的职责主要是审核公司成本的支出，进行成本的核算、费用的管理。月初进行成本分析，节约空间成本。。</p>