营销团队管理办法

营销团队管理办法Tag内容描述：<p>1、中国人寿财产保险股份有限公司营销团队与销售类人员代码管理暂行办法第一章 总则第一条 为规范营销团队与销售类人员的代码管理，明确营销团队和销售类人员代码设置和异动的流程和权限，特制定本办法。第二条 本办法所称营销团队代码和销售类人员代码均是指销售管理系统中的代码，是各级营销业务部对营销团队和销售类人员进行业绩提取和各类考评的依据。其中，销售类人员代码即销售人员身份证号。第三条 各分公司营销业务部为营销团队和销售类人员代码管理的职能部门，负责营销团队和销售类人员代码的设置和维护工作。第二章 营销团队代码。</p><p>2、营销团队管理办法,第一章 总则 第二章 团队组织和人员管理 第一节 团队组织管理 第二节 团队人员管理 第三章 日常管理 第一节 管理范围 第二节 团队例会 第四章 业务管理 第五章 绩效考核 附则,第一章 总则,第一条 为加强公司营销团队建设，提高客户经理团队合作意识，增强团队成员的工作配合度，提升客户经理客户服务水平，实现公司服务品牌客户的战略目标，特制定本办法。 第二条 合理调配公司营销资源，逐步建立分工明确，相互配合的专业化营销团队。 第三条 集中客户资源，下放管理审批权限，分解绩效指标，落实目标任务，加强客户经。</p><p>3、销售人员及销售团队管理办法（2011年试行版）2011年3月中国大地财产保险股份有限公司目 录第一章 总则第二章 管理职责第三章 团队建设第四章 团队经理管理第五章 客户经理管理第六章 激励第七章 日常管理第八章 附则附件一 销售团队、团队经理定级分类表附件二 销售团队组建申请表附件三 团队经理聘任申请表附件四 特殊定级、晋级、定薪、调薪申请表附件五 团队经理薪酬、考核相关指标附件六 销售人员定性指标汇总表附件七 销售人员业绩考核核对表附件八 客户经理定级分类表附件九 客户经理考核指标附件十 周工作计划及总结表附件十一 标。</p><p>4、精选资料“潍坊金三元商贸有限公司” 销售团队管理制度目 录第一章 管理大纲第二章 员工守则第三章 考勤管理第四章 奖惩制度第五章员工的离职管理制度第六章员工的辞退管理制度第一章 管理大纲为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工。</p>