银行管理办法

银行管理办法Tag内容描述：<p>1、信用社（银行）物品管理办法第一章 总 则第一条 为了进一步规范农村信用社低值耐用品、一次性使用物品、零星物品的采购和领用，防止积压浪费，杜绝伪劣产品，保证行政、生活等工作的顺利进行，结合我县具体情况，特制订本办法。第二条 本办法所称物品是指除固定资产、低值易耗品之外的其他物品。第三条 物品采购应遵循“适时，适地，适质，适量，适价”的原则。第四条 物品的供应管理工作，以“保证工作、优质服务、科学管理、讲求效益”为指导思想。建立严格的物品管理责任制度。对物品的计划、购置、保管和使用都要有专人负责，做到验收。</p><p>2、信用社（银行）借用人员管理办法第一章总则第一条 为加强对省联社借调人员的管理，规范借用程序，结合省联社实际， 制定本办法。第二条 借用人员是指：省联社机关部门和直属二级机构因工作需要，按一定 程序向省联社办事处、农村合作银行、县（市、区）联社和基层信用社（银行）借用工 作人员；省联社办事处因工作需要向农村合作银行、县（市、区）联社和基层农村 信用社借用工作人员。第三条 借用期限分为短期和长期。短期借用是指借用期在1个月（含1个月） 以内；长期借用是指借用期限在1个月以上。第四条 借用人员工作应坚持“按需借用。</p><p>3、信用社（银行）车辆管理办法第一条 为加强省联社车辆配备、使用、维修管理，确保行车安全，节约维修费 用，特制定本办法。第二条 本办法适用于省联社机关、办事处所有公务车辆的日常管理。第三条 办公室负责车辆的统一管理、调度、维修；办事处车辆的日常管理和调 度由各办事处自行负责。第四条 车辆安排（一）省联社领导的用车相对固定，以保障用车需要和安全。（二）省联社机关工作人员用车实行派车制度。1.市区内运送大件笨重物品、涉密文件以及须进入凭通行证出入的单位，由办 公室派车，其他情况原则上不予派车。2.处级干部到合肥以。</p><p>4、信用社（银行）管理费管理实施细则第一章 总则第一条 为加强我区农村信用合作社（以下简称信用社）管理费的筹集、使用等方面的管理，确保管理费的规范管理，根据国务院农村金融体制改革部际协调小组办公室和国家税务局关于印发（农村信用合作社行政管理费管理办法）的通知和农村信用合作社财务管理实施办法、农村信用合作社会计基本制度等有关规定并结合XX的实际情况，制定本细则。第二条 管理费是保障农村信用合作管理部门的经费开支；办理分散的信用社难以单独承办的事项；服务、协调、指导信用社开展经营管理；帮助困难的信用社改善基。</p><p>5、银行信贷计划分类管理办法第一章 总则第一条 为了适应粮棉流通体制改革和中国银行（以下简称“银行”）业务发展的需要，充分发挥信贷计划的调控作用，优化信贷资源配置，提高规模使用效率，根据中国人民银行有关信贷计划管理规定，特制定本办法。第二条 本办法适用于银行各级行的信贷计划管理。第三条 信贷计划管理坚持“区别对待、分类管理、规模调控、均衡实施”原则。（一）区别对待。在贷款计划管理上，政策性贷款和商业性贷款要有区别；商业性粮棉油购销贷款和商业性一般短期贷款要有区别；商业性短期贷款和商业性中长期贷款要有区别。</p><p>6、银行（信用社）企业征信数据安全管理暂行规定第一条为加强征信系统数据安全，防范金融机构在数据提取、报送及更正过程中可能存在的数据泄露及篡改风险，依据河北省农村信用社企业信用信息基础数据库管理暂行办法制定本规定。第二条企业信用数据库的安全管理应符合国家有关计算机信息系统安全的法律、法规。第三条农村信用社应当建立用户管理制度，明确系统管理员用户、普通用户的职责及操作规程。原则上，系统管理员的职责如下:（一）负责企业信用信息系统的日常维护，确保系统正常运行；（二）负责督导辖区农村信用社及时上报关于贷款发。</p><p>7、中国银行工程保业务管理办法（试行）目 录第一章 总 则第二章 已确认工程应收账款保理业务第三章 BT项目工程应收账款保理业务第四章 待确认工程应收账款保理业务第五章 附 则 17 第一章 总 则第一条 为适应市场和客户需求，推进中国银行国内保理业务健康发展，根据中华人民共和国合同法等有关法律法规以及中国银行国内保理业务管理办法等规章制度，制订本办法。第二条 本办法所称工程应收账款，是指工程承包商（施工企业）基于工程承包合同约定向项目业主提供施工服务而应向业主收取而尚未收取的待结算工程款。该款项为扣除业主按照工程承。</p><p>8、劳务派遣人员管理办法(暂行) 文件编号：银行劳务派遣人员管理办法(暂行)1 目的本文件规定了XX银行(以下简称“本行”)劳务派遣人员管理的操作规范和控制要点，旨在规范劳务派遣用工行为，严格劳务派遣用工管理。2 适用范围本办法适用于本行劳务派遣人员。3 定义、缩写和分类31定义本办法所称劳务派遣人员是指由劳务派遣机构统一派到本行从事一般操作岗位工作的人员。32缩写无33分类无4 职责权限部门/岗位职责与权限不相容职责省联社/人力资源处批准法人行社录用劳务派遣人员需求计划。党委会负责审批录用劳务派遣人员。人力资源部负责与劳。</p><p>9、信用社（银行）人事管理制度第一章 总则第一条 为了建立科学规范的人事管理制度，加强联社机关及信用社员工队伍建设，使人事管理制度适应农村信用合作社发展的需要，并结合各联社实际情况，制定本制度。第二条 范围1、 联社机关及信用社员工的管理，除遵照国家有关法律法规的规定外，皆依本规定办理。2、 本规定所称员工，指联社机关本部及其下属信用社聘用的全体从业人员。第二章 招聘与录用第三条 根据联社机关的发展实际，在联社机关员工引进方面，主要招聘有丰富工作经验、较强业务能力和较高综合素质的人员及具有良好发展潜质的应届。</p><p>10、中国银行储蓄网点规范化管理办法第一章总则第一条为提高银行储蓄网点的服务水平，树立良好的商业银行形象，增强银行个人金融业务的市场竞争力，特制定本办法。第二条本办法适用于银行辖属的储蓄网点及临柜员工。第二章营业环境第三条储蓄网点必须实行统一标识。按照总行中国银行形象标识规范的统一标识和要求进行装修，网点装修必须醒目、庄重，能给客户一种“天下农行是一家”的视觉感和认同感。第四条储蓄营业场所外必须悬挂“三牌一徽”，即“中国银行行名牌”、“营业单位名称牌”、“营业时间牌”和“中国银行行徽”，受理金穗卡等业。</p><p>11、信用社（银行）规范化服务管理办法第一章 总则第一条 为了提高服务质量，满足客户需要，提升服务品牌，防范金融风险，促进各项业务稳健、持续发展，贯彻从严治社、依法治社的原则，提高企业经营管理水平，特制定本办法。第二条 实施规范化服务是提高企业素质，规范员工行为，增强职业道德意识，促进服务质量和业务稳步增长的重要措施。同时，也是积极农村信用社参与市场竞争，稳步提高市场占有率，实施营销服务品牌的重要策略。第三条 实施规范化管理要贯彻“教育为本，标本兼治，以客户服务为重点，提高工作效率和经济效益为目的”的原则。</p><p>12、信用社（银行）费用管理办法第一章总则第一条 为了加强xx县农村信用合作联社（以下简称本联社）财务管理，提高经营效益，进一步明确“统一法人，授权经营，分级核算，单独考核”的原则，充分调动各信用社和营业部增收节支的积极性。根据中华人民共和国企业财务通则、国家税务总局、中国人民银行印发的农村信用合作社财务管理实施办法等有关法律法规制定本办法。第二条 遵守国家法律、法规和财政、金融政策，依法计算和缴纳税收，并接受税务机关的税收、财务监督管理。第三条 遵循权责发生制原则，认真履行财务管理职责，做到增收节支。第。</p><p>13、信用社（银行）授权管理实施办法第一章 总 则第一条 为规范我县农村信用社在经营管理中的授权行为，促进业务发展和防范风险，根据中国人民银行商业银行授权、授信管理暂行办法、省银监局农村信用合作联社章程、省农村信用社信贷管理基本制度和省农村信用社县级联社信贷业务授权管理暂行办法等有关规定，制定本办法。第二条 机关各部室(中心)、信用社(分社、储蓄所)，依法在授权范围内开展经营管理活动。第三条 本办法所称授权，是指我县农村信用社在经营管理过程中对各类业务经营管理权限所做出的具体规定。主要包括信贷业务权限授权、财。</p><p>14、银行（信用社）法人客户授信管理办法第一章 总 则第一条 为准确识别与计量、有效防范和控制法人客户的信用风险，根据中华人民共和国商业银行法、商业银行授信工作尽职指引、省农村信用社信贷管理基本制度、省农村信用社信贷业务基本操作规程及省农村信用社法人客户信用评级管理暂行办法（试行）等有关规定，结合农村信用社实际，特制定本办法。第二条 授信管理是指通过评定客户信用等级、核定客户的最高授信额度，统一控制客户在农村信用社系统内各类融资总量的管理制度。第三条 授信额度是指在评定客户信用等级基础上，通过定量计算和定。</p><p>15、信用社（银行）资金营运管理办法第一章 总 则第一条 为进一步加强和完善资金营运管理，优化农村信用社资产结构，提高可用资金收益，防范和化解经营风险，根据中国人民银行关于农村信用社资金融通若干问题的通知、全国银行间债券市场债券交易管理办法、县（市、区）农村信用合作社联合社章程，特制定本办法。第二条 资金营运管理的指导思想是：根据全辖农村信用社现行的管理体制和业务发展实际，按照统一、灵活、高效运作和资金商品化、利率市场化、管理规范化的原则，充分调动信用社、县（市、区）联社积聚资金、使用资金、管理资金的积极。</p><p>16、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632银行资金管理制度1、目的加强公司银行资金内部控制，保证资金使用安全，特制定本制度。2、范围本制度适用于公司使用银行资金的所有业务过程。 3、职责3、1出纳负责票据的保管及收付款项的办理。3、2出纳负责“承兑汇票登记簿”的建立及登记。3、3总公司总经办财务专员负责授权范围内支付款项的审批。3、3总公司总经办财务助理负责本制度的编制、培训落实与监控执行。 3、4财务部门负责制度的审核确认及执行。3、5总公司企管部负责协助本制度的编制与审核。3。</p>