银行行长竞聘报告

银行行长竞聘报告Tag内容描述：<p>1、银行行长竞聘报告演讲稿各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。我现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培。</p><p>2、某银行行长竞聘报告为实现以上目标，我准备从以下几方面开展工作：一、 经营客户，提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新增长点我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生活的中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内，聚集了6家商业银行，金融竞争异常激烈。经过11年的发展，该办已吸收、积累了大量的客户，目前已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，但是户均存款仅4，300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端。</p><p>3、银行副行长竞聘报告尊敬的各位领导、评委：你们好！“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”美国著名政治家富兰克林的话，促使我义无返顾地走上了这个属于强者的竞技台。竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自然界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则，从某种意义上说，它是竞争的法则。呼之欲出的存款保险条例也正是银行市场竞争下的产物。我叫何克波，32岁，中共党员，*区北山乡人。2006年毕业于*师范大学汉语言文学专业。毕业后,先后做过电视台记者、大型连锁超市门店主。</p><p>4、银行支行行长竞聘稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我很荣幸能有机会站在这里参加竞聘，非常感谢分行党委给我们提供了这样一个展示自我的机会，“公开、公平、竞争、择优”的竞聘机制带给我新的机遇和挑战，我会珍惜这次机遇，更好地发挥自身的优势，为中行事业的蓬勃发展贡献力量。我叫xxx，35岁，毕业于xxxx，获xx学士学位，1995年入行，分配到信息科技部工作，2000年我通过公开竞聘的方式被聘任为信息科技部副主任。我竞聘的职位是支行行长，我的竞聘优势如下：一、年龄：我今年35岁，正处于人生干事业的黄金年龄段，身体健康、精。</p><p>5、竞聘报告各位领导，大家好！首先，感谢行党委给我们提供了这次学习和锻炼的机会，同时也感谢各位领导和同事们多年来对我的关心和帮助。回顾与大家一起走过的日子，我付出了很多，得到的却更多，心中充满了对在座各位的无限感激，而我无以为报，只有以更出色的工作来表达我深深的谢意！本人XX，今年28岁，中共党员，07年入行，先后从事储蓄、出纳、会计、客户经理等岗位,现任XX支行的风险管理部员工。回首7年工作经历，无论角色如何转换，我始终“干一行、爱一行、专一行”，不断攀沿新的高度，使自己迅速成长为一个精业务、懂营销、善管理。</p><p>6、竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委：大家早上好！今天，我有幸站在演讲台上，参加这次行长助理公开竞聘活动。首先感谢行领导给我们提供了这次展现自我的机会，同时也感谢各位领导对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的帮助和信任。这次竞聘对我个人来说是一次重要的激励和挑战，这将有益于我个人素质的提高，希望各位领导和评委支持我。我叫XXX，出生于1983年1月，中共党员，2008年毕业于XXX人力资源管理专业，自参加工作以来，先后在南街支行、营业室担任综合柜员，并且在这期间取得CFP证书。2012年1月调至综合管。</p><p>7、银行行长竞聘报告_竞聘报告以“三个经营”为指导，全面提升网点的经营效益支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”不“相马”的用人机制，决定采取全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位提供结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能。</p><p>8、银行行长竞聘20年报告_竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委：首先，请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫*，现年45岁，中共党员，大专文化，1976年插队，1979年12月参加银行工作，现任*县支行党委委员、副行长。在银行27年的工作历程中，先后任支行信合股业务员，会计股稽核员，办公室副主任、主任。1996年1月任支行总稽核，1997年7月任支行副行长。其中1983年至1985年在晋中财贸学校上学，1987年至1989年在黑龙江财贸管理干部学院脱产学习两年，取得大专学历。实行竞争上岗，是市分行加快人事制度改革步伐，推进领导干部任用制度改革的。</p><p>9、演讲稿范文/竞聘演讲稿 银行行长竞聘报告竞职演讲 支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”不“相马”的用人机制，决定采取全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位提供结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。</p><p>10、银行内管行长竞聘报告：银行支行副行长竞聘报告范文 银行行长竞聘报告 精品文档，仅供参考 银行内管行长竞聘报告：银行支行副行长竞聘报告范文 银行行长竞聘报告 成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的!各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。本站为大家整理的相关的，供大家参考选择。 银行内管行长竞聘报告。</p>