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仪容仪表规定

关于统一工作服和严格仪容仪表的规定。树立良好的仪容仪表。工作服着装的规定。礼仪、仪容、仪表管理规定。第一章仪容仪表。保安不仪容仪表管理规定。1、保安队长负责督促和检查保安员的仪容仪表和用语 规范。保安仪容仪表标准。一、仪容仪表 目的。规范仪容、仪表。

仪容仪表规定Tag内容描述:<p>1、关于统一工作服和严格仪容仪表的规定(讨论稿)为加强行政管理,严格员工行为规范,树立良好的仪容仪表,维护团队执业形象,促进本所规范化建设,特制定本规定。第一条:工作服着装的规定:1、统一制式的工作服,包括春秋装、夏装、冬装、领带等;佩戴统一式样的所徽。2、工作服的样式:春秋冬装配置藏兰色西服、白色长袖衬衣;夏装配置白色短袖衬衣,藏兰色裤子(女士配置藏兰色裙服)。着工作服时均配置黑色腰带、深色皮鞋。男士鞋跟不得高于2厘米,女士鞋跟不得高于4厘米。3、工作服按照以上统一样式由员工自行购买,每位员工每年工作。</p><p>2、德鲁克咨询(济南)有限公司 礼仪、仪容、仪表管理规定员工的言谈举止、仪容风貌反应着企业的精神风貌,企业的礼仪水准体现着企业的综合素质。为规范企业员工礼仪行为,展示公司文化,强化企业管理,树立优良的企业形象,制定本制度。第一章仪容仪表第一条 着装(一)员工上岗时,必须穿着符合工作要求的服装。(二)任何指定穿着的服装随时保持清洁、平整,不得带有灰尘、污迹、线头,不得穿着褶皱、破损、掉扣的服装上岗。(三)员工穿着的内衣,必须经常清洗更换,保持袖口、领口的清洁、平整。(四)生产操作岗位员工,上岗需着公司指。</p><p>3、保安不仪容仪表管理规定一、 目的:确保保安员具有良好的形象,言行举止,精神风貌,以提高工作质量及服务水平。二、 适应范围:适用于泽凯物业管理服务有限公司。三、 职责:1、保安队长负责督促和检查保安员的仪容仪表和用语 规范。 2、部门经理负责检查和考评。四、内容:头发1、女性:保持清洁,梳理整齐,头发不可掩及面部短发不可及肩,头部(以盖衣领为适度)必须梳起或盘起,发色仅限于黑色及深棕 色,不然怪异发色,使用适量的定型水,发饰仅限黑色且款式简单。2、男性:理统一的平头或圆头,保持清洁,梳理整齐。3、面部:女性。</p><p>4、保安仪容仪表标准一、保安仪容标准1.保安人员在门岗值勤、小区巡逻、大厦检查、军训及参加如表彰大会等重要会议时,必须按规定穿着公司统一制式的保安服装、戴大盖帽、系领带、戴白色手套、穿黑色皮鞋、佩戴帽徽、胸卡等。2.制服要保持整齐、挺刮、清洁;衣领、袖口洗涤干净;穿衬衫要将下摆塞在裤腰内,袖口和裤管不得卷起来;帽徽、肩章要保持端正;胸卡别在左胸前、左上口袋的中间;不准赤脚穿凉鞋或拖鞋立岗、巡逻。3.保安人员着装要保持整洁,制服袋扣、领扣、衬衫袖扣必须扣好。穿大衣不准披在肩上,穿春秋套装内穿白衬衫,系好领带。</p><p>5、一、仪容仪表 目的:销售员留给顾客的第一印象大都取决于销售员的形象和所穿的服装,门市员工上班时间内应统一着装,规范仪容、仪表,树立公司门市窗口的良好形象: 标准如下: 名牌/制服 头发 清洁、保持自然色。</p>
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