医院办公室岗位职责

医院办公室岗位职责Tag内容描述：<p>1、医院办公室工作职责一、拟定医院的工作计划，总结及各种文件等,并负责监督执行；编写大事记；主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档；办理上报或下发的有关文件。二、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。三、安排各种行政会议，记好会议记录。四、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及院长的印章。五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。。</p><p>2、医院科研办公室岗位职责医学科研办公室是在医领导和分管领导指导下的一个推动和管理全院科研工作的职能部门，是院学术委员会的办事机构。其职责范围如下：1、 科研课题管理1、 紧紧围绕保健院建设中的热点，难点问题，制订全院的科研规划和实施计划，提请院科研管理组织评议和确立院级课题，并检查课题完成情况。2、 负责组织省级、市级课题的申报、立项、监督实施及验收工作。3、 指导各科室开展科研业务，组织不定期的重点科研项目联合攻关。2、 学术活动管理1、 负责筹备全院的理论研讨会，确立主题，落实会址，组织论文征集、评审出版。</p><p>3、办公室主任岗位说明书一、基本资料岗位名称主任所属部门办公室主任二、工作内容(一)工作概述在院长的领导下，负责全院的行政管理、综合协调、文书档案、医院宣传、公关等工作，充分发挥办公室联系上下、协调左右、沟通内外的枢纽作用。（副主任协助主任工作）(二)工作职责综合协调1.执行院长办公会议决议和院长的决定，负责全院各科室管理工作的知道发挥好领导的参谋与助手作用。2.组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等，负责督促、检查执行情况并催办落实。3.协助院领导进行调查研究，。</p><p>4、医院办公室岗位职责（一）医院办公室工作职责1、负责医院行政、党总支会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。2、协助院领导处理医院日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研。3、负责医院年度工作计划、总结、重要文件等文字材料的起草、审核、印发工作。4、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。5、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。6、做好公务接待承办与协调工作。7、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。8、负责医院通讯保障和值班管理工。</p><p>5、医院办公室主任岗位职责 下面是整理的医院办公室主任岗位职责 欢迎参考 医院办公室主任岗位职责 一 1 在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的全面工作 2 负责制定达标升等计划 制定达标协议书 与科室签订达标协议 3 对评审标准进行逐条逐项的任务分解 指定责任部门和责任人 具体工作及责任落实到人 4 主动了解各部门 各科室达标任务落实情况 召开相关部门 科室协调会议 协调解决达标工作中的问题。</p>