医院补充规定

医院补充规定Tag内容描述：<p>1、关于医院职工住院管理补充规定 为了规范医院职工住院诊疗审批程序和病假期间各类待遇 经院办公会讨论规定如下 一 审批程序 本院在职职工因病需住院治疗时 由本人或家属持本院诊断证明或上级医院诊断证明 相关检查结。</p><p>2、1 / 4 学校考勤补充规定 学校考勤补充规定 贺龙高级中学关于考勤制度的补充规定 根据上级有关文件精神 ,结合我校具体实际 ,对学校考勤制度作出如下补充规定： 一、由于教职工第五块工资由学校自筹，洪湖市教育局洪教字 200234 号文件规定，此块工资为活工资，主要给那些到岗工作，敬业有为、作出贡献的教职工浮动。因此，学校决定将每个人每月的第五块工资分解到每一天（按月计算）。只要是不到岗，不论是旷工，还是事假、病假等非公事缺岗者，缺一天扣一天，缺一月扣一月（已办理离退休、病退、提前退养手续，正 常产假、婚假、丧假和退。</p><p>3、建筑工程消耗量定额补充规定2009.1.6一、烟建价管20091号文补充规定（一）自2008年12月1日起执行，已签定固定总价合同的工程仍执行原合同，已办理完竣工结算的工程不再调整。1、关于停止执行山东省建筑工程综合定额的问题：自2009年1月1日起执行山东省建筑工程综合定额的工程，将不予办理竣工结算登记备案。2、关于定额人工单价问题：鲁建标字（2008）10号。</p><p>4、车辆管理补充规定 为了进一步加强驾驶员的驾驶安全管理能力，与车辆使用、维护和维护相关的措施根据集团201317号车辆管理规定、2014年发行的高层管理人员工作车辆配备规定和集团总部大院管理办法的车辆管理要求，特别补充如下。 第一章一般 第一，根据集团目前的事业车拥有量，严格控制新车。集团逐渐减少或消除，只遵守集团形象车或重点车辆的要求。所有车辆都可以按地区实行统一管理，都实行统一管。</p><p>5、台州学院物理与电子工程学院文件 台学院物电发 2010 6号 关于印发 物电学院学生综合考评补充规定 的通知 各班级 为进一步规范学生综合考评 学院对 物电学院学生综合考评补充规定 进行了修改 现将新修订的 物电学院。</p><p>6、仓库管理补充规定第一条为进一步规范管理制度，理顺工作程序，制定本规定。第二条采购管理（一）仓库保管员要严格按照库存限量进行库存管理，业务员要掌握库存动态情况，库存不足的，要及时制定采购计划，上报主管部长，经主管部长核对签字审批后，按招标采购渠道采购。（二）各单位报料，必须报相关业务员或仓库保管员处，仓库保管员核对库存，出现待料情况，填写报料单，及时报相关业务员，业务员报主管。</p><p>7、顶岗工资补充规定 一、 目的 完善薪酬计核办法，明确顶岗待遇。 二、 实施范围 公司行政办公、后勤、销售内勤、车间一线辅助岗位等非计件工资人员。 三、 定义： 顶岗：行政办公、后勤、车间辅助工等非计件岗位，因部门临时性缺员，公司经与员工协商一致，员工自愿顶替缺员岗位的补充形式。 兼任：特指管理人员除任职岗位之外兼任本部门或其他部门管理职责。 四、 办法 1. 原则：在满足岗位任职要求的前提下，以不。</p><p>8、1 / 2 请假制度补充规定 请假制度补充规定 一、事假 1、请事假员工必须亲自填写请假单，应提前半天申请 ，经本部门负责人审批核准后，送交综合管理部生效。否则视为旷工。 2、如遇突发事件必须经部门负责人或综合管理部人员查明属实后补假。否则视为旷工。 二、病假 1、员工因病请假 1 天者，应当天通知部门负责人，并与次日提交申请，经有审批权限的负责人审批后，送交综合管理部生效。否则视为旷工。 2、病假 1 天以内者（不含 1 天），可免附医院证明，但连续请病假 1天以上者必须 出具就医证明或镇级医院以上开具的病假单。否则视为旷。</p><p>9、医疗福利补充管理规定 第一章 员工健康检查规定 第一条 为使员工具备良好的身体素质 预防各种疾病 从而能正常地为公司服务 特制定员工健康检查规定 第二条 员工健康检查 每年举办一次 有关检查事项由综合办公室办理。</p><p>10、公司奖惩制度补充规定 一 奖惩目的 为严明纪律 奖励先进 处罚落后 调动员工积极性 同时保证公司各项规章制度得到执行 维护正常的工作秩序 拟定以下规定 二 奖惩原则 1 奖惩有据原则 2 奖惩及时原则 3 奖惩公开原则 4。</p><p>11、砂金矿地质勘探规范补充规定（全国储委1991-8）目 录砂金矿地质勘探规范（试行）补充规定1一、勘探类型和勘探工程密度1二、船采砂金矿床开采技术条件研究的要求1三、勘探程度的要求2四、特高品位的处理3五、储量计算3砂金矿地质勘探规范（试行）补充规定全国矿产储量委员会一九九一年八月一、勘探类型和勘探工程密度。</p><p>12、门岗管理补充规定 1 目的 为加强公司各门岗安全管理 规范人员及各类车辆有效进出 切实维护好公司内部经营秩序 根据 道路管理规定 结合实际 制定本规定 2 使用范围 2 1本规定适用于人员及和车辆进出门岗的管理 2 2本。</p><p>13、员工培训管理补充规定 1 目的 为了进一步规范培训工作的有序进行，确保培训计划的正常实施，准确、有效地分析培训效果，特制定此补充规定。 2 范围 适用于威海金合思化工有限公司所有培训相关工作 3 内容 3.1培训计。</p><p>14、附件1： 关于医院执行政府会计制度行政事业单位会计科目和报表的补充规定 根据政府会计准则基本准则，结合行业实际情况，现就公立医院本规定所指公立医院包括中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院，含综合医院、中医院、中西医结合医院、民族医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等，不包括城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。 （以下简称医院）执行政府会计制度行政。</p><p>15、1 / 2 考勤制度补充规定 考勤制度补充规定 根据公司发展，公司员工人数不断增长，经公司研究决定，采用新的考勤方式 考勤机进行考勤。针对考勤机的使用，现有几点考勤制度补充如下： 1、在考勤机里，已每人录入两枚指纹，均可进行打卡，打卡成功后会在考勤机页面上出现你的考勤编号，并伴有 “ 谢谢 ” 的提示音 ;如果打卡失败，会出现 “ 请重按手指 ” 的提示音。打卡之前，请确保手指干净，无污渍、无油渍、无水渍。 2、根据公司上下班时间，分为早晚两次打卡，早晨打卡时间为 8： 15 之前，下班打卡时间为 18:00 之后 ;早晨8:15之后打。</p>