医院等级评审汇报
参加等级医院评审培训学习工作汇报。迎评工作开展情况汇报。迎评工作开展情况汇报。对迎评办分配给医务科的核心条款。医院等级评审工作。医院评审的 意义和核心。医院评审的意义。医院评审的核心。医院评审作为衡量医疗质量的一个抓手或窗口。医疗质量是所有医疗工作的核心和根本。是医院评审的关键环节。
医院等级评审汇报Tag内容描述:<p>1、参加等级医院评审培训学习工作汇报,迎评工作开展情况汇报,完善相关的制度、职责 修订完善工作流程、各项工作制度、各岗位职责 整理管理资料,分类建档 应用PDCA开展日常督查工作,迎评工作开展情况汇报,2012年11月7日召开科主任会议,对迎评办分配给医务科的核心条款,进行了分解和学习。 核心条款22条,医务科负责17条。 2012年11月26日全部完成。,迎评工作开展情况汇报,核心条款22条: 1.1.2.1、1.6.4.1、2.3.4.2、2.6.1.1、3.3.3.1、3.4.2.1、3.6.2.1、3.9.1.1、3.9.2.1、4.3.5.1、4.6.8.3、4.6.2.2、4.8.2.1、4.8.4.1、4.19.3.2、4.23.。</p><p>2、濮阳市第五人民医院工作汇报一、基本情况市第五人民医院是在2003年全国大部分地区出现非典疫情后,市委、市政府为落实国务院突发公共卫生事件应急条例精神,保障人民身体健康,促进我市经济社会发展而规划建设的一所集医疗科研、教学和预防于一体的医疗机构。为整合全市卫生资源,减少医疗资源的浪费,将结核病防治所和肿瘤医院改扩建为市第五人民医院,同时挂濮阳市传染病医院和濮阳市结核病防治所两块牌子,实行院所合一的管理模式,即医院和结核病防治所合并在一起,实现资源共享,优势互补。医院占地103亩,设置床位150张,总建筑面积。</p><p>3、等级医院评审汇报PPT需要材料清单1、 医院简介2、 医院主楼全景图片3、 医院平面效果图4、 医院组织构架图5、 全院职工人员构成(具体数字)6、 卫技人员构成(具体数字)7、 医生技术职称构成8、 护士技术职称构成9、 学历构成10、 医院基本设备情况(2006-2014年的20万元的设备拥有量)11、 2006-2014年病房数、床位数、出院数、手术例数、门诊量12、 2008-2014年我院职工人均收入13、 与我院合作的医院照片14、 新建病房楼扩床数15、 率先在全市建设的科室16、 学术交流图片17、 专家来院指导工作照片18、 设备优势19、 先进设备照片20。</p><p>4、检查情况汇报,医院等级评审工作,医院评审的意义和核心,医院评审的 意义和核心,医院评审的意义,评审不是目的,而是一种手段。意义在于促进专业技术发展,建立科学、完善的医疗质量体系,不断提高服务水平,实现医院的可持续发展,医院评审的核心,医院评审作为衡量医疗质量的一个抓手或窗口,其核心是内涵建设,医疗质量管理与持续改进是重中之重,医疗质量是所有医疗工作的核心和根本,是医院评审的关键环节,评审工作理解,评审工作理解,2、吃透新标准,第一章至第六章各章节的条款分布,评审工作理解,核心条款:指最基本、最常用、最易做到、。</p>