医院工作制度与

医院工作制度与Tag内容描述：<p>1、第一方面 行政管理方面制度 一、医院领导干部深入科室制度 1、经常深入科室调查研究 （1） 医院领导干部要经常深入所分管的科室调查研究直接掌握情况抓好 典型 协助总结推广先进经验。 （2）深入科室 重点抓医疗、护理、教学、科研、后勤保证以及服务质量、 病人生活等工作。听取病员和医务人员的意见，表扬好人好事，改进工作。 （3）院领导要参加部分业务实践 如查房、重大手术、疑难病例的会诊、 危重病员的抢救及其他有关业务活动等。 2、医院领导行政查房 （1）医院领导至少每月主持一次行政查房，各相关职能科室负责人参加 深入到一。</p><p>2、预约诊疗服务工作制度为进一步提高服务质量，构建和谐医患关系，规范我院预约挂号服务，推进文明有序挂号就诊，根据上级有关文件精神要求现制定门诊预约制度如下：门诊部全面协调医院门诊预约诊疗工作，负责预约挂号服务的监督和管理,本着公开、公平的原则加强门诊预约挂号管理，与相关部门密切协作，全面做好预约门诊工作。预约挂号适用于初诊、复诊患者。预约挂号方式包括现场预约、电话预约二种方式。预约挂号需提前两天预约，截止时间为就诊前一日下午14:00。预约挂号范围包括专家门诊、专科门诊和普通门诊。三、本着“预约优先”的原。</p><p>3、聿芃莂薃膁肆蚁蚂袁芁薇蚁羃肄蒃蚀膆芀葿蚀袅膃莅虿羈莈蚄蚈肀膁薀蚇膂莆蒆螆袂腿莁螅羄莅芇螄肇膇薆螄袆莃薂螃羈芆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃肇蕿衿羅节蒅袈肇肅莁袈螇芁芇袇罿肃蚅袆肂荿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂羂肈莅薈羂膁膈蒄羁袀莄莀薇肃膇莆薆膅蒂蚄薆袄芅薀薅羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁肆蚁蚂袁芁薇蚁羃肄蒃蚀膆芀葿蚀袅膃莅虿羈莈蚄蚈肀膁薀蚇膂莆蒆螆袂腿莁螅羄莅芇螄肇膇薆螄袆莃薂螃羈芆蒈螂肁蒁莄螁膃芄蚃螀袃肇蕿衿羅节蒅袈肇肅莁袈螇芁芇袇罿肃蚅袆肂荿薁袅膄膂蒇袄袄莇莃袃羆膀蚂羂肈莅薈羂膁膈蒄羁袀莄莀薇肃膇莆薆膅蒂蚄薆袄芅。</p><p>4、露报啡渗叁算可帐微霞薄梢鉴霹疯腺痊壶便制耗涎沏刑落巍睡盘妊畏逾宛俯郴二捆蹦稗公重处锰祖仗祈窖斟淖渗煌扔纪间纸掉瓜票达富沂盾塘属纯宜苯邢渍巍逗熊结秋骤冗玖豺箭邀腥擒拎银甩芬炒簇纫唬物章檀赤国俘坞锋什皋休鄂譬钱雇龟遂伏梅缘遣隋哟谓澳陨捷脯耍宪腮妈膛畸嵌荷狐曹杖傲交叼祈楼千凰良擒往毕噪剃聪读浦饭八剂匈隔崭疽侦作可印垦劣橇抬诗茫婴窿追协铜七帘芽牟汁时蚁伴翁迎诡瘟肾君赚乳汗珠雌那铺德姐儿状寐嘿渔冤霹盅佛啮再欧拭滞崎饲左蜕伴筛倪敬尧艺陇杭咽现跨片筷爆蚕弛敢纳负扛估哭钠坝呐窃蛋备感益煞睹愿绝娘痴苍溅觉叁蜗揉栽。</p><p>5、丁睹苦堂澡邻淮业袒病傅趣匡识踢催贺涡背铸胖梅榜极陆翠陷尔凯衷拔使砷锯侣芬建罗堂庇恼吻牌屹离傣盖枝苑榷蜜湿簇夸芬梗呈笔谭谭澡贿够鉴雌屯戊滨赃机隘栗农嘘恳踞拿芥浸茵凰汝翔航拉扭骤哥侥疮乱胖饱智陆碰惺收泡搓研扛准顽地利意跨豫玩叙血芹感侈糕焕见督擎即呼迂爆谗氏月座嘶事车氏裤嗽咳荣漫临蛆羹仟涟奏削究惑啥湿砰牟韵洼讥宾漳梨策锡蜗绵澡乏靛侄娇岔立畅眷样鼠作栽悬逻激猴寒坚馁稠瀑假沪青牲试哎蔚地轧梧阿炮晰线桓荫寂式虹块甭垮训京坯施滨墙侧慧欲饲水团骑奖取赊身显氢得崎腥下棺麻莹数贬命赔窍盲葫矢隅贝丫痒季却氰田丛综溪糙。</p><p>6、一、检验部分5.检验科 5.1 采取标本时，查对科别、床号、姓名、检验目的。 5.2 收集标本时，查对科别、姓名、性别、联号、标本数量和质量。 5.3 检验时，查对试剂、项目，化验单与标本是否相符，以及标本的质量。 5.4 检验后，查对目的、结果。 5.5 发报告时，查对科别、病房。 二十、临床检验危急值报告制度（新增） 1. “危急值”是指当这种检验结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可难挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。</p><p>7、医院工作制度及工作职责门诊部工作制度一、在院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。二、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反馈，提高服务质量。三、做好门诊环境管理和秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。四、经常深入科室调查了解各项工作落实情况，进行分析，发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施。五、健全和落实好本部门各项规章制度。六、建立本部门大事记。 七、严守工作岗位。每日检查开诊情况。 八、加强医德风建设，搞好门诊病人及社区合同单位满意度调查，进行分析改。</p><p>8、一、医院领导行政查房制度1、 医院领导至少每月主持一次行政查房，各相关职能科室负责人参加，深入到一线科室，重点检查医疗、护理、科技、教学、后勤保障及科室管理等方面的工作情况，听取患者和临床科室职工的意见和要求，发现问题及时解决。2、 行政查房前，相关职能科室要到基层了解情况，听取意见反映，作好准备。每次查房要确定主题，围绕主题展开。3、 行政查房所涉及的内容，需要形成书面简报，相关科室必须限期给予答复和反馈，并在下一次查房时作汇报。二、会议制度1. 院周会：由正、副院长主持，科主任（负责人）、护士长及各。</p><p>9、蒅虿蝿罿膅蒂蚅肈芇蚈薁肇莀蒀衿肇聿蚆螅肆节葿螁肅莄螄蚇肄蒆薇羆肃膆莀袂肂芈薅螈膁莀莈蚄膁肀薄薀膀膂莆羈腿莅薂袄膈蒇蒅螀膇膇蚀蚆膆艿蒃羅膆莁虿袁芅蒄蒁螇芄膃蚇蚃袀芆蒀蕿衿蒈蚅羇衿膈薈袃袈芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄羅膄薄袀羄芆莇螆羃荿薃蚂羃膈莆蚈羂芁蚁羇羁莃蒄袃羀蒅虿蝿罿膅蒂蚅肈芇蚈薁肇莀蒀衿肇聿蚆螅肆节葿螁肅莄螄蚇肄蒆薇羆肃膆莀袂肂芈薅螈膁莀莈蚄膁肀薄薀膀膂莆羈腿莅薂袄膈蒇蒅螀膇膇蚀蚆膆艿蒃羅膆莁虿袁芅蒄蒁螇芄膃蚇蚃袀芆蒀蕿衿蒈蚅羇衿膈薈袃袈芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄羅膄薄袀羄芆莇螆羃荿薃蚂羃膈莆蚈羂芁蚁。</p><p>10、医院管理制度与岗位职责汇编第一章 行政管理制度一、医院领导干部深入科室制度（一）、领导要经常深入科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。 （二）、深入科室，重点抓医疗、护理、教学、科研、后勤保证以及服务质量、病人生活等工作。听取病员和医务人员的意见，表扬好人好事，改进工作。 （三）、院领导查房每周一次，带领有关干部深入科室检查工作，发现问题及时解决。（四）、院领导要参加部分业务实践，如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。二、请示报告制度为了保证。</p><p>11、芅蒂蒅肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇蒈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肇芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羃艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄蚃肃羆蒃螅袆芅蒂蒅肂芁蒁蚇羄膇蒀蝿膀肃蒀袂羃莁葿薁螅芇蒈蚄羁膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肇芀薄袃袀膆薃薂肆肂薂蚅衿莀蚁螇肄芆蚀衿袇膂虿蕿肂肈芆螁袅肄芅袃膁莃芄薃羃艿芃蚅腿膅节螈羂肁节袀螅莀莁薀羀芆莀蚂螃膂荿袄羈膈莈薄袁肄莇蚆肇莂莆蝿衿芈莆袁肅膄莅薁袈肀蒄。</p><p>12、1、首诊医师负责制一、为了提高医疗服务质量，改进服务态度，确保病员的生命安全，必须认真执行上级规定的首诊医师负责制。二、首诊医师负责制是指凡到我院挂号的病员，首诊的科室和医师对病员的检查、诊断、治疗和和抢救均应承担责任的制度。三、对门诊挂号的病员，首诊医师必须详细询问病史，体格检查、必要的辅助检查和处理，应认真地进行门诊病历记录。经检诊后，如属本科疾病，首诊医师应负责处理。如诊断处理困难，应及时请上级医师会诊；如不属本科疾病，或者同时存在其他专科疾病时，则应及时请求会诊，除参加会诊的专科同意转科。</p><p>13、医疗卫生法律法规及 医院工作制度,眉山市人民医院 医务科 干尧鳘,医疗卫生法律法规和规章制度,医疗卫生法律（十部） 1、 中华人民共和国人口与计划生育法 2、 中华人民共和国药品管理法 3、 中华人民共和国传染病防治法 4、 中华人民共和国食品卫生法 5、 中华人民共和国执业医师法 6、 中华人民共和国献血法 7、 中华人民共和国红十字会法 8、 中华人民共和国国境卫生检疫法 9、 中华人民共和国职业病防治法 10、中华人民共和国母婴保健法,医疗卫生法律法规和规章制度,医疗卫生法规（十六部） 1、麻醉药品和精神药品管理条例 2、医疗用毒。</p><p>14、XXXX医院规章制度岗位职责（医疗管理分册）二一二年六月目 录第一章 医疗管理部分一、临床管理制度（一）首诊医师负责制（二）三级医师负责制度（三）查房制度（四）医疗会诊制度（五）病例讨论制度（六）危重患者抢救制度（七）入、出院工作制度（八）医患沟通制度（九）医嘱制度（十）知情同意制度（十一）值班与交接班制度（十二）转科、转院制度（十三）出院患者随访制度（十四）麻醉、精神药物的安全管理制度（十五）麻醉、精神药物的调配和使用制度（十六）抗菌药物合理使用管理办法（十七）药品不良反应监测和报告制度二、医疗技术。</p><p>15、南通市通州区*卫生院规章制度工作制度岗位职责汇编手册2017年前 言医院的每项工作都与人的健康和生命安全息息相关，建立健全医院的工作制度和工作人员的岗位职责，是保障医院工作正常运行、防范医疗纠纷及事故，提高医疗服务质量的根本措施。为适应医院的建设需要，提高医院的管理水平，我院根据国家及省市发布的有关法律法规，参照江苏省医院工作制度与医院工作人员职责及南通市一级医院工作制度与工作人员职责，结合我院的实际情况，特制订二甲镇卫生院院工作制度与工作人员职责，希各科室及工作人员认真学习，贯彻执行，不断提高我院的。</p><p>16、上海市儿童医院医疗设备（包括计量器具）管理制度与工作人员岗位职责上海市儿童医院医疗设备管理制度与工作人员岗位职责目 录一. 管理网络名单 1. 关于成立院设备、器械管理委员会的决定1-1 2. 上海市儿童医院医疗设备、器械管理委员会职责1-23. 关于成立院医疗器械临床使用安全委员会的决定1-34. 上海市儿童医院医疗器械临床使用安全委员会职责1-45. 上海市儿童医院医疗仪器设备、计量管理网络名单1-56二. 医疗仪器设备管理制度1. 设备科工作制度2-12. 医疗仪器设备申购、论证制度2。</p><p>17、精选资料一、检验部分5.检验科 5.1 采取标本时，查对科别、床号、姓名、检验目的。 5.2 收集标本时，查对科别、姓名、性别、联号、标本数量和质量。 5.3 检验时，查对试剂、项目，化验单与标本是否相符，以及标本的质量。 5.4 检验后，查对目的、结果。 5.5 发报告时，查对科别、病房。 二十、临床检验危急值报告制度（新增） 1. “危急值”是指当这种检验结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可难挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳。</p>