医院考勤管理制度

医院考勤管理制度Tag内容描述：<p>1、卫生院考勤管理制度为切实抓好医院各项管理工作，紧紧围绕转变服务观念、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担等重点问题，经院务会研究决定进一步加强医院的医德医风和劳动纪律的管理工作，具体如下：1、 全院职工每人假期：4天/月。其中5月、10月多1天假（五一节、国庆节），春节所在月4天假（腊月年前3天至年后4天调休不计事假）。1个月内，可以连续休假4天，也可以分开休假。半脱产学习增加4天假，职称等各项考试增加2天假，特殊情况除外。白班上班人员不允许调班。上班后半小时以到岗按迟到计算，超过半小时按旷工半日处理。下。</p><p>2、医院考勤的管理制度医院考勤的管理制度 为了加强劳动纪律的管理，严格考勤制度，建立良好 的工作秩序，不断提高工作效率，确保工作任务的完成， 做到有章可循，制定本办法。 第一条 考勤方法及注意事项 第一项 员工每周正常工作时间六天（每周休一天） ，各科室根 据科室和岗位实际情况，具体安排上下班时间和周休息日。 第二项 实行全院员工打卡考勤制度，员工每日在各科班次规 定作息时间内，严格按单位的规定进行打卡。 第三项 员工上下班不得迟到、早退或旷工，未按时打卡者视 为迟到，未经批准提前下班者视为早退。 第四项 员工应亲。</p><p>3、医院考勤管理制度（修正）为了加强劳动纪律的管理，严格考勤制度，建立医院良好的工作秩序，做到有章可循，特制定本办法。第一条 考勤方法及注意事项第一项 医院行政后勤和临床行政班人员上班时间为每周6天、每天7小时工作制，根据工作需要和岗位实际情况，在不影响工作的前提下合理安排周休和国定假日的休息。行政班时间原则上8：0011：30；14：0017：30，因工作需要的特殊行政班为8：0015：00。临床各科室倒班人员，由科主任或护士长根据科室需要，参考其它同类医院安排工作，确定上下班时间。第二项 实行全院员工考勤机打指纹管理制度。</p><p>4、卫生院考勤管理制度为切实抓好医院各项管理工作，紧紧围绕转变服务观念、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担等重点问题，经院务会研究决定进一步加强医院的医德医风和劳动纪律的管理工作，具体如下：1、 全院职工每人假期：4天/月。其中5月、10月多1天假（五一节、国庆节），春节所在月4天假（腊月年前3天至年后4天调休不计事假）。1个月内，可以连续休假4天，也可以分开休假。半脱产学习增加4天假，职称等各项考试增加2天假，特殊情况除外。白班上班人员不允许调班。上班后半小时以到岗按迟到计算，超过半小时按旷工半日处理。下。</p><p>5、员工考勤管理规定一、 目的为进一步加强我院劳动纪律和考勤制度的规范化管理，根据中华人民共和国劳动法等相关法律法规，结合我院实际情况制定本处罚细则。二、 工作时间(一) 医院行财后人员每日工作时间为周一到周五每日工作8小时，上午上班时间为08：0012：00，下午上班时间为14：0017：30，如工作时间变更则另行通知。临床、医技、及其他岗位工作时间根据相关规定执行。 (二) 全院职工必须按规定作息时间上下班，做到不迟到、不早退、不无故脱岗、有事事先请假。倒班人员均按照排班表规定的工作时间和班次上下班，若遇节假日，各科室依。</p><p>6、人民医院考勤及请假管理制度（试行）总则第一条 为进一步加强医院考勤和请假管理，特制定本制度。第二条 本管理制度适用于全院职工（在职在编、招聘制及返聘职工）。考勤管理第三条 医院实行每周五天半工作制。正常工作时间为上午4小时，下午3小时。第四条 各管理科室（班组）应实行排班制度。排班可根据科室特点实行月或周排班。实行二线值班的部门应将排班表提前呈交至主管职能部门，由主管职能部门汇总后交医院办公室，并张贴在医院总值班室。第五条 职工上班或值班应提前10分钟到岗，做好工作前准备；特殊部门需要更加提前上班的除外。</p><p>7、第第 1 / 共 15 页页 医院考勤管理制度医院考勤管理制度(V1.(V1.2 2) ) 第一章第一章 作息时间作息时间 第一条第一条 医院实行每日八小时、每周六天工作制，不包括就餐和 午休时间，临床科室根据工作需要安排班次。</p><p>8、*医院 考勤管理制度（修正） 为了加强劳动纪律的管理，严格考勤制度，建立医院良好的工作秩序，做到有章可循，特制定本办法。 第一条 考勤方法及注意事项 第一项 医院行政后勤和临床行政班人员上班时间为每周6天、每天7小时工作制，根据工作需要和岗位实际情况，在不影响工作的前提下合理安排周休和国定假日的休息。行政班时间原则上8：0011：30；14：0017：30，因工作需要的特殊行政班为8。</p><p>9、医院考勤管理制度 为了加强劳动纪律的管理，严格考勤制度，建立医院良好的工作秩序，做到有章可循，特制定本办法。 第一条 考勤方法及注意事项 第一项 全院员工根据科室和岗位实际情况，具体安排上下班时间和周休息日。 第二项 实行全院员工上下班打卡考勤制度，员工每日在各科班次规定作息时间内，严格按医院的规定进行上下班打卡。工作中不得随意外出，如遇特殊情况上报科室负责人，方可离岗。 第三项 员工上下班不。</p>