医院人力资源管理课件

医院人力资源管理课件Tag内容描述：<p>1、医院人力资源管理,人力资源,字面意思: 人的力量是资源。,规范概念：人力资源是指在劳动生产过程中，可 以直接投入的体力、智力、心力总和 及其形成的基础素质，包括知识、技 能、经验、品性与态度等身心素质。,人力资源特点,活动性 再生性 可控性 开发的持续性 时效性 个体的独立性 能动性 内耗性 可变性 资本性,人力资源管理,Your Text Here,Your Text Here,人力资源管理是从经济学的角度来指导和进行人事管理活动，是在经济学与人本思想的指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当。</p><p>2、后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用 资料仅供参考，实际情况实际分析,主要经营：课件设计，文档制作，网络软件设计、图文设计制作、发布广告等 秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！ 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求,感谢您的观看和下载,The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field。</p><p>3、医院人力资源管理 1 医院市场竞争力 技术优势服务质量细分市场成本领导 2 人力资源管理发展过程 20世纪初 科学管理与人机关系20 30年代 工作分析 心理测试50 60年代 绩效评价 激励理论80年代 人力资源概念和管理培训。</p><p>4、医院人力资源管理 学习目标 掌握医院人力资源概念 特征与分类 医院人力资源管理概念 熟悉医院人力资源管理内容 了解医院人力资源管理评价内容 医院人力资源管理发展趋势 第一节医院人力资源管理概述 人力资源humanre。</p>