医院先进科室
医院优秀科室材料医院优秀科室材料 医院科室全体成员在领导的带领下。为 医院的发展和病人的健康贡献自己的力量。下面是医院优秀科室材料 一、狠下功夫。医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康。把提高医院。医院急诊护理组先进科室事迹。是急诊护理组工作的目标。急诊护士们担负着全院的输液工作和急诊抢救工作。先进科室。
医院先进科室Tag内容描述:<p>1、医院优秀科室材料医院优秀科室材料 医院科室全体成员在领导的带领下,尽职尽责工作,为 医院的发展和病人的健康贡献自己的力量,同时又积极进取,不 断学习。下面是医院优秀科室材料 一、狠下功夫,努力提高医疗质量,形成了“质量兴院” 的良好风气。医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康, 是医院发展的根本。我们把县卫生局年初部署的“医疗质 量管理年”活动内容融入到创建“群众满意医院”活动当 中,把提高医院医疗质量放在突出的位置。医院先后出台了 一系列措施,确保医疗质量和医疗安全,有效杜绝了医疗事 故和减少了医疗纠纷的发生。 。</p><p>2、医院急诊护理组先进科室事迹特征码QfOmPPNtlhPReoBHgERV“一切为病人,急病人所急,想病人所想”是急诊室护理组的服务宗旨。也是每一位急诊科护士的心愿,是急诊护理组工作的目标。 急诊是临床第一线,急诊护士们担负着全院的输液工作和急诊抢救工作,每天的工作都是繁忙、紧张的,全年静脉补液5.8万余人次,肌肉注射4.7万余人次,导尿灌肠600余人次,护士们能团结一致、互助协作,在努力地做好本职工作,热情接待病人的同时,亦得到了病人无数次的称赞。她们为了方便患者,首次在医院窗口科室里推行了一系列的便民措施:护士为行动不便患。</p><p>3、XX医院先进科室评选标准办法(试行)为了促进医院发展,进一步增强医务人员的服务意识,避免医疗纠纷、差错的发生,努力提高医疗质量和技术水平,以优质的服务、一流的技术赢得患者的信赖和好评。为了较客观、公正地评价各科室的工作实绩,激励科室人员积极进取,经院研究决定,在医院开展“先进科室”评选活动。 一、成立考核小组组长:副组长:成员: 二、先进科室标准1、科室思想与组织建设方面(20分)。按照医院标准化建设的要求,认真组织学习医院各项规章制度,服从医院各项安排并坚决落实;认真开展创先争优活动,并将活动贯穿到。</p><p>4、关于评选先进科室、优秀管理者、先进个人的实施方案为进一步完善医院激励机制,树立先进典型模范,在全院职工中营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。经院长办研究决定,特制定医院评先评优实施方案。一、指导思想以党的十八大重要精神为指导,以深化公立医院改革、为患者提高优质服务为主线,以加强医德医风建设,提高全院干部职工素质,增强医务人员服务能力为契机,进一步建立建全科学有效的医院评先评优激励机制,使每一位职工在榜样的感召下奉献自我、努力工作、积极进取,为医院的兴旺发达贡献自己的力量。二、组织保障为。</p><p>5、报告范文/事迹材料 医院先进科室事迹材料 XXXXXX院肾内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。在医院的领导下,肾内科室医务人员以饱满的工作热情,严谨的工作作风,热情温馨的医疗服务,赢得了领导和患者的一致好评,取得了良好的社会效益。现汇报如下:努力钻研业务,为病人提供高质量的医疗技术服务,科室负责人XXX主任特别注重加强科内医护人员的基础理论的学习及业务技能的训练,要求大家要做到知识更新、技术过硬。本着这一目的,科里定期进行业务学习,规范业务查房,科主任带领大家严格按照查房制度,有针对性的分析。</p>