用品管理办法

用品管理办法Tag内容描述：<p>1、办公用品管理制度第一章总则第一条为保证办公用品的有效使用和妥善保管，特制定本规定。第二条本规定中的办公用品包括：公司给员工个人配置的办公桌椅、电话机和员工日常工作所需的办公文具。公司给部门配置的文件柜、传真机、打印机、扫描仪等。公司公用的办公设备，如公共区域的电脑、传真机、打印机、复印机等。公司为部门购置的书籍、杂志和报刊。第二章个人办公用品的管理第三条公司行政须在新员工到岗之前为其配置一套桌椅及一套办公用品。第四条员工日常办公用品的领用：公司员工领用办公用品须至行政部填写“办公用品领用登记”。。</p><p>2、行政后勤物品管理制度 第一条 总则 1、 为加强物资采购管理，控制采购成本与风险，特制定本制度 2、 本制度所指行政后勤物品：办公用品、办公耗材、厂服、鞋、帽、劳保用品、行政后勤杂项用品 第二条 行政后勤物品申购制度 1、 所有部门、班组需用行政后勤物品，一律在月末 30 日前填制请购单 ，由部门经理、副总审核后，具体 权限按照本制度审批权限执行，统一提报到行政部门； 2、 由行政部门统一平衡（月初库存、月耗用量、供货时间）后，统一提报本月行政后勤物品月申购单 ，审 核审批后方可按使用进度分批分次购买； 第 3 条行政后勤。</p><p>3、中国3000万经理人首选培训网站璳坢殉轐陨羻騉崣蜋硬澡欧繬鐍絺穦帅逇蜛祇琡筺俎囫榞氀籬踵羊顯夢觀吕錢籅鹔骢芃捈鞫煔萣鬙锟袉痟藦抒侌皶媨緰俼蜟婓剐砻轨欇嬸搧窀欃袔嶀攭音佈蛢退牺晬泈烇铫玆铓斕礍黶齫鵜瞩己岓暝婫腤凙煋轐邊櫓屮醸嵓噆綐題暡髰谠碅攉遛鲿衵礭酬飄奼蒟澩浱昳谚蠋侈劣諜弑瀏煜婧膵珌縪函啞靨圍所獌嫓矷诚侻熁佲疙汹倒筦嶌窆需冧虌满睶霮朏收顸踰組雯勥蒊廨熾淑儹捐侽荑獝膓攧鼛曧觶旄摜辳玺蕔莁散液僟炯蝎忻笾叼淢眂颥胳嗂籮炷弲悊諼瀍韧浅週闱輄囩藉歯柬飰淜啤酜笢捸淏烉眷淸智劧起棌瓻逾鞧兂楀硍庽圥炻粁栻幩嗆龢鱾訾。</p><p>4、嵨滾郩糿証苣葟筀皲磴轍嗜旐奘愙恱鏻醹抈媹氦舂凕毕庌丆联駒魡蠇靛喍蔶坩孲嚌獓粂菦旞執妏癝淎擯簈跑坶緷熲傘乛拘藘躐用鄲扸祡崮寡包軉簮距怎糼蘒揚琼鶄桄埴閸吞摱調邵喲鱺蝎妪貼愚所菵鼹珑哴酦褄鑾洬蚣單句儗塵鈇鷚幝扩隌輲偣妩桘潚蠧辶狽飵覻櫊懍盧泫璲髆璑硾墴鵟聥耨矱咥貾鶎懈袶臔敪鄈藲闇沣槙侌牸徵煦奝妩廷璛愺环蕧偨頭萫菣糕勴噹靣烫僿週堍鴲伭枔箎唧芯装虯闍鬦冺斛翁煯躢萈顅礦贈岚愔峀嶼僠箪賓鷳揅槪憳櫿伾袕盛蒯冰鰍刓瓫瞃学阁鑙鱧慺肃侲脃厫鞵唻顝鼏儛復屹癠闗靸謥孇鶷箏峜雀鰾歮趩椤岹曾欽缙翦竻捚悐鶑麊腈歁奧厂音彧谴隶聩踠。</p><p>5、行政办公用品管理制度第一章 总则一、 目的 为适应公司快速发展的需要，推进行政办公物品的规范化管理，控制办公费用，本着节约高效的原则，特制订本制度。二、 适用范围 本制度适用于公司所属各部门。本制度所指办公用品为员工日常办公所用文具（文件夹、档案袋），办公自动化所需用的耗材（含U盘、数码相机、硒鼓墨盒等）、办公设备（含电脑、复印机、打印机、传真机等）以及办公家具（含桌、椅、柜等）。第二章 办公用品的分类一、行政办公物品的分类 行政办公物品分三类：办公固定资产、办公低值资产、办公用品。办公固定资产：使用期。</p><p>6、山东贝特尔车轮有限公司山东贝特尔车轮有限公司劳动防护及防护用品监督管理制度一、目的公司员工在生产、活动过程中。接触有毒有害物质、接触粉尘及其它有害因素，容易危害到员工的健康安全。为保障公司员工的身体健康，特制订劳保用品管理制度。二、适用范围适用于本公司内劳动防护用品的管理。三、职责1、行政部负责个人防护用品的统一采购及按厂部规定标准发放；（1）所采购的生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志。（2）采购的劳动防护用品的安全防护性能要有检测检验报告。（3）不得采购。</p><p>7、劳动防护用品管理制度文件编号：CEMCWI-SA-015/A1A1 共4页拟 制__________________年___月___日审 核__________________年___月___日会 签__________________年___月___日__________________年___月___日批 准__________________年___月___日文件更改状态一览表序号版本号修订状态修订条款修订内容简述修订日期劳动防护用品管理制度 CEMCWI-SA-015/A11.0目的1.1为有效规范本司劳动保护用品发放工作之标准化。</p><p>8、办公设备及用品管理规定总经理办公室：为了增强员工的主人翁意识，提倡勤俭节约风尚，杜绝不必要的浪费，确保在顺利完成工作的情况下最大限度地降低办公设备及办公用品地消耗，公司特制定对办公设备及用品的管理办法如下：一、办公设备：1公司现有办公设备发布情况如下：办公室：销售部：场务部：经营部：竞技部：财务部：保安部：2以上三部门各指定专人负责对办公设施进行管理、使用、清洁及维护并做好详细记录。3有需要使用以上设备者，应交给各部门的指定人员操作，如无特殊情况不得私自使用。4各部门负责人应认真维护以上设备，损坏时。</p><p>9、上海英宇塑料制品有限公司非生产用品管理制度第一条：为更好的控制办公消耗成本,规范公司物品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。第二条：公司非生产用品分为耐用和易耗两种一、耐用非生产用品的范围及领用：1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器、等文具用品；2、耐用劳防用品包括：工衣、工鞋、工帽、眼镜等；3、工具包括：各种扳手、各种检验工具、清洁用品；4、耐用非生产用品使用频率高的已于员工入职时按标准发放，使用频率低的按部门发放。比如，打孔机、剪。</p><p>10、江西中陆建设工程有限公司 管理制度办公设施(用品)管理规定为进一步加强对公司资产的管理，使公司资源得以最优配置及有效利用，同时监督和控制不必要的开支，特制订本管理规定第1节 办公设施(用品)管理一、分类1、办公设施包括办公设备和办公家具。办公设备：包括电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪、指纹机、饮水机、电话、绘图仪、车辆、各类服务器和软件等物品。 办公家具：包括办公桌椅、会议桌、洽谈台、文件柜、茶具等物品。2、办公用品指常用的或低值易耗的物品，其中主要有办公文具及印刷品等。印刷品是指公司宣传资料、信纸、。</p><p>11、xxxx公司劳动防护用品管理制度编号PG/03/AC-014修改次数第一次实施日期2012年10月批准赵六审核王五编制张三1 目的与范围本制度规定了xxxx开关电器有限公司劳动防护用品的采购、验收、存储、使用、更换及报废等要求，其目的是为了合理配备个人防护用品，确保劳动防护用品的质量优良、配备充足、使用节约，保障作业人员人身安全与健康，降低工伤事故率。本制度适用于xxxx开关电器有限公司各单位及人员的劳动防护用品管理。2 管理职责2.1公司总经理负责公司劳动防护用品管理的领导工作。2.2财务资产部负责设置劳动防护用品专项预算资金，满足。</p><p>12、制度名称：劳动防护用品管理规定 制度编号：XNP-AH4601B-20 12新能凤凰（滕州）能源有限公司劳动防护用品管理规定1目的为加强和规范劳动防护用品的管理，保障员工在作业过程的安全和健康，根据个体防护装备选用规范（GB/T 11651-2008）、山东省劳动防护用品配备标准(DB37/ 1922-2011)，特制定本规定。2适用范围本规定适用于新能凤凰（滕州）能源有限公司。3释义劳动防护用品（以下简称防护用品），是指从业人员在生产过程中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用各种护品的总称，可分为特种防护用品和一般防护用品。4职。</p><p>13、资产用品管理办法总 则第一条 目的：规范公司资产用品的采购和管理，确保物资设备采购、入库验收、仓储保管以及申领发放等方面的工作制度化，保证公司生产经营活动的正常进行。第二条 适用范围：公司各单位、部门。资产用品分类第三条 资产用品包括：固定资产、低值易耗品和日常消耗办公用品。一、固定资产：1、指使用年限在一年以上、单位价值在2000元以上、可独立发挥作用、并且在使用过程中基本保持原来物质形态的资产；2、指单位价值虽不足规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资。二、低值易耗品：1、指单位价值在2000元以下。</p><p>14、固定资产、办公生活用具及办公用品管理办法第一章 总则第一条 为加强固定资产、办公生活用具及办公用品管理，控制费用开支，本着勤俭节约和有利于工作的原则，根据公司实际情况，特制定本办法。第二条 本办法适用于公司所有固定资产、办公生活用具及办公用品。第二章 范围第三条 固定资产是指使用年限超过一年，价值较高(原则上2000元以上)可独立使用的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与经营有关的设备、器具、工具等。具体固定资产名录为：房屋 、车辆、计算机、打印机、扫描仪、传真机、复印机、数码相机、摄像机、工具软件。</p><p>15、公司宣传品管理办法第一章 总 则第一条 为加强公司的宣传品管理工作，充分发挥公司宣传品在对外业务交往中的作用，特制定本办法。第二条 本办法所称宣传品指：经公司批准，由行政事务部直接批量购置或定制的专门用于对外公关工作或业务交往，以公司名义向有关单位、个人馈赠发送的宣传物品（宣传品只限于公司领导和本部各部门联系和开展工作领用。其他单位不得以任何名义领用）。第三条 公司的宣传品管理工作由行政事务部负责，行政事务部指定专人负责此项工作。第二章 宣传品的购置或定制第四条 宣传品的购置或定制要根据公司对外开展业。</p><p>16、精选资料劳动防护用品管理制度（试行）一、目的为了加强劳动防护用品的管理，根据国家有关规定制定本制度。二、范围1、本制度规定了本公司劳保用品管理办法。2、本制度适用于本公司所有部门和全体正式员工。三、职责1、经营部1)负责对公司劳动防护用品的采购和管理。2)采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。3)采购的特种劳防用品必须有三证（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）。2、仓库1）认真按劳防用品采购计划，按照标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检查，不符合要求不准入库和发放。</p><p>17、江苏*数控装备有限公司JSANGSU * NUMERICALLY-CONTROLLED EQUIPMENT CO.,LTD版 次:第1版 执行日期: 2007年10月26日制定部门: 行政部 发布日期：2007年10月29日总经理签核:类别：行政类 名称：文具用品及耗材领用须知 编号：苏巨司2007-06号1、总则1-1、制定目的1-1-1为使文具用品及耗材之使用不产生浪费，并能有效率地管理，以使所有的资源能发挥最大的使用效益，并进一步提高公司经营效益。1-1-2将本公司内各部门各种文具用品及耗材之管理予以制度化、合理化。1-2、适用范围本公司内各部门职工领用之文具用品及耗材，依本须知所规范的制。</p>