用人单位的职业卫生员

用人单位的职业卫生员Tag内容描述：<p>1、管理制度参考范本用人单位的职业卫生管理撰写人：__________________部 门：__________________时 间：__________________1.用人单位建立劳动者健康监护档案主要包括那些内容?职业病防治法第三十三条第二款：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。2.法律对用人单位主要负责人的职业卫生知识培训是如何规定的?职业病防治法第三十一条第一款：用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。3.用人单位应如何对。</p><p>2、仅供参考整理安全管理文书用人单位职业卫生档案的管理日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 5 页用人单位职业卫生档案的管理职业卫生档案，是指职业卫生监督执法、职业卫生技术服务、职业卫生防治、管理以及职业卫生科学研究活动中形成的、具有保存价值的文字、材料、图纸、照片、报表、录音带、录像、影片、计算机数据等文件材料。职业病防治法对用人单位建立职业卫生档案提出了明确要求：职业病防治法第十九条（四）规定“用人单位建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案”；第二十四条规定“用人单位。</p><p>3、仅供参考整理安全管理文书用人单位的职业卫生告知与职业病预防日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 5 页用人单位的职业卫生告知与职业病预防知情权是劳动者享有的一项重要权利，是保护劳动者健康，实现职业危害防护的有效途径。用人单位做好职业卫生告知工作对职业病的发生起着积极的预防作用。职业卫生告知主要包括：合同职业危害告知、公告栏职业危害告知、危险岗位警示告知、原材料和设备危害告知和职业卫生培训等。1合同职业危害告知用人单位与劳动者签订劳动合同或者聘用合同时，应当将工作过程中可能产生的。</p><p>4、用人单位应防范的职业卫生36种法律风险温馨提示：按照当前职业卫生法律法规规定，企业应负主体责任，如果履职不到位，将承担以下法律风险。1.未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的。法律依据：工作场所职业卫生监督管理规定第四十八条，给予警告，责令限期改正，可以并处5千元以上2万元以下的罚款。2、用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职。</p><p>5、仅供参考整理安全管理文书用人单位应重视工人的职业卫生防护日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 3 页用人单位应重视工人的职业卫生防护国家卫生部新近颁布的职业病诊断与鉴定管理办法于4月10日正式实施，与旧的职业病诊断与鉴定管理办法相比，新办法体现了方便劳动者、简化程序、制度设置向保护劳动者权益倾斜的特点，对用人单位的有关责任义务提出了更高的要求，面对工人职业卫生防护，用人单位不应再保持沉默。新办法在第二十三条至第二十八条、第四十六条的有关规定中，进一步强化了用人单位在劳动者进行职业。</p><p>6、用人单位职业卫生管理的主要内容 苟述胜 用人单位职业卫生管理的主要内容 一 设置职业卫生管理机构用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织 配备专职或者兼职的职业卫生专业人员 负责本单位的职业病防治工。</p><p>7、职业卫生管理工作用人单位应作好的几项工作 主要内容 1 编制好建设项目可行性论证和初步设计的职业卫生专篇 2 及时按要求做好职业病危害预评价和控制效果评价 3 做好日常的作业场所危害因素监测工作 4 按规定做好健。</p><p>8、行业资料：________用人单位的职业卫生告知与职业病预防单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 6 页用人单位的职业卫生告知与职业病预防知情权是劳动者享有的一项重要权利，是保护劳动者健康。</p><p>9、职业卫生基本知识与用人单位职业卫生的监督管理 第一职业病危害与职业病基本概念 1 什么叫职业病危害因素 职业病危害因素有哪几类 职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素 职业病危害因素。</p><p>10、精品文档 1欢迎下载 用人单位职业卫生管理台帐 使用指南 浙江省卫生厅卫生监督处 浙江省卫生监督所 编印 精品文档 2欢迎下载 前 言 我国是一个发展中国家 工业基础薄弱 工艺装备不良 企业管理 不善 近年农业人口向城市转移 企业大量雇用农民工 临时工 职工 安全与卫生意识不强等 致使我国职业危害事故频发 据统计 60 70 的 职业伤亡事故是人为因素 管理制度不健全 违章操作 缺乏安全卫生 知识。</p><p>11、仅供参考整理安全管理文书用人单位职业卫生自身管理体系的建立日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 7 页用人单位职业卫生自身管理体系的建立中华人民共和国职业病防治法于2002年5月1日实施以来，浙江省职业病防治工作逐步走上了法治化轨道，全省开展了职业病防治法宣传培训、监督检查、专项整治等多种形式的职业卫生监督管理工作，取得了一定的成效，但是由于浙江省企业以中小企业为主，工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的90%以上，企业主认识不足，企业领导还尚未把职业病防治工作摆到议事日程，企业的。</p><p>12、行业资料：________用人单位应重视工人的职业卫生防护单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 6 页用人单位应重视工人的职业卫生防护国家卫生部新近颁布的职业病诊断与鉴定管理办法于4月1。</p><p>13、用人单位职业卫生基础建设的主要内容,重庆美高科技有限公司2017年7月5日,编写人：陈静,第一讲相关依据,一、法律二、地方性法规三、部门规章四、规范性文件,第一讲相关依据：一、法律,一、法律中华人民共和国职业病防治法,2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。自2002年5月1日起施行。根据2011年12月31日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议关。</p>