用人单位职业病

用人单位职业病Tag内容描述：<p>1、用人单位职业病防治指南用人单位职业病防治指南 为帮助用人单位更好的落实职业病防治责任，建立职业病防治体系，在国家 职业卫生示范企业评选办法国家职业卫生示范企业评选标准以及国家职业 卫生示范企业现场评审手册的基础上，整理国家职业卫生示范企业创建的实践经 验，同时借鉴国际劳工组织(ILO)相关公约和建议书，运用系统论、控制论、关键 点控制技术和职业安全卫生文化理念，由卫生部职业卫生标准专业委员会提出，中 华人民共和国卫生部批准，由中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、十堰 市东风职业病防治所、中华全国总工会。</p><p>2、2017用人单位职业病防治的主体责任职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病防治的主体责任根据中华人民共和国职业病防治法的规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护，对本单位产生的职业病危害承担责任。具体应落实如下职业病防治主体责任：主体责任。</p><p>3、ICS点击此处添加ICS号点击此处添加中国标准文献分类号DB37山东省地方标准DB XX/ XXXXXXXXX用人单位职业病隐患排查治理体系细则Implementary provisions for screening and elimination of occupational disease hidden risk of employer点击此处添加与国际标准一致性程度的标识（本稿完成日期：）XXXX - XX - XX发布XXXX - XX - XX实施山东省质量技术监督局发布DBXX/ XXXXXXXXX目次前言II引言III1范围12规范性引用文件13术语和定义14基本原则25职业病隐患分类和分级26工作程序和内容37持续改进和文件管理5附录A（规范性附录）正确使用说明。</p><p>4、职业病防治中用人单位法定义务与案例介绍,北京市职业病防治基本情况,监管情况 目前，我市各级卫生监督机构共监管6728家用人单位，其中：职业卫生监管5391家企业；放射卫生监管放射诊疗机构1135户、涉源用人单位202户。 职业危害因素构成 在北京市行政辖区内的工业企业中，存在的职业病危害因素种类构成特点为，化学因素占60%（主要为各类粉尘和有机溶剂），物理因素占35%（主要为噪声），其他因素占5%。,北京市职业卫生技术机构资质认证情况 职业病防治法实施以来，市卫生局制定了职业卫生技术服务机构资格审定标准及考核办法，自2003年开。</p><p>5、用人单位职业病防治工作计划及实施方案(样式) 为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据“中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，经XXXX年X X月X X日厂职业卫生工作领导小组(办公室)工作会研究，制定本单位X X X X年职业病防治计划和实施方案。 （一）职业病防治工作内容 1、建立、健全职业病防治责任制 严格按照职业病防治法第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理。</p><p>6、仅供参考整理安全管理文书用人单位的职业卫生告知与职业病预防日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 5 页用人单位的职业卫生告知与职业病预防知情权是劳动者享有的一项重要权利，是保护劳动者健康，实现职业危害防护的有效途径。用人单位做好职业卫生告知工作对职业病的发生起着积极的预防作用。职业卫生告知主要包括：合同职业危害告知、公告栏职业危害告知、危险岗位警示告知、原材料和设备危害告知和职业卫生培训等。1合同职业危害告知用人单位与劳动者签订劳动合同或者聘用合同时，应当将工作过程中可能产生的。</p>