用人单位职业病危害告知与警示标识

用人单位职业病危害告知与警示标识Tag内容描述：<p>1、用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范,安监总厅安健2014111号,安健：职业安全健康监督管理司,产生背景： 2008年9月份，按照国务院机构改革“三定”方案要求，国家安监总局成立职业安全健康监督管理司。随着我国经济高速平稳地发展，企业实力不断增强，有相当多的企业，尤其是国有大中型企业，也愿意为员工提供一个安全健康的作业环境，而员工对于从业环境的安全健康要求也越来越高。这几方面的需求叠加，催生了职业安全健康监督管理司的成立。,为指导和规范用人单位做好职业病危害告知与警示标识管理工作，依照中华人民共和国职业病。</p><p>2、用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范第一章 总则第一条 为规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康，根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全监管总局令第47号）以及工作场所职业病危害警示标识（GBZ 158）、高毒物品作业岗位职业病危害告知规范（GBZ/T203）等法律、规章和标准，制定本规范。第二条 职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的。</p><p>3、用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范,重庆市安监局职业卫处 梁媛,一、法律依据： 1.中华人民共和国职业病防治法(六项七条),2.工作场所职业卫生监督管理规定（六项九条）,3.工作场所职业病危害警示标识（GBZ 158-2003） 4.高毒物品作业岗位职业病危害告知规范（GBZ/T203）,二、含义,职业病危害告知 指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等行为。 职业病警示标识 指在工作场所中设置的可以提醒劳动者对职业病危害产生警觉。</p>