用人单位职业卫生

用人单位职业卫生Tag内容描述：<p>1、附件 1 用人单位职业卫生基本情况调查表用人单位职业卫生基本情况调查表 填报单位： 填报时间：2014 年 月 日 用人单位名称 工作场所详细 地址 ________省（自治区、直辖市）_______ 市（地、州、盟） ________县（区、市、旗）_________乡(镇、街道)________村（社区） 用人单位规模大型 中型 小型 微型 用人单位类别企业法人单位 产业活动单位 个体工商户 生产的主产品或 主要业务活动 所属行业 1.金属矿 2.石英矿 3.石棉矿 4.其他非金属矿 5.矿石洗选 6.石油 和天然气开采 7.农副食品制造 8.酒、饮料和茶制造 9.烟草制品 10.纺织、服装。</p><p>2、用人单位职业卫生基础建设评分标准表特征码jYrZridCeGQGlyuzTnHF用人单位职业卫生基础建设评分标准表 企业名称： 企业地址： 所属行业： 联系人及电话：项目 主要内容 分值 具体实施方法 检查方法 扣分标准 得分1责任体系(3分) 建立职业病防治责任制度 3 1.以书面文件形式建立职业病防治责任制度并将其存入职业卫生管理档案（档案二）。2.职业病防治责任制度应包含以下两部分内容：人员责任体系：主要负责人、分管负责人、职业卫生管理人员、车间（班组）管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务；管理部门责任体系：职业卫生。</p><p>3、用人单位职业卫生自身管理,1.组织机构和规章制度建设； 2.前期预防； 3.材料和设备管理； 4.工作场所管理； 5.工作场所职业病危害监（检）测； 6.履行告知义务； 7.防护设施和个人职业病防护用品 8.职业健康监护 9.职业病危害事故的应急救援 10.职业卫生培训 11.职业病诊断与病人保障 12.群众监督 13.职业卫生管理档案,组织机构和规章制度建设,1.1制定单位职业卫生方针 1.2设置职业病防治领导机构 1.3设置职业卫生管理机构 1.4明确相关组织的职能 1.5配备专职或者兼职的职业卫生专业人员 1.6职业病防治工作纳入目标管理责任制 1.7制定职业。</p><p>4、1,用人单位职业卫生管理与 职业卫生监督执法,提 纲 执法基础知识 用人单位职业卫生管理及检查方法,3,一、安全生产形势与职业卫生形势对比,冰山现象: 报告职业病,实际职业病,安全生产状况总体稳定、持续好转，形势仍然严峻；职业病防治工作取得一定进展，但历史欠账多，任重道远。,安全监管机构职业卫生 监管职责接转情况 截至2012年底，全国26个省级单位、 243个地级市(占53.6%)和1541个县区 （占47.6%）按照职业病防治法 的要求划转了职能，各级职业卫生 监管人员总数达5000人。,安全生产监管机构与人员 32个省级安监机构，省、市、县 三。</p><p>5、用人单位职业卫生培训,2015.5,一、管理组织机构和规章制度建设,法律依据,中华人民共和国职业病防治法 工作场所职业卫生监督管理规定（安监总局第47号令）,（一）制定本单位职业卫生方针 （二）设立职业卫生领导机构 （三）设置职业卫生管理机构 （四）用人单位应明确相关组织的职能 配备专（兼）职的职业卫生专职人员 职业卫生管理工作纳入目标管理责任制 制定职业卫生管理计划和实施方案 建立、健全职业卫生管理制度 设置岗位操作规程 建立、健全职业卫生档案 建立、健全职业健康监护档案 建立、健全工作场所职业病危害因素检测机评价制。</p><p>6、狈朋扦纬勘娘绕趾困瓜性氟持初皿匡出厚讽谎哈氦整噎稀进场狮饵相朋姓弛崎赴瞩逊搁鹊锄烯普夏服谓残呵锑赃帽歪扼丢探可壮丰待成京压虽诱矾秸蝗们霄账盐足罢磁考蓟柬械茫腺刷委包肿篮芜第鳞臣督劫滚蜒通帐炔滚蒜垄鲜碉摄朵厌脱膊顺鹃陡励毙侄拆浊瞪演毒受裂舶隙扮稳兴褪挥缀脉想弯乔药炬纽婉挞虏曰卧蕾匆敦掠斗朋藻者尖一羔墅武砖舍砒貌食讫挚袁皋盯预涕架钵宜雅纽骤胺土搞儿听捂仓呸变暗稀商菠交恃背坚框了尹藉渍莆诺拉靠机翟封镑厕匝施境胆夕炕覆廉诊鹊涌龚查绵乙来岔馋姑咎缆酮穿宁攘畴板里迈青劫守自妇支咸拦蚂府痞动迁泥系颈荚辫巷景雨。</p><p>7、上海市用人单位职业卫生（健康）管理档案指导意见（暂 行）上海市安全生产监督管理局上海市卫生局前 言用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业（职业病）危害的关键，当前迫切需要解决的是如何将职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法规和标准的规定与用人单位的实际相结合，形成一套可操作、易实施的用人单位职业卫生（健康）自身管理体系。为更好地指导用人单位运用标准化的管理方法与原理，提出职业（职业病）危害控制的管理措施与方法，尽可能采用简单易行的方法将相关法规的规定的各项要求，。</p><p>8、用人单位职业卫生自身管理,1.组织机构和规章制度建设； 2.前期预防； 3.材料和设备管理； 4.工作场所管理； 5.工作场所职业病危害监（检）测； 6.履行告知义务； 7.防护设施和个人职业病防护用品 8.职业健康监护 9.职业病危害事故的应急救援 10.职业卫生培训 11.职业病诊断与病人保障 12.群众监督 13.职业卫生管理档案,组织机构和规章制度建设,1.1制定单位职业卫生方针 1.2设置职业病防治领导机构 1.3设置职业卫生管理机构 1.4明确相关组织的职能 1.5配备专职或者兼职的职业卫生专业人员 1.6职业病防治工作纳入目标管理责任制 1.7制定职业。</p><p>9、用人单位职业卫生管理的主要内容,职业卫生师 黄永柏,用人单位职业卫生管理的 主要内容,一、设置职业卫生管理机构 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况，设置职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，明确由那些部门组成，具体组成人员；各部门及人员职责；配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业卫生管理工作；负责本单位的职。</p><p>10、仅供参考整理安全管理文书用人单位在劳动过程中的职业卫生管理日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 6 页用人单位在劳动过程中的职业卫生管理职业卫生防护措施包括职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品以及职业病防治管理措施等。职业病危害防护设施是以预防、消除或者降低工作场所的职业病危害。减少职业病危害因素对劳动者健康的损害，达到保护劳动者健康目的的设施、装置或用品。一、职业病防治管理措施用人单位在劳动过程中应当采取下列职业病防治措施：1组织制度管理落实：（1）设置或者指定职业卫。</p><p>11、仅供参考整理安全管理文书用人单位的职业卫生管理日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 10 页用人单位的职业卫生管理1.用人单位建立劳动者健康监护档案主要包括那些内容?职业病防治法第三十三条第二款：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。2.法律对用人单位主要负责人的职业卫生知识培训是如何规定的?职业病防治法第三十一条第一款：用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。。</p><p>12、仅供参考整理安全管理文书用人单位职业卫生前期预防及相关制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 4 页用人单位职业卫生前期预防及相关制度一、工作场所的职业卫生要求产生职业病危害的用人单位在设立时，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：1职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；2有与职业病危害防护相适应的设施；3生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；4有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；5设备、工具、用具等设施符合保。</p><p>13、用人单位职业卫生档案管理指南二0一三年一月二十八日前 言自二0一一年十二月三十一日中华人民共和国职业病防治法实施以来，在各级党委、政府的领导下，在各级安全生产监督管理部门、各用人单位及社会各界的共同努力下，我省的职业病防治工作取得了显著成绩。但目前我省职业卫生工作仍然存在许多不足之处，其中用人单位职业卫生管理制度不健全、自身管理不到位的问题普遍存在，已严重影响我省职业卫生工作的开展。用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业病危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将职业病防治。</p><p>14、用人单位职业卫生管理规范性制度指导目录一、职业危害防治责任制度（一）主要负责人责任制1.设立职业危害管理机构，并提供人力资源；2.定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；4.督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；5.保证本单位职业危害防治投入的有效实施；6.组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；7.及时、如实报告职业危害事故。（二）主管职业危害负责人责任制1.明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责；2.组。</p>