用人单位职业卫生档案

用人单位职业卫生档案Tag内容描述：<p>1、用人单位职业卫生管理档案使 用 指 南前 言职业病防治法贯彻实施以来，各地虽然做了大量的宣传培训工作，然而能真正按职业病防治法的要求去预防和控制职业病危害的企业甚少，许多企业未能认识到防治职业病的关键在企业，未能建立和完善职业卫生管理制度，以致职业病危害得不到有效的控制，职业病事故时有发生。贯彻实施职业病防治法，责任在企业。用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业病危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将职业病防治法等法律的规定与我国企业的实际情况相结合，形成一套可操作、易实。</p><p>2、宁波市用人单位职业卫生档案规范指引引言：本指引提供用人单位职业卫生档案建档基本要求，具体每份档案内部资料的收集、整理、保管由各单位按照国家有关要求整理并建档，后期法律、行政法规和规章对档案内容有新的要求，各单位及时补充完善。1、目的指导和规范我市用人单位职业卫生管理依法建档，严格履行好法定职责。2、依据（1）中华人民共和国职业病防治法（2）建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法（3）职业病危害项目申报办法（4）工作场所职业卫生监督管理规定（5）用人单位职业健康监护监督管理办法（6）用人单位职业病危害。</p><p>3、编号：ZYWSZ001用人单位职业卫生档案 （汇总档案）单 位 *有限公司 （公章）负 责 人 建档时间 2017.1.27 （附表一 用人单位基本情况汇总一览表企业名称组织机构代码注册地址工作场所地址法定代表人（主要负责人或实际控制人）联 系 电 话所属行业登记注册类型有限责任公司企业规模小型从业人员数(人)接触职业病危害因素人数(人)合同告知职业病危害人数(人)女职工人数（人）外协工人数（人）农民工人数（人）专职职业卫生管理人数(人)兼职职业卫生管理人数(人)建立职业健康监护档案人数(人)应职业卫生培训人。</p><p>4、用人单位职业卫生管理档案前 言职业病防治法贯彻实施以来，各地虽然做了大量的宣传培训工作，然而能真正按职业病防治法的要求去预防和控制职业病危害的企业甚少，许多企业未能认识到防治职业病的关键在企业，未能建立和完善职业卫生管理制度，以致职业病危害得不到有效的控制，职业病事故时有发生。贯彻实施职业病防治法，责任在企业。用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业病危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将职业病防治法等法律的规定与我国企业的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的企业职。</p><p>5、用人单位职业卫生管理档案前 言职业病防治法贯彻实施以来，各地虽然做了大量的宣传培训工作，然而能真正按职业病防治法的要求去预防和控制职业病危害的企业甚少，许多企业未能认识到防治职业病的关键在企业，未能建立和完善职业卫生管理制度，以致职业病危害得不到有效的控制，职业病事故时有发生。贯彻实施职业病防治法，责任在企业。用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业病危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将职业病防治法等法律的规定与我国企业的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的企业职。</p><p>6、附件用人单位职业卫生档案（式 样）2017年11月目 录档案建立要求及格式一、档案管理要求（一）职业卫生档案管理要求（二）职业健康监护档案管理要求二、档案设置三、档案内容（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（二）职业卫生管理档案（三）职业卫生宣传培训档案（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（五）用人单位职业健康监护管理档案（六）劳动者个人职业健康监护档案（七）职业卫生工作档案（其他类）档案建立要求及格式一、档案管理要求（一）职业卫生档案管理要求1用人单位应按照职业病防治相关法律法规及本通知的要求建立职。</p><p>7、用人单位职业卫生档案管理规范为了提高用人单位的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全监管总局令第47号）的要求，制定本规范。一、 用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、资料、图纸、照片、报表、录音带、录相、影片、计算机数据等文件材料。二、用人单位职业卫生档案是用人单位职业病防治过程的真实记录和反映，也是职业卫生监管部门行政执法的重要证据材。</p><p>8、仅供参考整理安全管理文书用人单位职业卫生档案的管理日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 5 页用人单位职业卫生档案的管理职业卫生档案，是指职业卫生监督执法、职业卫生技术服务、职业卫生防治、管理以及职业卫生科学研究活动中形成的、具有保存价值的文字、材料、图纸、照片、报表、录音带、录像、影片、计算机数据等文件材料。职业病防治法对用人单位建立职业卫生档案提出了明确要求：职业病防治法第十九条（四）规定“用人单位建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案”；第二十四条规定“用人单位。</p><p>9、用人单位职业卫生档案管理指南二0一三年一月二十八日前 言自二0一一年十二月三十一日中华人民共和国职业病防治法实施以来，在各级党委、政府的领导下，在各级安全生产监督管理部门、各用人单位及社会各界的共同努力下，我省的职业病防治工作取得了显著成绩。但目前我省职业卫生工作仍然存在许多不足之处，其中用人单位职业卫生管理制度不健全、自身管理不到位的问题普遍存在，已严重影响我省职业卫生工作的开展。用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业病危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将职业病防治。</p><p>10、用人单位职业卫生档案规范指引引言：本指引提供用人单位职业卫生档案建档基本要求，具体每份档案内部资料的收集、整理、保管由用人单位按照国家有关要求整理并建档，后期法律、行政法规和规章对档案内容有新的要求，用人单位及时补充完善。1.目的指导和规范用人单位职业卫生管理依法建档，严格履行好法定职责。2.依据（1）中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令 第48号，2016年7月2日第二次修正（2）工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全生产监督管理总局令 第47号）（3）职业病危害项目申报办法 （国家安全生产监督管理总局。</p><p>11、用人单位职业卫生档案规范指引引言：本指引提供用人单位职业卫生档案建档基本要求，具体每份档案内部资料的收集、整理、保管由用人单位按照国家有关要求整理并建档，后期法律、行政法规和规章对档案内容有新的要求，用人单位及时补充完善。1.目的指导和规范用人单位职业卫生管理依法建档，严格履行好法定职责。2.依据（1）中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令 第48号，201。</p>