邮储银行支行

邮储银行支行Tag内容描述：<p>1、邮储银行支行先进事迹材料邮储银行市支行成立于2008年5月，现有职工6人，平均年龄27岁，是一个年龄轻、政治强、富有战斗力的先进集体。近年来，在市分行领导的关心、指导下，全体员工充分发扬“锐意进取，追求卓越”的团队精神，抓管理，重服务，树形象，积极拓展邮储银行各项业务，取得了可喜的成效。从开业至今，在不到一年的时间,余额从零上升到 万，小额贷款成功放款 万元， 储蓄卡发放 ，信用贷款 元，中间业务 万元，质押贷款 万元。先后获得市分行“2008年度先进集体”，A类支行，负责人被评为“2008年度优秀支行长”、“优秀信贷。</p><p>2、区分行入行培训心得时光如白驹过隙，匆匆而逝！为期七天的入行培训已经落下帷幕，作为一名刚进入邮储银行的新职员，我感觉这七天的时间过得充实而难忘，让人受益匪浅。去培训学校报道的第一天，拿到了学员通讯录，大致的对各分行的新职员有了个初步的了解，颇觉得邮储银行真是人才济济。下午便进行了开班动员，宣讲培训日程、组织班委选举，在班委选举的时候，内心有点小挣扎，不过还是放弃了，我想我们都还需要自信些；路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！在理论培训尚未进行之前，我们先开始了团队拓展活动。素质拓展看上去都是玩乐的项目。</p><p>3、邮储银行（分行）新进大学生演讲稿各位领导，各位同事:大家好！今天，公司在这里召开新进大学生座谈会，这是公司领导对我们新进员工的关心和重视，同时也为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。首先请允我许在此作下自我介绍：我叫刘亮，目前在闵行区支行营业部担任客户经理一职,自进邮储银行已经有7个月了，借此机会跟各位同事探讨一下工作中的一些体会，不当之处还请各位领导和同事批评、指正。刚开始，我接触了对私业务，由于以前没有操作过，对此我很陌生，通过向各位老师和前辈的学习，我对对私业务有了很深的认识：对私业务要柜。</p><p>4、邮储银行支行年度工作总结及明年工作安排各位领导，同志们：大家好！今年以来，在州分行党委的正确指导和关心下，我县支行认真贯彻落实全省邮储工作会议精神，按照“调结构，提速度，比赶超，上水平”的整体发展思路，组织各项业务的发展和管理工作的落实，并认真贯彻州分行今年xxx行长年初工作会议精神，以发展为动力，效益为先导，风险防控为保证，为全面实现邮储xxx分行今年工作目标而奋斗的讲话精神，业务发展，风险防控管理等发面的工作取得了较好的成效，发展业务的信心更加坚定，对只有加快发展才能解决存在的认识更加明确。现就对。</p><p>5、邮储银行支行行长的竞聘报告关于打造精品支行 创邮储银行新星的几点构想各位领导、各位同事：大家好，我叫魏云 ，现年40岁，在淮阳县西城区支行工作，大专文化。我是一名多年在一线工作的员工，近年来，深切地感受到了银行业激烈的竞争。面对日益激烈的竞争，对我们又一次提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子已经不复存在了，这次竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战。一、竞聘优势1、首先我相信自己有能力担负起这一重任。从自我素质方面来看，我有十余年的本行业工作经验和五年以上的管理工作经验，这些磨练，养成。</p><p>6、邮储银行市分行工作总结暨明年工作思路今年以来，市分行以科学发展观为指导，以“业务行为规范年”和“案件防控攻坚年”活动为契机，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，认真贯彻落实省、市邮储银行工作会议、全市经济工作会议、财税金融工作会议精神，以企业转型为突破，以拓展市场为中心，以提升效益为目标，以能力建设为重点，全行上下精诚团结、锐意进取、攻坚克难、改革创新，在深化改革、加速转型、业务经营、风险防控、强化管理、改善服务、壮大企业实力和构建和谐企业等方面都取得了一定成绩。现将年工作情况暨年工作思路汇报如下：一。</p><p>7、邮储银行支行业务介绍古语：正其本而万物理，失之毫厘，差以千里，故君子慎始。中国邮政储蓄银行支行自2008年 月 日揭牌成立以来，在行长的领导下，全行上下以科学发展观为指导，以创业者的远见卓识和一步一个脚印的扎实作风，立足长远，在战略上超前谋划；着眼当前，在战术上务实推进，初步完成了由邮政储汇专业管理向现代化商业银行的转型，开始走上了一条又好又快的现代金融企业发展之路。一、组织机构沿革 企业名称： 中国邮政储蓄银行有限责任公司市分行县支行。 经营范围： 许可经营项目：吸收公众存款；办理汇兑业务；从事银行业务。</p><p>8、邮储银行分行二类支行改革情况调查报告中国邮政储蓄银行二类支行是我国邮政储蓄管理体制改革的特殊产物。所谓二类支行是指由邮银双方共管，即邮储银行负责业务指导，邮政企业负责具体业务经营并拥有人财物控制权的支行。为深化邮储银行改革，加快理顺二类支行的管理体制，提高“三农”服务水平，按照国务院邮政体制改革方案“邮银分开”的思路，邮政集团公司于2010年启动二类支行改革工作。随着改革的不断深入,在取得重大进展和显著成效的同时，也应当看到，改革仍面临一些困难和问题。及时研究总结改革经验，深入分析改革面临的问题，提。</p><p>9、邮储银行支行工作汇报材料古语：正其本而万物理，失之毫厘，差以千里，故君子慎始。中国邮政储蓄银行偏关支行自2008年 月 日揭牌成立以来，在裴国永行长的领导下，全行上下以科学发展观为指导，以创业者的远见卓识和一步一个脚印的扎实作风，立足长远，在战略上超前谋划；着眼当前，在战术上务实推进，初步完成了由邮政储汇专业管理向现代化商业银行的转型，开始走上了一条又好又快的现代金融企业发展之路。一、组织机构沿革 企业名称： 中国邮政储蓄银行有限责任公司山西省忻州市分行偏关县支行。 经营范围： 许可经营项目：吸收公众存款。</p><p>10、尊敬的各位领导，各位同事：首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲，同时也恳请各位领导及同事指教。此次我参与竞聘昌河支行长一职，希望能够在新的工作岗位展示才华，锻炼自己，使自己的专业素质、业务水平和管理能力得到新的提高，为邮政的发展做出更大的贡献。我叫，现年28岁，本科学历，管理学学士学位，现在是豪德贸易广场支行的一名综合柜员。参加工作4年以来，我服从领导的安排，遵守各项法律、法规以及企业内部的各项守则、制度、操作流程。今天，我满怀信心地站在这里，再一次迎接新的岗位的挑战。我之所。</p><p>11、植根农村沃土 服务农村百姓 创造邮储银行辉煌XXX卢龙县邮政储蓄银行木井支行 2010-12植根农村沃土 服务农村百姓 创造邮储银行辉煌卢龙县邮政储蓄银行木井支行 马文增我叫XXX，是XX县邮政储蓄银行XX支行行长。1981年参加工作，担任邮政营业员，1998年邮政储蓄分营以后任木井邮政支局的支局长，2008年邮政储蓄银行成立以后，任XX支行的支行长至今。在二十几个春秋的工作中，我始终坚持“植根农村、服务百姓、造福社会”的信念，在平凡的工作中做出了较为突出的成绩。下面将我本人任邮政储蓄银行支行长以后的工作进行简单的总结汇报，述职如。</p><p>12、日照邮政储蓄网点开业活动方案感恩回馈老客户，喜迎笑纳新客户在金融市场激烈竞争下，为打下属于邮政的一片天地，伴随转型重任，网点的乔迁暨开业活动的成功开展将大大鼓舞网点工作人员的士气，借助新网点有利的硬件资源，为转型工作的顺利蜕变奠定坚实的基础。一、活动目的通过此项活动大势宣染邮政品牌新形象，以现场造势及回馈客户活动来达到充分的影响力，吸引新客户、稳固老客户。现场收集新客户资料，通过优质的服务及后期有序的客户维护工作，将客户资源紧抓手中，以达到实现网点产能提升的最终目的。二、活动时间、地点开业活动时。</p><p>13、2014年第一季度风险管理工作报告2014年一季度，我支行十分重视风险管控工作，在严格执行上级要求的管理办法和制度的前提下，我支行细化风险管理，坚持业务发展与风险管理并进的经营策略，现将具体工作汇报如下：1、 内控管理方面我支行一直将内控管理工作放在突出的位置，逐条逐项将各项管理规范内控要求进行落实与学习，对发现的隐患问题及时进行整改，对整改不到位的地方向相关部门反馈，建立内控、案防学习文件和整改档案，建立重大事件应急预案及处置方案，切实做到有查必改，使各项措施真正落实到实处；加强支行反洗钱监督力度，规范。</p><p>14、中国邮政储蓄银行四川省分行网络推广方案,关于四川邮储银行,1、依托邮政网络，邮储银行确立了服务城乡大众、支持“三农”的全功能商业银行定位。,2、全省2921个邮政金融网点、562台ATM，覆盖21个地市州及176个县（市）区；分布在县（市）区及以下农村地区的邮政金融网点达到2100个，占网点总数的72%，成为当地居民个人结算的主渠道。,3、广泛的网点覆盖，尤其是广大的农村金融市场覆盖，是四川邮储银行区别于其它商业银行的独特优势和核心竞争力。,我们发现，邮储银行的大本营在农村，优势也在农村,邮储银行的短板,1、在城市的网点较少，。</p><p>15、关于邮储银行定远县支行2011年三季度风险分析的报告滁州市分行：2011年三季度定远县支行接受了系统内滁州市分行审计部对定远县邮政储蓄网点的日常频次现场检查，同时协助配合审计部开展了对定远县支行“2011年度县（市）支行内控评价”活动。接受系统外中国人民银行定远县支行为期5天的“2010年反洗钱工作开展情况”检查，现将定远县支行二0一一年第三季度的风险情况分析、汇报如下：一、2011年第三季度我行各类风险管理状况（一）操作风险状况1、网点硬件设施的配备向前迈进一大步，但问题是在设备配备前或同时未能对此设备的规范使用范。</p><p>16、邮政银行支行下半年工作计划及明年工作思路邮政银行支行下半年工作计划及明年工作思路20XX年上半年在我行党委的正确领导下，在全体员工的共同努力下，认真贯彻落实省、市邮政银行工作会议精神，全力推进各项工作健康有序发展。下半年，我行将继续坚持”以客户为中心”基础原则不动摇，建立以客户需求为中心、以服务客户为目的的服务体系，实现个人业务与公司业务、信贷业务的协同发展。一、下半年工作指标-全行客户维护活动300场以上。其中：存量客户开展联谊活动100场以上；特色刷卡营销活动100场以上；三进工程专项零售业务推介会100场。</p><p>17、邮储银行员工内控达标学习心得体会邮储银行员工内控达标学习心得体会合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。通过这段时间对十条禁令和五项基本内控制度展开的学习，我对合规和内控有了更加深刻的认识。作为邮政的员工，我深刻体会到合规意义重大。现在就这次学习谈谈自己的体会：一、对合规经营的认识理解合规经经营是防范商业银行操作风风险的需要。合规经营是规规范操作行为，遏制违规违违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营营管理水平的需要，能为银银行。</p><p>18、邮政储蓄银行分行办公室工作要点中国邮政储蓄银行xx分行20xx年办公室工作要点各县（市）支行、行内各部门：20xx年办公室工作指导思想是：紧扣一个中心（银行发展与改革），围绕两个宗旨（服务和效率），提升三项能力（计划能力、协调能力、执行能力），重点抓好四项基础建设（制度、流程、作风、队伍），全面完成五方面工作任务（综合管理、信息宣传、安全保卫、党群纪检、工会活动），实现办公室工作向“队伍专业尽责、管理规范高效、服务保障有力”转变，做到领导放心、机关认可、基层满意，促进全行工作规范、高效、和谐运转。一、推进。</p>