幼儿园教师每月

幼儿园教师每月Tag内容描述：<p>1、逊河中心幼儿园教师教育教学量化月考核细则（试行）一、出勤（10分）：事假一天扣1分，病假一天扣0.5分，旷课一天扣5分，迟到早退一次扣0.5分二、课堂教学（20分）：（领导随时进班听课、抽查授课情况。）1、正常授课时间不能脱岗、授课时间不允许接打电话、不允许接待来访者。（领导检查及家长除外）（2分）2、每节课必须有教案，并严格按教案上课。（4分）3、课堂保证相关新颖的教具及多媒体使用。（3分）4、教学中精神饱满、面带笑容、态度和蔼，目光亲切，不大声训斥学生。（5分）5、在课堂教学中应充分体现课堂教学平等性、互动性、。</p><p>2、幼儿园教师月工作考核细则 教师姓名_______________ 执教班级__________项目内 容要 求分值月月月月月自评分考核分自评分考核分自评分考核分自评分考核分自评分考核分师德师风40分仪态端庄3分进班时不披长发，不留长指甲、不化浓妆，不穿高跟鞋，不穿吊带衫、露脐装。3为人师表语言文明6分1、进班时坚持讲普通话，不说粗话、脏话。22、举止文明，做幼。</p><p>3、乔楼乡中心小学附属幼儿园2015-2016学年度第二学期教师考核表姓 名所教班级 填表日期 年 月 日 内 容评 分 标 准分值园长师德对待幼儿正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。2耐心、热心对待幼儿，不漠视幼儿。2尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。2积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。2仪 表着装得体1不留指甲，不涂指甲油1团队协作积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。1有环保行为，不浪费资源与办公用品。1遵守纪律 岗位纪律按时上下班，不。</p><p>4、寿雁镇蓝天幼儿园教师月考核奖惩细则一、师德方面：（一）协调配合：1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉，做好幼儿园的品牌宣传工作。2、能主动关心幼儿园工作，服从领导分配，顾全大局，积极肯干，有团队精神及奉献精神。3、加强思想道德素养，心理生理素养，带着自己的责任与要求进课堂，不断提升自己的内涵，不误人子弟，认真负责各个课程任务。4、讲究效率，勤奋而富有责任心的完成工作，服从园领导的工作安排，工作安排时间合理、合法，符合逻辑，不顶撞，不发脾气。5、不以任何方式泄露幼儿园的秘密（包括在工作期。</p><p>5、XXX幼儿园教师每月工作考核项目（20XX年X月修订）教师姓名： 考核日期： 项目内 容要 求分值自评组评园评师德10分为人师表1.着装适宜，符合教师形象，语言文明,同事之间团结友好。1政治态度1.积极参与各种活动，认真做好笔记并严格落实。32.拒收家长馈赠和宴请,维护幼儿园的声誉。3遵守纪律1.自觉遵守园内各项规章制度，服从上级安排。1教态亲切1.教育幼儿耐心细致，不训斥或推拉幼儿，不体罚或变相体罚幼儿。2教育教学工作50分计划与实施30分1.按时制定各类计划，格式正确，目标适宜，措施得当，体现递进性。52.文档资料规范有效，体现班。</p><p>6、大柳镇中心幼儿园教师考核表 10月内 容评 分 标 准分值园长备注师德10分对待幼儿正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。1耐心、热心对待幼儿，不漠视幼儿。2尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。2积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。1仪 表着装得体、不留指甲，不涂指甲油1教师或班级幼儿必须使用普通话1团队协作积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。1有环保行为，不浪费资源与办公用品。1遵守纪律 10分岗位纪律无故旷工者 2迟到或早退每次扣0.5分。 1上班时间不接私人电话，不聊天，不串班。2抽查到一次。</p>