邮件规范

邮件规范Tag内容描述：<p>1、,电子邮件的用途,重要的职场沟通方式；日常工作交流、传递公司产品与服务信息、获取外界信息和展示企业形象等。,.,目前我们存在的问题,应提交附件时，邮件缺少附件（习惯只给到截图）邮件正文无内容邮件结尾无签名误用邮件群发功能需更正刚发出的邮件再次发送时，主题或邮件中缺少备注说明邮件没有正确给到对应的人员（没有正确区分和使用“收件人、抄送”）：1）没有义务对邮件予以响应的人也成了。</p><p>2、设计部邮件规范篇一：实战经验电子邮件设计标准实战经验电子邮件设计标准 1. 设计文件提供要求： （1） 邮件设计稿的 Photoshop, Flash, Illustrator, CorelDraw 等未合层文件； （2） 使用的特殊字体文件.ttf 文件； （3） 其他需要使用到的图片文件.gif 文件，.jpg 文件或.tif 文件。 2. 设计要求： （1） 邮件的宽度： 邮件的标准宽度为 600 像素，最宽不宜超过 700 像素，否则应经过修改。 （2） 邮件的高度： 邮件的高度没有具体要求，应以邮件内容多少而定，建议页面高度不宜过长而影响浏览，最长不要超过 1200 像素，即屏，否则必。</p><p>3、模板制作规范 第 1 页 共 8 页 1 邮件模板制作规范 第一部分 邮件模板概括 1 邮件类型 1 新闻订阅 一般文字内容居多 每段文字具有相应的链接可供点击 同时加入少量图片进行点 缀 模板顶部带有显著的公司 logo 和邮。</p><p>4、电子邮件的用途 重要的职场沟通方式 日常工作交流 传递公司产品与服务信息 获取外界信息和展示企业形象等 目前我们存在的问题 应提交附件时 邮件缺少附件 习惯只给到截图 邮件正文无内容 邮件结尾无签名 误用邮件群发功能 需更正刚发出的邮件再次发送时 主题或邮件中缺少备注说明 邮件没有正确给到对应的人员 没有正确区分和使用 收件人 抄送 1 没有义务对邮件予以响应的人也成了收件人 2 应予以回应事项的。</p><p>5、一 开头部分 一 说明如何取得对方的资料 首次主动与对方进行交往 说明信息来源非常必要 作为进出口商 贸易信息来源的渠道很多 主要有通过驻外商务参赞 商会 银行 第三家公司介绍 通过书刊 互联网获悉 在交易会上结识。</p><p>6、不合规范的简历邮件简历邮件也是求职找工作时常操作的步骤。如果简历邮件不规范那么在简历未被展开之前，就会被迅速淘汰掉。那么什么样的简历邮件最容易被直接淘汰?如下两种简历最让招聘者厌恶，一个就是正文里面什么东西都没有的邮件，另一个就是附件采用了压缩格式。在打开简历邮件之后却发现眼前一片空白，连个最基本的介绍内容都没有，某企业招聘员小菊表示这样的简历是她们最讨厌的类型，总不能见到人家之后什么话也不说吧，感觉态度上就不怎么礼貌。所以她们看到这样的简历后就会直接删除，至于附件什么的根本就不会再去理会。正确。</p><p>7、精选的文库 办公邮件使用礼仪规范 电子邮件是我们日常事务中不可缺少的交流方式，对如何规范使用邮件、理解邮件使用的礼仪、有效的沟通、提高生产力、营造文明的办公环境具有重要作用。 1.确定邮件的目的和内容 发送邮件之前，必须考虑其内容是否适合邮寄。 1.1邮件服务范围： (一)正式工作报告； (二)部门间业务交易； (3)通知； (4)知识推荐和信息传递； (五)没有见面交换条件的其他交换内容； (6。</p><p>8、电子邮件礼仪培训,单位：人事行政部-培训组主讲人：,有！而且不注重的话就容易引起下列问题,电子邮件有相关的礼仪吗？,3,电子邮件礼仪,电子邮件礼仪,邮件主题-SUBJEUT,主题是接收者了解邮件的第一信息，因此要提纲挈领，使用有意义的主题行，这样可以让收件人迅速了解邮件内容并判断其重要性。,邮件主题-SUBJEUT,1、一定不要空白标题，这是最失礼的2、标题要简短，不宜冗长，不要让outlook。</p><p>9、1,2,效,率,EFFICIENCY,养成用邮箱的好习惯！ 早上上班的第一件事情： 打开电脑打开企业邮箱查看邮件 邮箱是工作的平台 使用好邮件，遵守一些邮件沟通规范和技巧，能大大提高你的工作效率 邮件可提高沟通效率 好好使用邮件，从今日做起,邮件使用重點 邮件使用原則 注意事项 邮件的发送对象 郵件格式,目 录,E-MAIL使用着重点,我們的工作區域是在同一辦公樓,使用email的時機應著重在: 会议记录 呈报上司事情的处理状况及专案update 转发外来干涉公文/客戶要求/公司规定 对外联络,E-MAIL使用原則,沟通不仅仅是书面文字, 还包括口头交流, 语音。</p><p>10、关于邮件发送的相关规范为规范全院邮件发送，优化电子邮件内容，提高公司邮件发送技巧，提高办公效率，特对邮件发送规则进行说明。1、邮件发送总体原则2.1 慎选“群发”；2.2 慎选“抄送人”；2.3 慎选“全部答复”；2.4 不要在群发的邮件里讨论问题。2、正确使用发送、抄送和密送收件人是要受理这封邮件所要涉及的主要问题，理应对邮件予以回复响应。抄送的人则只要知道这回事，一般情况抄送的人不需要对邮件进行响应，如果抄送的人有建议，可以回复邮件，或者抄送的人是收件人的直属上级需要协助解决邮件问题并督促收件人及时回复。密送。</p><p>11、邮件使用规范培训,目录,邮件标题,称呼与问候,邮件正文、发送抄送和密送,邮件附件,目录,邮件对象,邮件回复,主题是接收者了解邮件的第一信息，因此要提纲挈领，使用有意义的主题行，可以让收件人迅速了解邮件内容，并判断其重要性。注意以下几点：,1.不要空白标题！2.简短，不要冗长3.一封信只针对一个主题4.回复对方邮件时，可根据回复内容需要修改标题，不要“RE RE RE”5.不要有错别字！发邮件前请检查确认后再发出,邮件主题,错误示范：,无主题还敢抄送上级。,哪个无人门店？谁入职？,XXX怎么了，请假？调店？需要介绍信？。,XXX,称呼与。</p><p>12、邮件往来规范标准 1 目的 为了更好地提升工作效率 塑造和谐文化 树立良好的办公及沟通形象 根据公司标准化的战略要求和领导要求 特制订往来规范标准 规范公司的语言及格式 2 适用范围 本标准适用XXXXXXXXXXX公司XXX。</p><p>13、发邮件的礼仪汇总-让优秀成为习惯 来源： 李毅鹏的日志 关于主题 主题要提纲挈领，添加邮件主题是电子邮件和信笺的主要不同之处，在主题栏里用短短的几个字概括出整个邮件的内容，便于收件人权衡邮件的轻重缓急，分别处理。 1一定不要空白标题，这是最失礼的。 2标题要简短，不宜冗长，不要让outlook用才能显示完你的标题。 3. 最好写上来自*公司的邮件，以便。</p><p>14、电子邮件基本使用规范,Dancer Huang 人力资源与行政部培训与发展主管,Email 作为非即时沟通方式，在工作中的重要性日益凸显,email的重要特征：,Email是书面沟通方式的一种，可以用文字一式多份保留沟通内容 合同法 第11条：书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。,延时沟通,书面沟通,远程沟。</p>