有限公司培训体系
XXXX有限公司培训体系。XXXX有限公司培训体系。**公司培训体系。培训体系是中央平台人力资源管理体系的重要组成部分。第一章 基本原则 4。二、培训的基本原则.................................................。
有限公司培训体系Tag内容描述：<p>1、公司培训体系,本报告包括以下主要议题,培训体系设计思路 培训体系内容 培训相关工作表,培训体系是中央平台人力资源管理体系的重要组成部分，通过有效培训可以不断提升员工能力素质，改善经营业绩,培训发展,人员配备,业绩考核,职位设计,激励奖惩,人力资源规划,根据培训需求制定符合企业要求的培训计划和实施方案，可以提高员工能力素质，改善公司的业绩，从而推动战略目标的实现,中央平台人力资源体系,培训体系在中央平台中的作用,公 司角度,个人角度,通过培训加强内部沟通，增加信息透明度，降低管理成本 提高员工能力素质，改善绩效，从。</p><p>2、培训体系建设方案 目 录前言3第一章基本原则4第一条 培训方向4第二条 培训制定原则4第三条 培训实施原则5第四条 培训跟进原则5第二章培训目的7第一条 培训目的7第二条 培训误区7第三章职责分工8第一条 销售部8第二条 综合部8第三条 培训部8第四章培训计划9第一条 培训需求分析9第二条 培训内容确定10第三条 培训方式确定10第四条 培训预算确定11第五条 培训计划内容12第六条 获取培训支持13第五章培训实施14第一条 培训前期准备14第二条 培训实施14第三条 培训后期考核15第六章培训评估16第一条 明确评估目的16第二条 确定评估内容16第三。</p>
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