优秀教研组长

优秀教研组长Tag内容描述：<p>1、2013-2014学年度下学期先进教研组措施教研组是教师从事教学研究的集体，是推进教学改革、进行教育科研、探讨课堂教学、实施素质教育的基层组织。为了进一步加强教研组建设，培育学校学科教学特色和品牌，逐步建立学科教学体系，增强学校核心竞争力，优化本组教师队伍素质，推进校本教研深入开展，落实“科研兴校”战略，健全本教研组发展措施尤为重要。为此，特制定 “争创先进教研组措施”，对本教研组各教师工作进行量化考核。一、指导思想：通过上级和学校的要求，使我校的教学管理进一步规范化、科学化，持续稳定地提升教学、科研水平。</p><p>2、红坪学校优秀教研组评选方案一、评选目的为了进一步发挥学科教研组在学校教师队伍专业发展、学校教育质量的提高等方面的作用，形成学科团队合力，使我校校本研学形成特色，特制订此方案。二、评选内容围绕我县教研工作机制建设的需要和推进课程改革的思路，遵循学科教研组的特点，根据学校教研组工作的主要方面和关键因素，制定标准化建设评估指标。（见附表）三、评选组织评选工作每学期组织一次，由学校教导处具体负责实施。四、评选程序评选采用“标准引导与自主发展相结合”、“组内自评与学校评估相结合”的模式。具体操作程序如下：。</p><p>3、优秀教研组评比方案为了充分发挥教研组在教学研究工作中的积极主导作用，调动教研组长的工作积极性，特制订如下细则，对各教研组进行考核。一、教研活动和常规工作（起始分100分）：1、教研组必须按照学校的安排，组织好每一次教研活动，缺一次扣5分（不在规定的时间、地点组织教研活动的，以缺一次论处）。教研活动内容应务实,不搞形式主义，不利用活动时间闲聊。2、各备课组每周组织集体备课一次，学期结束时上交有详细记载的纪录本，每缺一次扣1分。3、学期教研活动记录达到16次以上，每次教研活动要有明确的目标、内容，记载详尽，每。</p><p>4、先进教研组报告会主持词开学初，学校依据教育局提升教育教学质量三年规划要求，制定了“学习转型、科研提升、模式创新”的新三年规划，规划提出未来三年把学校建成“全市一流、全国先进”的天津市示范学校。要实现这一宏伟目标，教研团队建设是不可或缺的关键环节。一年来全校各教研团队工作业绩如何，今天我们在这里隆重召开教研工作业绩交流汇报会，旨在“展教研风采、促学习转型”，希望大家做好记录认真学习。同时我们还将评选出六个先进教研组，在教师节时进行表彰。（有请一年级语文组）书记现场点评：一语：这个团队在过去一年中，。</p><p>5、团结一致 求实创新优秀教研组汇报材料我们五年级数学教研组共有四人，有教研组长徐阳、党员教师李秋玲、青年教师孙恩桂，老年教师刘月霞。近年来，在区教研室指导下，在学校领导关心支持下，积极进取，团结协作，勤恳耕耘，默默奉献。以高度的责任心与精神风貌，出色地完成了学校交给的各项任务。全组成员认真履行教师职责，扎实开展素质教育，积极探索新课标的课堂教学模式，不断提高教育教学质量，逐渐形成自身特有。</p>