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优秀员工评比方案.x

　　年度优秀员工评选方案。　　五、根据绩效状况分布申报名额。　　六、确定优秀员工评定标准。　　七、推荐和申报提名人选。　　八、汇总提名人选名单并公示。　　九、对提名人选组织360度考评。　　十、确定优秀员工人选。　　十一、组织编写优秀员工先进事迹。文件版次。A1。优秀员工评选方案（试行）。生效日期。发布日期。

优秀员工评比方案.xTag内容描述：<p>1、年度优秀员工评选方案年度优秀员工评选方案一、目的二、评选原则三、成立优秀员工评定小组四、评价部门、分店和分公司绩效状况五、根据绩效状况分布申报名额六、确定优秀员工评定标准七、推荐和申报提名人选八、汇总提名人选名单并公示九、对提名人选组织360度考评十、确定优秀员工人选十一、组织编写优秀员工先进事迹材料一、目的针对目前系统考核工作尚未展开，员工绩效不明显的情况，为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，充分挖掘XX年度工作表现优异的员工和优秀事迹，拟定本方案，用于对XX年度优秀员工的选拔操作工。</p><p>2、文件编号HA-XZ-002文件版次A1名称优秀员工评选方案（试行）生效日期2016.08.01东莞市华奥物流有限公司优秀员工评选方案（试行）文件编号HA-XZ-002文件版次A1发布日期2016.08.22生效日期2016.08.01拟制行政部审核批准批准日期为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司将开展“优秀员工”评选活动，具体方案如下：一、评选原则坚持公开、公平、公正的原则。二、评选周期每月组织一次评选“月度优秀员工”；每季度评选一次“季度优秀员工”；年末评选一次“。</p>

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