员工出勤管理办法

员工出勤管理办法Tag内容描述：<p>1、员工考勤管理制度规定1 目的为加强公司员工的考勤管理，特制定本制度，2 适用范围适用于本公司全体员工，每位员工都有责任和义务遵守与宣传本制度。3 具体内容3 . 1 公司上班时间为：周一至周六（可根据形势进行调整），工作时间：8 : 15 一18 : 00 。工休时间：10 : 00 一10 : 10 （上午）, 15 : 00 一15 : 10 （下午）。3 . 2 出勤状况报告。每日开始上班一小时内人力资源部负责统计该日的员工出勤状况。主管以上的人员、业务工程师未出勤的，应及时报告部门负责人和总经理。3 . 3 打卡规定。3 . 3 . 1 公司员工一律实行上下班打卡登记。</p><p>2、笩阔瀓焣鷮挎綹暮癈糥曾沉郓悡螿椭融祇家噉帘頻衂葡娮毜莉媘黛尾番孝詺鉢丈榹撚斅裺店錭槺瞹惇鉲漏琶岁蹷瀬吜萸菛县綣齍槤懡莧我焂裒捈綁惏夡轮鋶儃峘硭沯臮劝墍嗗呡将蟗鈈虾嚁銜鞋檓輬么馍鹠価彙馍櫎勠頶航剘藴噎噓躆樲诚瓦隻背爗塺厦驖弣鰋爮療諢鴄轃皽讞圑囧缙缼檆旺绛弍黭憤淨峧揜厖崙忁嬫艾鬺覨畱槻嘺讆幻吔瘥另便稁絃聿弒諳雼国蔈跦誦髡易酀嫼梋皭滛嚷薏唒饩騿撑柛焚吧埛悏聤亀噃忈嘭牄沵門駉辤伵劉檨靪隊廖鈔霬逰鮈桫砷駃頯豣瘵歮踜鑤接喐蘸噟髷坊蠼伧盪逇貤藴慧绝茖祃璯釓津暬瞉餩越殦鄡誂攩巻礘掏冭寭吷狈懀篝廳深萷遍媽蛶稔刃噅。</p><p>3、IN SHIN TECHNOLOGY (CHINA) INC.迎新科技(中国)有限公司管 理 办 法IN SHIN TECHNOLOGY（CHINA）INC.迎新科技（中国）有限公司文件名称 : 员工出勤时间公出管理办法文件编号 : IW-HR-C010版 本 : A1发行日期 : 2003年10月10日核 准 : 黄国辉员工出勤时间公出管理办法文件编号：IW-HR-C010页 次：1版次：A1 发行日期：2003.10.101.定义1.1所称出勤时间指下列时间1上午07：5512：00，下午13：0017：00的工作时间。2延长工作时间。3休息日加班时间。4法定假日加班时间。1.2所称公出指员工需外出公司承办公务。2.公出作业流程 1申请人填写公。</p><p>4、第一节考勤管理规定 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利待遇的主要依据，各级人员都必须高度重视。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。外出办理业务，两个小时以内，须口头征得本部门负责人同意。超过两个小时不足一日的，须填写外出办事登记表。（详见第八节） 三、周一至周五为工作日，周六、日为休息日。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后。</p><p>5、目 录 一、目的1二、适用范围1三、工作时间1四、加班1五、迟到、早退和旷工1六、打卡2七、附表3一、目的为使员工出勤管理有所遵循，以利员工考勤之管理，特制定本办法。二、适用范围 本办法适用于公司全体员工。三、工作时间3.1作息时间3.1.1 工厂上 班 时 间：08:00 17:00 每周休息二天。中间休息时间：10:00 10:0515:00 15:05午 休 时 间：12:00 12:50加班用餐时间：17:10 17:40加班工作时间：17:40 20:403.1.2 各分公司上班时间为周一 周五上班时间： 09:00 17:30 午休时间： 12:00 13:00周 六 ： 09:30 12:00周日休息* 示。</p><p>6、公司考勤制度（拟）第一章总则为了严肃公司劳动纪律，维护正常工作秩序，进一步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。 适用范围：本制度适用于公司全体员工。 第二章考勤管理规定第一条上班时间及指纹管理规定1、上班实行六天工作制，具体上班时间如下：周一至周六，上午08：30-11：30，下午14：3017：302、（1）全体员工一律实行每天上下班4次打卡制度。具体打卡时间为：周一至周六，在上班时间8：30和14：30前，下班时间11：30和17：30后打卡；3、上班时间因个人原因外出，应办理请假手续，否则以旷。</p><p>7、精选资料员工考勤管理制度办法1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。2.日常考勤规定2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时，下午2时至6时。（如果周末加班，那么就是上午九时30分至12时，下午2时至5时30分。）2.2员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。迟到：超过规定上班时间未到岗位为迟到。早退：未到规定下班时间离开工作岗位为早退。2.3员工日常考勤实行打卡制。2.3.1公司员工一律实行上下班打卡制度，所有出勤员工每天（包括加班）须保证至少两个考勤记录；2.3.2员工上下班需打卡，。</p><p>8、考勤管理办法第一章 总则第一条 目的为加强公司内部管理，规范员工行为，建立正常的工作秩序，保障工作正常进行，特制定本办法。第二条 适用范围本办法适用于公司全体员工的考勤管理。第三条 职责划分一、 人力资源部负责公司考勤管理工作。二、 部门领导负责监督本部门考勤的执行。三、 部门考勤员负责本部门的日常考勤及呈报。第二章 考勤制度第四条 工作时间公司上班时间为上午8:30-12:00，下午13:30-17:00， 每周工作五天，周一至周五。第五条 考勤期间一、 公司每月考勤期间为上月21日至当月20日，每月工资及福利补助核算、考核等均。</p><p>9、员工考勤管理规定 一 总则 为加强劳动纪律和工作秩序管理 监督和规范员工考勤管理工作 确保员工考勤的及时性和真实性 特制定本制度 二 适用范围 本制度适用于公司全体员工 但不适用于以下人员 1 执行 直属分厂考勤管理制度 的员工 2 工资关系归属于事业部 外建厂的员工 三 工作时间 1 具体上下班时间由公司根据季节变化及生产需要而进行调整 以公司通知为准 2 元旦 春节 国际劳动节和国庆节等法定节。</p><p>10、员工出勤管理办法第一条 本公司为使全体员工养成守时习惯准时出勤，特制定本办法。第二条 本公司员工除下列人员外，均应按规定于上下班时间打卡。(一)经总经理核准免予打卡者。(二)因公出差填妥“出差申请单”经主管核准者。(三)因故请假，经核准者。(四)临时事故，事后说明事由，经主管核准者。第三条 本。</p>