员工打卡管理制度

员工打卡管理制度Tag内容描述：<p>1、员工的考勤管理制度范本 一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。二、考勤制度为公司重要的管理制度之一。根据有关规定，部分公司领导经总经理特别准许外，所有员工均需参加考勤打卡。打卡每天三次（早、午、晚），下午上班打卡时间最多只能提前十五分钟（即14：00上班，需在13：45分后才能打卡），否则按相关规定处罚。三、工作时间：除个别工种外，员工每星期工作时间为六天，每天八个小时。工作日：星期一星期六工作时间：上午8：0012：00下午14：0018：00公司可根据实际需要调整作息时间，具。</p><p>2、考勤管理制度一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟10分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟以上，下班的，为早退行为。三、工作时间：每星期工作时间为六天，每天七个半小时。工作日：星期一星期六工作时间：上午8：0011：30下午13：0017：00公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准四、假期管理各类假别1.因公出差凡属于下列情况之一者均属公差因公司技术、业务出差；经批准参加的各类由公司出资的相应的和。</p><p>3、公司员工考勤管理制度一、 目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本制度。二、 适用范围本制度适用于陕西德桂园实业有限公司渭柳佳苑三期项目部所有员工。三、 管理规定1、工作时间：周一至周五 冬季上午9-下午17:00 （12:00-14:00为午休时间）夏季上午9-下午17：30 (12:00-14:30为午休时间)周六、周日项目部实行轮休制，每人每月4天假，由项目部根据生产情况自行安排（司机的工作时间不在此时间内）。2、司机的工作时间 提前半小时到岗，下班时。</p><p>4、阜阳市满好超市有限公司公司员工打卡考勤管理制度一、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制订本规定。二、适用范围公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡1、呈总经理核准之员工 2、因工出差之员工三、管理规定1、工作时间：周一至周日 夏季 上午 8:0012:00 下午 14:3018:00冬季 上午 8:0012:00 下午 14:0017:302、休息时间：周六和周日任意调休一天，但须提前告知上级主管。3、打卡制度员工打卡须亲身为之，若托人或受托打卡，故意毁损，涂。</p><p>5、员工打卡管理规定第一条 本公司员工上下班打卡，悉依照本办法办理。第二条 本公司内勤员工上午上下班，下午上下班应打卡，住在市区内的业务人员，上午及下午到公司打进卡，外出工作时打退卡。第三条 本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。第四条 本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才能离开公司。第五条 员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均给予各记大过一次处分。第六条 上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提出外。</p><p>6、考勤制度1.目的为加强公司内部管理规定，严肃组织纪律，保证工作有序进行，公司根据有关法律规定，结合公司实际情况，就管理人员的日常考勤、休假等制度作出如下规定。2. 适用范围本制度适用于浙江申通快件服务有限公司所有人员。3.管理职责3.1 人力资源部是员工考勤的监督管理部门，外派人员考勤由外派负责人监督管理。3.2 公司全体人员的考勤管理由人力资源部负责考勤汇总，并于月末进行汇总统计备案，作为计算工资和绩效考核的依据。4管理内容4.1 工作时间：公司办公人员工作时间为8:00至17:00，午饭时间为一小时。根据本公司行业的特。</p><p>7、员工打卡管理规定+员工上下班遵守细则第一条 本公司员工上下班打卡，悉依照本办法办理。第二条 本公司内勤员工上午上下班，下午上下班应打卡，住在市区内的业务人员，上午及下午到公司打进卡，外出工作时打退卡。第三条 本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。第四条 本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才能离开公司。第五条 员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均给予各记大过一次处分。第六条 上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管。</p><p>8、人力资源管理理念与规划2员工加班规定3公司考勤制度4员工考核管理办法5员工请假办法7员工辞职管理办法7员工职前培训办法9人事档案管理办法10员工奖励与惩罚条例10医疗管理办法13员工保险办法15临时工使用管理办法17职称管理规定18劳动合同书19员工激励机制22员工招募、调配与考核24人员招聘录用程序29面试通知书30录用通知书31员工岗位聘用办法31员工招聘与录用办法33员工培训与教育管理办法35人事主管岗位职责36人事部部长岗位职责37劳动工资员岗位职责37培训主管岗位职责38公司工资制度方案38公司福利制度方案40薪资与福利管理41人力资。</p><p>9、考勤打卡管理制度 一、为加强考勤管理制度，严肃工作纪律，制定本制度。二、工作人员必须严格遵守工作作息时间，在上午上、下班，下午上、下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。三、无论执行夏季作息时间，还是冬季作息时间，上午、下午打卡时间界线均以中午1：00划分。在1：00以前打卡的，相应计入上午上下班时间纪录;在1：00以后打卡的，相应计入下午上下班时间纪录。四、工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的，不用打卡。五、经单位统一安排，工作人员在双休日、节假日加班，执行正常作息时间，并需要兑现加班。</p><p>10、四 员工打卡管理规定 第一条 本公司员工上下班打卡 悉依照本办法办理 第二条 本公司内勤员工上午上下班 下午上下班应打卡 住在市区内的业务人员 上午及下午到公司时打进卡 外出工作时打退卡 第三条 本公司员工下午加班者 普通下班时间不必打卡 待加班完毕才予打卡 第四条 本公司员工因事早退或出差需要离开公司 且当天不再返回公司者 应打退卡后才能离开公司 第五条 员工上下班 必须亲自打卡 若替人打卡。</p><p>11、二十四、员工打卡管理规定第一条 本公司员工上下班打卡，悉依照本办法办理。第二条 本公司内勤员工上午上下班，下午上下班应打卡，住在市区内的业务人员，上午及下午到公司打进卡，外出工作时打退卡。第三条 本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。 第四条 本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后。</p>