员工福利与退休

员工福利与退休Tag内容描述：<p>1、课程简介 本课程通过介绍员工福利与退休计划的 基本内容和操作方法，使学员能够从个 人理财的整体角度分析个人或家庭收入 和福利状况，评估老年经济保障的充分 性，为个人退休计划提供理财规划服务 。 课程思路 员工福利概述与个人退休计划 社会保障体系概述 法定员工福利与养老金发展趋势 企业福利与案例 ？ 第一部分 员工福利 一、员工福利计划概述 （一）、员工福利与员工工资 员工工资：雇主对员工贡献的当期补偿 员工福利： 广义:企业为了满足员工的生活需要，在 工资收入以外，向员工本人及其家属提 供各种形式补偿的制度 狭义 ：社。</p><p>2、员工储蓄及退休福利基金计划第一条 机械工业股份有限公司(以下简称“公司”)订定本计划定名为：“机械工业股份有限公司员工储蓄及退休福利基金计划”(以下简称“本计划”)。第二条 本计划的宗旨在对于参加本计划的员工及其家庭在参加本计划员工退休、离职、残疾或死亡时提供各项福利给付。第三条 凡公司正式员工均得参加本计划。参加本计划的员工(以下简称“参加员工”)有履行本计划所定各条款的义务，并享本计划所定一切权利。第四条 参加员工按月以其薪给3%拨缴参加基金(以下简称“参加基金”)。上述薪给的款额以公司的记录为准。第四条。</p><p>3、员工福利与退休计划 薪酬扣除,说课结构,教学目标,内容地位,教学方法,教学进程,1,2,3,4,考核评价,5,一、教学目标,教学目标,1,2,3,4,4,个人住房公积金 计算 （重点）,实发工资 计算 （难点）,个人社会保险费 计算 （重点）,个人所得税 计算 （重点）,知识目标,知识目标,职业能力目标： 1.具备从事投资理财、人力资源管理等方面的职业能力 2.具备计算实发工资的业务能力,态度目标： 1.培养学生的事业心和责任感，良好的职业道德 2.认识今后就业岗位，准确定位,就业导向，能力本位，面向市场，服务社会,7,以岗位需求为依据，以工作结构为框架。</p><p>4、六、员工储蓄及退休福利基金计划第一条 机械工业股份有限公司(以下简称“公司”)订定本计划定名为：“机械工业股份有限公司员工储蓄及退休福利基金计划”(以下简称“本计划”)。第二条 本计划的宗旨在对于参加本计划的员工及其家庭在参加本计划员工退休、离职、残疾或死亡时提供各项福利给付。第三条 凡公司正式员工均得参加本计划。参加本计划的员工(以下简称“参加员工”)有履行本计划所定各条款的义务，并享本计划所定一切权利。第四条 参加员工按月以其薪给3%拨缴参加基金(以下简称“参加基金”)。上述薪给的款额以公司的记录为准。参。</p><p>5、明诚晰教育 www.fintest.org中国金融考试研究中心 公司地址：北京市东城区安定门东大街 28 号雍和大厦 B 座 1010 室 联系电话及传真：010-84195906 第 1页（共 15页） 国际金融理财师（国际金融理财师（国际金融理财师（国际金融理财师（CFPCFPCFPCFPTM TMTMTM）资格认证考试真题 ）资格认证考试真题）资格认证考试真题）资格认证考试真题 员工福利与退休计划员工福利与退休计划员工福利与退休计划员工福利与退休计划 1. 1. 1. 1. 大学毕业生小王以前认为薪酬就是工资，经过培训他发现薪酬包括很多内容。下列 关于薪酬的理解中，正确的是。</p><p>6、六、员工储蓄及退休福利基金计划第一条 机械工业股份有限公司(以下简称“公司”)订定本计划定名为：“机械工业股份有限公司员工储蓄及退休福利基金计划”(以下简称“本计划”)。第二条 本计划的宗旨在对于参加本计划的员工及其家庭在参加本计划员工退休、离职、残废或死亡时提供各项福利给付。第三条 凡公司正式员工均得参加本计划。参加本计划的员工(以下简称“参加员工”)有履行本计划所定各。</p>