员工岗位责任

员工岗位责任Tag内容描述：<p>1、惠普员工的岗位责任书1957年惠普公司上市，但在这一年的年初，休利特和帕卡德带领公司20多名经理来到旧金山以北的索罗马(sonoma)旅馆，举行了为期两天的高峰会议。会议探讨了公司今后的发展方向，并确立了一系列的公司宗旨。最初的宗旨共有6个(利润，顾客，业务领域，发展，职工和公民义务)，其基本核心是“客户第一，重视个人，争取利润”。这些宗旨后来经过多次修改，并制定许多具体规划和实施办法，最终形成了被业界誉为“惠普之道（hp way）”的经营管理模式。岗位责任书是参照岗位描述制定的。在惠普，岗位描述是一份框架性文件，是。</p><p>2、员工岗位责任制度为进一步增强全体人员爱岗敬业理念，强化公司健康有序发展，弘扬公司正气，增强公司凝聚力和战斗力，特订立本制度，希共同自觉遵守。岗位责任制度制定应遵循以下原则：1、因事设岗，职责相称；2、权责一致，责任分明；3、任务清楚，要求明确；4、责任到人，便于考核。1、 上班时间： 1、 上午8：0012：00 下午13：0017：00（中午一小时为用餐时间） 2、 周一至周五上午为工作日。实行考勤制度，杜绝迟到和早退； 3、 营销人员外出开展业务及办理公事，须办理业务流程手续，否则以旷工论处。 2、 请假制度： 1、 全体员工。</p><p>3、公司规章制度目录表 第一章 公司组织机构 公司组织结构与岗位职责 1 第二章 机构人员岗位职责 一 部门岗位责任制 行政部职责 3 财务部职责 5 营销部职责 6 康居办职责 8 工程部职责 9 二 公司成员岗位职责 董事会成。</p><p>4、宠物诊疗机构人员岗位责任制度 1 单位负责人岗位职责 对诊疗活动的安全 合法 规范负责 监督执业兽医师和执业助理兽医师行使职责 对药品的采购 保存 使用 处理严格管理 熟悉各项记录 并定期进行核查 合理有效的处理诊疗纠纷和突发事件 对重大动物疫情报告负责 2 医师岗位职责 执业兽医师接诊宠物 诊断疾病 作出诊断结果 给出治疗方案 做好病历记录和开具处方 并签名确认 认真对待病例 向宠物主人阐明病况。</p>