员工规章制度汇编员工规章制度汇编

员工规章制度汇编员工规章制度汇编Tag内容描述：<p>1、员工转正工作管理流程否否是是予以转正开始管理层人力资源部门用人部门新进员工新员工试用提出转正申请试用期考核试用期考核审批审批继续试用转正延长试用期辞退正式聘用办理相关事宜结束努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。</p><p>2、员工职务工资管理规定总则第一条 本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则，以达到实行公平合理，简单确切的工资管理办法的目的，特制订本细则。第二条 凡本公司职工的工资待遇，除有特殊规定之外，应依照本办法办理。第三条 本公司工资采用职务工资制，其体系如下（见图）：工资等级标准第一条 本公司有关各级职位工资等级标准如下：（见表）第二条 上表的工资不包括津贴及奖金。第三条 电脑操作人员、保卫人员、出纳员、成员材料收发人员、考勤计件人员职位的工资不得超过助理管理（工程）师以上（含）。驾驶员、宿舍管理员及现场操作人员。</p><p>3、对员工违规行为的处理、执行、记录的管理 益处：无论你在聘用新员工时多么小心，对于他们的某些行为，你仍然很难表示赞同。这令人十分尴尬。你又该如何处理呢？ 附件中的六个文档或许能对你有所帮助。 o 文档1：处分管理方针：根据严重程度，对员工进行惩罚。 o 文档2：处分执行步骤：执行对员工的处分可以根据列表中的步骤进行。 o 文档3：处分记录表：根据表中的提示填写，你就可以得到一份详尽的处分执行记录。 o 文档4：处分方法模本：可以根据个人需要对其进行编辑整理。 o 文档5和文档6：口头及书面警告样本。 你是否公平，对某一个。</p><p>4、日本7-11便利店的员工管理所有了解员工管理体系的人，都有一个深刻的印象，那就是的员工管理非常规范，而且形成了制度化、书面化的流程，对于所有店员的活动，制定了每天的工作计划表。通过这个表，店员能清楚地知道在什么时候，应当做什么样的事情，甚至在这个表中还有“空闲时做其他事”；“下班后到车站周围走走看看”、“把东西放回原来的地方”、“空闲时不要窃窃私语”等各种指示。在711的工作计划表中，横轴是以小时为单位划分的24小时时段，纵轴填写的是各店员的名字。每个店员的工作计划用直方图的形式在表中表现出来，直方图的。</p><p>5、运输管理员工作流程运输计划费用计划行程计划拟 定附件四附件三附件二附件一运输工作汇总运输费用总计车辆情况总结过程总结过程控制行程跟踪车辆跟踪费用计划调整运输管理制度运输管理员生产管理部 努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。</p><p>6、销售人员工资管理办法第一章 一般规定第一条 公司销售人员，包括营销总部、营销中心销售中心、办事处所有员工的工资待遇，除有特殊规定外，均应依照本办法办理。第二条 本办法由人力资源部制订，并呈报总经理核准实施，如有未尽事宜，由主管销售的副总及各销售部门经理提出，与人力资源部共同协商后修正再公布实施。第三条 本办法于每年年底根据公司的经营情况重新修订一次。第二章 工资制度第四条 营销总部、营销中心、销售中心、办事处负责人的工资收入实行年薪制。（见第三章 年薪制）第五条 一般销售人员的工资收入实行月薪（基础工资。</p><p>7、员工培训管理规范第一章总则第一条：重视人才并培养和发展人才，是公司实现营销战略和营销体系提升的关键，是做大、做强公司的重要保障之一。营销中心必须采取与公司理念文化、发展战略、岗位技能和业务考核相结合的，独具特色的培训方式，将员工培养成一流的职业营销管理人才。第二条：营销体系各级部门要建立学习型组织，为员工提供系统的入职、管理技能、专业技术培训。通过行政部开设的管理技能培训课程，员工能及时了解基础营销管理知识、国际先进的管理技术、行业信息和实用性强的实际工作技巧，令员工在短期内胜任各项工作。第二章。</p><p>8、ZZ员工职业发展管理办法北大纵横管理咨询公司二零零一年九月目 录第一章 总则1第二章 发展通道1第三章 组织和管理2附件1：员工能力开发需求表5附表2：员工职业发展规划表8努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。第一章 总则第一条 适用范围本管理办法适用于住总房地产开发有限公司（以下简称公司）全体员工。第二条 目的公司为充分、合理、有效的利用企业内部的人力资源，特制定本办法来规划公司员工的职业生涯发展，从而促进员工。</p><p>9、WitctiveDocument.PageSetLineNumbering.ActiventationdOrientPMaCentimetersToPoeftMaCentimetersToPoihtMarginntimetersToPoiuttentimetersToPoieaderDistaCentimetersToPerDistaCentimetersToPointgeWidtentimetersTwdPrinterDefaultBiectionStardSectionNewPadAndEvenPagesHeaderFoofferentFirstPageHeaderFooteerticalAlignmeAlignVerticalToppressEndnoteirrorMarginwoPagesOnOookFoldPrintialsokFoldRevPrintinookFoldPrintingSheedGutterPosdLayoutModeLineGridrDefaultBiectionStardSectionNewPadAndEvenPagesHeaderFoofferentFi。</p><p>10、山西物华天宝能源开发有限公司管理制度（内部发行）目录第一章 考勤-2第二章 办公用品管理-4第一节 -4第二节 -4第3节 -4第三章 工服、工牌管理-4第一节 -4第二节 -4第三节 -5第四节 -6 第四章 人事制度。</p><p>11、羅蒅薈螂芄蒄蚀羇膀蒃螂螀肅蒂蒂羅羁腿薄螈袇膈蚇羄膆膇莆螇膂膆薈肂肈膆蚁袅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅节蚇袁羁芁莇蚄袇芀葿袀芅芀蚂蚃膁艿螄羈肇芈蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈莅莈羅肄莄蒀螇羀莄薃羃羆莃螅袆芄莂蒄虿膀莁薇袄肆莀虿蚇羂荿荿袂袈蒈蒁蚅膇蒈薃袁肃蒇螆蚃聿蒆蒅罿羅蒅薈螂芄蒄蚀羇膀蒃螂螀肅蒂蒂羅羁腿薄螈袇膈蚇羄膆膇莆螇膂膆薈肂肈膆蚁袅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅节蚇袁羁芁莇蚄袇芀葿袀芅芀蚂蚃膁艿螄羈肇芈蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈莅莈羅肄莄蒀螇羀莄薃羃羆莃螅袆芄莂蒄虿膀莁薇袄肆莀虿蚇羂荿荿袂袈蒈蒁蚅膇蒈薃袁肃蒇。</p>